SAP HCM
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Die SAP HCM-Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum. Daher sprechen wir von Human Experience Management (HXM) statt Human Capital Management (HCM).

Im Personalwesen steht der Schutz sensibler Personaldaten, vor allem die Beachtung der EU-DSGVO, an erster Stelle. Die Zeichen der Zukunft gehen in Richtung Cloud-Lösung und damit entstehen ganz neue Anforderungen an Datensicherheit und Datenschutz. Haben Sie Ihr SAP HCM on-premise und möchten zunächst in diesem bewährten Umfeld bleiben? Dann sind Sie mit der Frage konfrontiert, wie Sie am besten auf die zukünftigen Entwicklungen reagieren können. Wir kennen die verschiedenen Handlungsszenarien und finden gemeinsam mit Ihnen die richtige Strategie.

Wichtig zu wissen: Die Standardwartung der SAP HCM on-premise Lösung läuft 2027 aus. Daher haben Sie bereits ab Q3 2022 die Option auf SAP HCM für S/4 HANA zu wechseln, um über 2027 hinaus von der Wartung zu profitieren. Alternativ können Sie zur Cloud-Lösung SAP SuccessFactors migrieren oder Sie entscheiden sich für einen hybriden Ansatz. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die für Sie optimale Roadmap, die Ihren Geschäftsprioritäten und Ressourcen gerecht wird.

Im Wesentlichen gibt es vier Wege, wenn Sie nach einer zukunftsfähigen HCM-Lösung suchen oder ihr ERP auf S/4 HANA umstellen wollen:

  • Compatibility Packs: Mit ihnen können Sie das on-premise SAP HCM System ihrer herkömmlichen Umgebung mit SAP S/4 HANA integriert einsetzen. Die Standardwartung endet jedoch in 2027 (verlängerbar bis 2030).
  • SAP HCM für S/4 HANA: Wenn Sie auch langfristig nicht in die Cloud wechseln möchten, ist die ab Q3 2022 verfügbare on-premise Lösung SAP HCM für S/4 HANA (H4S4) die richtige Wahl. Die Umstellung von der bestehenden SAP HCM Lösung auf H4S4 ist unkompliziert. Außerdem profitieren sie von einer aktuellen Wartungszusage bis 2040.
  • Cloud-Lösung: SAP SuccessFactors HXM Suite ist die Lösung, in die SAP langfristig am umfassendsten investieren wird, sodass Ihnen hier die innovativsten Entwicklungen garantiert sind. Die Wartungszusage ist entsprechend unbefristet. Eine integrierte Nutzung mit S/4 HANA ist möglich.
  • Hybrides Modell: Wenn Sie einige Prozesse on-premise behalten wollen, aber dennoch von den innovativen Cloud-Lösungen profitieren wollen, können Sie mit einer hybriden Lösung das Beste aus beiden Welten (SAP HCM oder H4S4 und SAP SuccessFactors) kombinieren.

SAP HXM Roadmap: Die wichtigsten Termine im Überblick

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Human Capital Management Strategie geht. Egal an welchem Punkt der Reise
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