Zalaris Handshake 2026 – HR/IT Summit

Florian Arndt ist Chief Creative Officer der seven200. AI Studios sowie Regisseur und Geschäftsführer der mehrfach ausgezeichneten Kreativagentur Sons of Motion Pictures mit eigenem Film- und Animationsstudio. Mit über 1.000 Kundenprojekten und zahlreichen internationalen Awards verbindet er Film, Marketing und Künstliche Intelligenz. Als Keynote Speaker begeistert er zudem mit praxisnahen Impulsen zu KI, Unternehmertum und Leadership.

Alexander Milton verantwortet bei Zalaris die Implementierung von SAP HCM und SAP SuccessFactors in der von Zalaris betriebenen Managed Cloud – für Neu- und Bestandskunden in Zentral- und Osteuropa sowie in der nordischen Region. Darüber hinaus ist er als Vice President HR BPO bei Zalaris tätig. Alexander Miltonist seit 2007 im Unternehmen.

Christoph Gläser ist ein erfahrener Berater im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf Learning, Succession und Development. Seit über acht Jahren unterstützt er Unternehmen erfolgreich, bei der Professionalisierung ihrer Weiterbildungs- und Nachfolgeprozesse. Mit einer Leidenschaft für anspruchsvolle Aufgaben und einem tiefen Verständnis der Potenziale von SAP SuccessFactors zeichnet er sich durch die konsequente Suche nach den effektivsten Lösungen aus.

Das Zusammenspiel von Digitalisierung und Robotic Process Automation faszinieren Felix Baumann. Als Manager des Teams Digitalisierung und Automatisierung treibt er die ständige Verbesserung unserer eigenen Robotics-Lösungen voran und legt den Focus dabei auf Usability und Alltagstauglichkeit.

Alanah Koch ist Associate Consultant für SAP SuccessFactors bei Zalaris. Nach ihrem Einstieg als Trainee im April 2025 übernahm sie im Oktober 2025 ihre aktuelle Rolle. Sie unterstützt Kunden bei der Implementierung und Optimierung von SAP- und SuccessFactors-Lösungen und sammelt dabei umfassende Projekterfahrung im HCM-Umfeld.

Oliver Ernst ist Senior Berater bei Zalaris und verfügt über umfassende Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von SAP-HR-Lösungen. Seine Schwerpunkte liegen in SAP HR, SAP S/4HANA und ABAP-Entwicklung, insbesondere im Kontext öffentlicher Auftraggeber und komplexer HR-Systemlandschaften. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der HR-IT verbindet Oliver Ernst technologische Expertise mit tiefem Prozessverständnis und unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Systeme effizient, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.

Sven Krauel ist Manager bei Zalaris mit Fokus auf IT-Strategie und SAP S/4HANA. Zuvor war er Co-CEO und Projektmanager bei TeamWork Germany sowie langjähriger SAP-HCM-Beratungsleiter und Projektmanager. Mit über 15 Jahren Erfahrung in SAP HCM, ERP-Implementierungen und strategischer Geschäftsentwicklung verbindet er technisches Know-how mit Führungskompetenz und umfassender Projekterfahrung im HR- und IT-Umfeld.

Mit umfassender Erfahrung in der Leitung zahlreicher Projekte rund um den Data Lifecycle verfügt Jevgēnijs Jeļņiks über ein tiefgehendes Verständnis für mögliche Herausforderungen. Er ist Ansprechpartner für Themen wie IT, Datenschutz gemäß GDPR-Compliance, Programmmanagement, SAP-Lösungen, Automatisierung und HR. Als erfahrener Project Manager bei Zalaris mit Sitz in Riga steuert und realisiert Jevgēnijs Jeļņiks Projekte mit hoher Präzision und Qualität.

Frank Janicke ist ein erfahrener Berater im Bereich SAP HCM und Information Lifecycle Management (ILM). Mit seiner Expertise in der Implementierung von SAP-Lösungen und der Integration von EU-DSGVO in SAP HCM hilft er Unternehmen, ihre Datenarchivierung effizient und rechtssicher zu gestalten. Besonders spezialisiert ist er auf die Integration von SuccessFactors Employee Central und die Qualitätssicherung in SAP-Projekten.