Zukunft Personal Süd 2026 – Wir sind live in Stuttgart

Mit über 8 Jahren Erfahrung in der Implementierung und Prozessberatung von SAP SuccessFactors ist Eileene Riecke eine erfahrene Projektleiterin im Bereich Cloud Services. Sie verfügt über umfassende Kenntnisse in Recruiting, Onboarding, Employee Central und weiteren Modulen von SuccessFactors. Als zertifizierte SAP-Spezialistin hat sie zahlreiche Projekte in Branchen wie Gesundheitswesen, Maschinenbau, öffentlicher Dienst und Tourismus erfolgreich geleitet. Ihre praxisnahen Einblicke und ihr Fachwissen machen sie zu einer inspirierenden Speakerin für Themen rund um moderne HR-Technologien und effiziente Implementierungsprozesse.

Lara Benkstein ist Sales Director DACH bei Zalaris und verfügt über umfangreiche Erfahrung im HR- und Vertriebsumfeld. In ihrer Rolle berät sie Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors und Zeitmanagementlösungen. Vor ihrem Wechsel zu Zalaris war sie in Vertriebspositionen bei SD Worx und der vyble GmbH tätig, wo sie maßgeblich zum Ausbau von Kundenbeziehungen und zur Implementierung moderner HR-Lösungen beitrug. Ihre Expertise umfasst insbesondere Neukundenberatung, HR-Consulting und die strategische Kundenbetreuung im B2B-Bereich.

Dirk Hajek ist ein erfahrener Projektmanager mit über neun Jahren Berufserfahrung. Er ist derzeit als Head of Advisory bei Zalaris tätig. Dirk hat umfangreiche Expertise in der Einführung von SAP SuccessFactors, einschließlich Employee Central und der gesamten Suite, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Seine Fähigkeiten umfassen Projektmanagement, Prozessberatung und die Leitung internationaler Rollouts. Dirk ist SAP Certified Application Associate für SAP SuccessFactors Employee Central Core.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Projektsteuerung, Beratung und Betreuung verschiedenster SAP HCM-Themen, hat Karsten Reincke-Brandt schon viele Unternehmen bei der Transformation ihrer HR-Prozesse begleitet. Bei Zalaris verantwortet er als Director Sales verschiedene vertriebliche Aktivitäten und kennt die Fragen, die sich Unternehmen vor und auch während der Zusammenarbeit mit einem HR-/IT-Dienstleister stellen.

Matthias Vogel ist Sales Manager bei Zalaris und verfügt über langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Human Capital Management, Payroll und Business Process Outsourcing. Zuvor war er in verschiedenen Vertriebs- und Managementpositionen bei ADP, Sterling Lexicon und Crown Worldwide Group tätig. Mit über 15 Jahren Erfahrung im internationalen Vertrieb verbindet er tiefes Prozessverständnis mit klarer Kundenorientierung und unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR- und Payroll-Prozesse durch innovative Cloud-Lösungen zu optimieren.