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- Managed Payroll und HR-Services
Ein umfassendes Outsourcing-Modell, bei dem wir die End-to-End-Verantwortung für Payroll und HR-Administration übernehmen. Mit passgenauen Services reduzieren Sie Ihren internen Aufwand spürbar.
- Managed services
Die gezielte Auslagerung einzelner Geschäftsprozesse an externe Dienstleister auf Basis definierter Service Level Agreements. Ziel ist es, Effizienz zu steigern und Kosten nachhaltig zu senken.
- Massen-Datenverarbeitung
Eine PeopleHub Funktion zur Verarbeitung großer Datenmengen. Änderungen an Mitarbeitendendaten werden per vordefinierter Templates effizient eingespielt – bei voller Sicherheit und Compliance.
- Mobile HR
HR-Anwendungen und -Systeme, die für mobile Endgeräte optimiert sind. So erledigen Mitarbeitende ihre HR-Aufgaben jederzeit und von überall.
- Modulare HCM-Implementierung
Ein flexibler Implementierungsansatz in PeopleHub. Sie aktivieren gezielt einzelne HR-Module nach Bedarf. So wachsen Sie skalierbar und sichern Ihre Investition langfristig ab.
- Multi-Country Payroll
Funktionen zur Entgeltabrechnung über mehrere Länder hinweg. Sie berücksichtigen unterschiedliche Währungen, Steuersysteme und arbeitsrechtliche Vorgaben und stellen durchgängige Compliance sicher.
