Zurück zu Events & WebinarsTreffen Sie uns auf der Rethink! HR Tech Europe 2025
24.-25. November 2025
Hotel Titanic Chaussee, Berlin
Rethink! HR Tech Europe ist Europas führende HR-Tech-Konferenz. Sie bringt innovative HR‑Führungskräfte und Entscheidungstragende zusammen. Hier entdecken Sie die neuesten digitalen HR- und KI-Trends – praxisnah, inspirierend, zukunftsweisend.
Warum teilnehmen?
- 200+ CHROs und HR-Entscheider:innen aus ganz Europa
- Über 20 Best-Practice-Case Studies, 16 interaktive Workshops & Roundtables, One‑to‑One-Gespräche
- Multi‑Touchpoint‑Networking: World‑Cafés, Icebreaker, Networking-Dinner, App‑gestütztes Matchmaking
- Tiefe Insights statt Marketing: echte Praxisbeispiele, interaktive Sessions, voller Austausch unter Fachleute
Besuchen Sie unseren Stand
Starten Sie durch mit uns – wir zeigen Ihnen:
- Unsere HR‑ und Payroll‑Transformationen als ganzheitlicher Service
- Moderne SAP SuccessFactors Cloud‑Ansätze für mehr Effizienz
- Konkrete Beispiele erfolgreicher digitaler HR‑Projekte
Unsere Expert:innen freuen sich auf persönliche Gespräche mit Ihnen vor Ort.
Und das Beste:
Zalaris verfügt über ein Kontingent an Freikarten. Jetzt bewerben und mit etwas Glück eines unserer Eintrittstickets im Wert von 2.500 Euro erhalten.
Speaker
Dirk Hajek
Head of Advisory, Zalaris
Dirk Hajek ist ein erfahrener Projektmanager mit über neun Jahren Berufserfahrung. Er ist derzeit als Head of Advisory bei Zalaris tätig. Dirk hat umfangreiche Expertise in der Einführung von SAP SuccessFactors, einschließlich Employee Central und der gesamten Suite, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Seine Fähigkeiten umfassen Projektmanagement, Prozessberatung und die Leitung internationaler Rollouts. Dirk ist SAP Certified Application Associate für SAP SuccessFactors Employee Central Core.
Jan Stemme
Presales Manager, Zalaris
Jan Stemme ist Presales Manager bei Zalaris und verfügt über langjährige Erfahrung in der Begleitung von Ausschreibungen und Vertriebsprozessen im HR-Umfeld, insbesondere in Bereichen wie Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, HR-System-Implementierungen, Learning & Development sowie Coaching. Sein Fokus liegt auf der Analyse komplexer Kundenanforderungen und der Entwicklung passgenauer Lösungsstrategien rund um HR- und Payroll-Systeme.
Karsten Reincke-Brandt
Sales Director, Zalaris
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Projektsteuerung, Beratung und Betreuung verschiedenster SAP HCM-Themen, hat Karsten Reincke-Brandt schon viele Unternehmen bei der Transformation ihrer HR-Prozesse begleitet. Bei Zalaris verantwortet er als Director Sales verschiedene vertriebliche Aktivitäten und kennt die Fragen, die sich Unternehmen vor und auch während der Zusammenarbeit mit einem HR-/IT-Dienstleister stellen.