Durch den Einsatz einer weiterentwickelten globalen Core-HR-Struktur, integrierter KI-Funktionen und einem durchgängigen Skills Framework unterstützt SAP SuccessFactors Unternehmen dabei, HR-Prozesse besser auf Geschäftserfordernisse abzustimmen, wertvolle Workforce-Insights zu gewinnen und flexibler auf Veränderungen zu reagieren.
Tauchen Sie mit uns ein in die Highlights der neuesten SAP SuccessFactors Releases und erfahren Sie, wie Sie Ihr HR-Management zukunftssicher gestalten können.
Bild: Kernthemen des SAP SuccessFactors 1H 2025 Release
SAP SuccessFactors Employee Central Core
Effizientere Abläufe und bessere Datenqualität:
- Neuer Hire-Prozess direkt aus dem Organigramm
HR-Teams können Neueinstellungen direkt aus dem Orgchart starten. Felder wie Eintrittsdatum, Position und Unternehmen sind vorausgefüllt und schreibgeschützt – für eine schnellere, fehlerfreie Eingabe. - Neue Gültigkeitsfelder bei National ID Informationen
Mit den neuen Feldern „Gültig von“ und „Gültig bis“ lassen sich National-ID-Daten versionssicher und compliancegerecht für unterschiedliche Länder speichern. - Massendatenänderungen für Jobinformationen
Das Mass Data Management unterstützt jetzt auch das Objekt „Job Information“ und ermöglicht die synchrone Verarbeitung von bis zu 50 Datensätzen pro Anforderung – ideal auch für nicht-technische User.
SAP SuccessFactors People Analytics
Erweiterte Reporting-Möglichkeiten:
- Foundation Object Workflows in Story Reports
Workflows zu Foundation Objects wie Positionen oder Abteilungen sind jetzt direkt in Story Reports auswertbar. - Workflows für Custom MDF-Objekte reportbar
Workflow-Daten von benutzerdefinierten Objekten können nun einfacher in Story Reports einfließen. - Neue Berichtsfunktionen für Compensation Structure (Vergütungsstruktur)
Die neue Tabelle zur Vergütungsstruktur ermöglicht detaillierte, standortspezifische Auswertungen.
Zurückgezogene Abkündigungen
Die folgenden Funktionen sollten ursprünglich abgeschafft werden – diese Entscheidung wurde nun zurückgenommen. Sie bleiben also weiterhin verfügbar:
- Pixel Perfect Talent Card (PPTC)
- Tiles- und Dashboard-Reports
- Canvas Reports für transaktionales Reporting
- Table Reports
SAP SuccessFactors Foundation / Plattform
Starke Verbesserungen bei Nutzererfahrung und KI-Integration:
- Joule jetzt mobil verfügbar
- Mehrsprachigkeit für Joule
- WalkMe Guided Tours
- Mobile App-Optimierungen
SAP SuccessFactors Learning Management
Besseres Lernen, einfachere Verwaltung:
- Browse Library verbessert
- Neues hierarchisches Team-Reporting
- Optionale Curricula in neuem Learning-Interface
SAP SuccessFactors Onboarding
Noch reibungslosere Onboarding-Erlebnisse:
- Mehrere parallele Onboarding-Prozesse möglich
- Alumni können weiterhin auf ihre Daten zugreifen
- Optimiertes E-Verify Verfahren integriert
SAP SuccessFactors Recruiting
Candidate Experience verbessert:
- AI-gestützte Interview-Feedback-Analysen
- Drag-and-Drop von Kandidaten im Recruiting-Status
- Neue Guided Application Experience
SAP SuccessFactors Performance und Goals
Neues Look & Feel und KI-gestützte Zielsetzung:
- Universeller Rollout des neuesten Goal Managements
- Teamziele per Generative AI erstellen
- Redesign der Performance Management Formulare
SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hub
Mehr Flexibilität und intelligentere Empfehlungen:
- Verknüpfung von Dynamic Teams mit Assignments
- Intelligente und nicht-intelligente Entwicklungsmöglichkeiten im Überblick
SAP SuccessFactors Succession und Development
Karriereentwicklung mit KI-Unterstützung:
- KI-generierte Nachfolger-Insights
- Team-Entwicklungsübersicht im neuen Career Worksheet
- Mentoren können Entwicklungsziele für Mentees verwalten
SAP SuccessFactors Employee Central: Time Management
Noch effizienteres Zeitmanagement:
- Vereinheitlichte Zeiterfassung – auch für Schichten, die über Mitternacht hinausgehen
- Echtzeitanzeige von Abwesenheiten und Arbeitsplänen
- Flexible Eingabe von halbtägigen Abwesenheiten
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Intelligente Payroll-Optimierungen:
- „Explain My Pay Statement“ mit SAP Joule
- Komplette Payroll Cycle Steuerung mit Payroll Control Center
- Zugang für Alumni zu Gehaltsabrechnungen
- Neue lokale Payroll-Version für Bulgarien
SAP SuccessFactors Compensation und Variable Pay
Transparenz und Effizienz in der Vergütung:
- KI-gestützte Erstellung von Vergütungsplänen und Mitarbeitenden-Statements
- Einbindung von Employee Central Daten ohne zusätzliche Felder
- Hohe Qualität und Sicherheit durch Vorlagenprüfung und PDF-Vorschau der Vergütungsinformationen
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