Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) ist ein Teil der Landesverwaltung. Er plant, baut und betreibt die Bundes- und Landesstraßen im bevölkerungsreichsten Bundesland. Straßen.NRW setzte auf SAP SuccessFactors mit Zalaris als Implementierungspartner mit dem Ziel, seine HR-Prozesse – von Recruiting über Learning bis hin zu Performance & Goals – zu harmonisieren und automatisieren.
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen beschleunigt HR-Transformation mit Zalaris
Zalaris unterstützt die Digitalisierung der HR-Prozesse bei Straßen.NRW mit SAP SuccessFactors.
Sector
Öffentlicher Sektor
Employees
ca. 4.000
Location
Deutschland
Client Since
2021
Strategische Zielsetzung
Technologie:
SAP SuccessFactors Recruiting, SAP SuccessFactors Learning,
SAP SuccessFactors Performance &
Goals
Service:
Implementierung der SAP SuccessFactors-Module Recruiting, Learning und Performance & Goals
Land:
Deutschland
Lösung:
- consulting
- support
- outsourcing
Die Rolle von Zalaris
Straßen.NRW beauftragte Zalaris als Implementierungspartner für eine schrittweise Einführung der SAP SuccessFactors-Module Recruiting, Learning und Performance & Goals. Anfang 2022 wurde SF Recruiting als erstes Modul eingeführt. Eine besondere Herausforderung lag darin, die Anforderungen der verschiedenen Rollen und Niederlassungen erfolgreich zu vereinen, sowie die bestehende Karriereseite mit allen Funktionen einzubinden. Kurz darauf folgte die Implementierung von SAP Learning und im gleichen Jahr das Modul Performance & Goals für Beamtinnen und Beamte. Der Go-live für Performance & Goals für Tarifbeschäftigte wurde im Juli 2023 realisiert.
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Die Integration von SAP SuccessFactors Recruiting unterstützt die Recruiter:innen und weitere beteiligte Gruppen im Tagesgeschäft, sodass sich wiederholende manuelle Tätigkeiten automatisiert werden. Auch die Nutzer:innen profitieren von einer ansprechenderen und reibungsloseren
Anwendung. Die kompetente Zusammenarbeit mit Zalaris hatte einen erheblichen Anteil am erfolgreichen Start der Lösung SAP SuccessFactors Recruiting.
— Jürgen Brockmann, Projektleiter SuccessFactors, Straßen.NRW, über die Einführung des ersten Moduls Recruiting
Erzielte Ergebnisse
Die Einführung der SAP SuccessFactors-Module bezeichnete einen wichtigen Meilenstein in der digitalen Transformation bei Straßen.NRW. Durch die Automatisierung sich wiederholender manueller Tätigkeiten und klare Abläufe wurden die HR-Prozesse deutlich effizienter gestaltet. Darüber hinaus bietet Straßen.NRW dank der modernen Lösungen interessierten Talenten („Recruiting“) sowie Mitarbeitenden („Learning“ und „Performance & Goals“) nun ansprechende, professionelle Plattformen und klare, reibungslose Prozesse.
