Zurück zu Events & WebinarsSAP SuccessFactors H1 2025 Release: Das Wichtigste zusammengefasst
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Das SuccessFactors-Release für das erste Halbjahr 2025 kommt und bietet eine Fülle neuer Features und Funktionen. Wir schauen uns die Neuerungen für die SuccessFactors HCM-Lösungen genauer an und ordnen die Updates kritisch für Sie ein. So erhalten Sie in kürzester Zeit einen Rundumschlag zu allen wichtigen Änderungen und wissen, was mit dem SAP SuccessFactors H1 2025 Release-Update auf Sie zukommt.
Im Fokus stehen die Module:
- EC Core: Wichtige Aktualisierungen im HR-Kernmodul.
- EC Payroll: Verbesserte Prozesse für eine präzisere Gehaltsabrechnung.
- Recruiting: Effizientere Bewerbungsprozesse für eine schnellere Besetzung.
- Onboarding: Vereinfachte Abläufe für einen optimalen Start neuer Mitarbeitender.
- Compensation & Variable Pay: Verbesserte Vergütungssteuerung für mehr Transparenz.
- Performance & Goals: Mehr Flexibilität und bessere Zielsteuerung.
- Learning: Optimierte Funktionen für ein effektiveres Lernmanagement.
- Career Development Planning: Neue Möglichkeiten zur individuellen Karriereförderung.
- Time: Erweiterte Features für eine präzisere Zeiterfassung und -planung.
- Analytics (Reporting): Mehr Analyse- und Berichtsmöglichkeiten für bessere Insights.
Themenschwerpunkte:
- Welche wichtigen Änderungen sind im SuccessFactors H1 2025 Release enthalten?
- Wie sind die Updates aus Praxissicht einzuordnen?
- Welche Tätigkeiten sind nach Einspielung der Release Updates erforderlich?
- Was bringen mir die Änderungen?
Zielgruppe:
Das Webinar ist für Sie geeignet, wenn Sie SAP SuccessFactors bereits im Einsatz haben und in kurzer Zeit einen Überblick zu den wichtigsten Änderungen aus dem H1-Release erhalten wollen.
Hinweis: Ein Teilnahmeanspruch besteht nicht. BeraterInnen, SAP-Partner und Privatpersonen sind von dieser Veranstaltung ausgeschlossen.
Speaker
Nicole Dirks
Team Manager Cloud Services SAP SuccessFactors (Schwerpunkt Employee Central & Onboarding), Zalaris
Nicole Dirks ist eine erfahrene SAP SuccessFactors-Beraterin, die sich in zahlreichen SF-Modulen zuhause fühlt und neuen Technologien stets offen gegenübersteht. Sie bringt eine breite Palette von Fähigkeiten und Kenntnissen mit, um den individuellen Anforderungen ihrer Kunden gerecht zu werden. Ihr tiefes Verständnis für die verschiedenen Module ermöglicht es ihr, komplexe Sachverhalte zu verstehen und pragmatische Lösungen zu entwickeln, um die digitalen Herausforderungen im HR-Bereich zu bewältigen.
Cedric Bockheim
SAP SuccessFactors Consultant, Zalaris
Cedric Bockheim ist davon überzeugt, dass gut gestaltete HR-Prozesse maßgeblich zum Erfolg von Unternehmen beitragen. Als ausgebildeter Wirtschaftsinformatiker (B.Sc) und zertifizierter SAP SuccessFactors-Berater begleitet er unsere Kunden bei der Organisation ihrer HR-Stammdaten und ist außerdem auf das Thema Time Management spezialisiert.
Harry Gebhardt
Senior Consultant Successfactors, Zalaris
Harry hat über 10 Jahre Erfahrung in SAP HCM und SAP SuccessFactors in den Modulen Recruiting, Performance and Goals und Employee Central Core. Sein Spezialgebiet ist das Modul SuccessFactors Recruiting und Marketing speziell in Provisioning und BizX-Systemen sowie die Integration mit anderen Modulen und das Story-Reporting.
Adrian Kiendl
SAP HCM Consultant, Zalaris
Adrian Kiendl ist zertifizierter HCM Berater und unterstützt Unternehmen wie Telefonica und Yunex bei der Digitalisierung Ihrer Personalarbeit. Er ist auf die Prozesse in der Entgeltabrechnung spezialisiert und weiß diese effizient für die gesamte Personaladministration von Unternehmen aufzustellen.