Zurück zu Events & WebinarsVon HR-Chaos zu Klarheit: So gelingt die effiziente Steuerung globaler Teams
online
Wachstum, Wandel, Wettbewerbsdruck: Wer HR international verantwortet, braucht flexible Strukturen und ein klares Rollenverständnis.
HR-Expertin Lena Weber (TUI) gibt Einblicke, wie globale Unternehmen mit klaren Prozessen, modernen Services und effizienten Teams ihre HR-Organisation zukunftssicher aufstellen – und so echten Mehrwert fürs Business schaffen.
Eröffnet wird die Session durch einen Impuls von Jannis Tsalikis (Teufel), der zeigt, wie sich die Rolle von HR vom operativen Bottleneck zur strategischen Schlüsselposition entwickelt hat.
Im Fokus:
- Wie HR-Teams international strukturiert und effizient arbeiten können
- Welche Aufgaben klar geregelt sein müssen – intern wie extern
- Wie Freiräume für Führung, Innovation und Wachstum entstehen
- Was moderne HR-Organisationen brauchen, um skalierbar, resilient und zukunftssicher zu agieren
Direkt aus dem HR-Alltag – jetzt kostenfrei dabei sein!
Hinweis: Ein Teilnahmeanspruch besteht nicht. Berater:innen, SAP-Partner und Privatpersonen sind von dieser Veranstaltung ausgeschlossen.
Speaker
Lena Weber
Head of Talent Acquisition & Employee Experience, TUI
Lena Weber, Head of Talent Acquisition & Employee Experience bei TUI, ist Expertin für globale Talentgewinnung, Employer Branding und strategisches Recruiting. Seit über zehn Jahren gestaltet sie HR-Prozesse in Konzernen und treibt internationale Initiativen voran. Ihre Schwerpunkte liegen in Executive Hiring, Talent Acquisition und Recruiting – Themen, in denen sie breite Erfahrung und hohe Anerkennung im Kolleg:innenkreis vereint. Mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Candidate Experience verbindet sie strategisches Denken mit operativer Exzellenz.
Jannis Tsalikis
HR Director, Lautsprecher Teufel
Jannis Tsalikis ist HR Director bei Lautsprecher Teufel und einer der bekanntesten HR-Meinungsmacher Deutschlands. Mit Stationen bei Unternehmen wie VICE Media, MSLGROUP und Scholz & Friends blickt er auf über 15 Jahre Erfahrung im Personalwesen zurück – von Employer Branding bis Führungskräfteentwicklung. Als Speaker, Jurymitglied des HR Innovation Award und leidenschaftlicher Coach bringt er strategisches Denken, pointierte Impulse und eine klare Haltung in die HR-Debatte ein.