Zalaris und Ryanair gewinnen den ERP Today Transformation Project of the Year Award für Großunternehmen

Mit dem Award würdigt ERP Today erfolgreiche Transformationsprojekte, die durch den strategischen Einsatz von Enterprise-Technologien messbaren Business Value schaffen. Die Auszeichnung für Großunternehmen hebt besonders umfangreiche Programme hervor, die nachhaltige Veränderungen über gesamte Organisationen hinweg ermöglichen.

Ausgezeichnet wurde das Projekt „Ryanair’s Payroll Transformation – Future-Ready Global Payroll with Zalaris“. Im Mittelpunkt stand die erfolgreiche Modernisierung der Payroll-Prozesse für Europas größte Fluggesellschaft über mehrere Länder hinweg.

Das Projekt zeigte eindrucksvoll, wie sich komplexe internationale Payroll-Landschaften effizienter, transparenter und zukunftssicher gestalten lassen – selbst in einem hoch regulierten und dynamischen Umfeld.

Internationale Payroll-Prozesse erfolgreich modernisiert

Gemeinsam mit Ryanair setzte Zalaris eine skalierbare Multi-Country Payroll-Lösung für Mitarbeitende in zehn Ländern um. Ziel war es, Payroll-Prozesse zu standardisieren, Transparenz zu erhöhen und operative Effizienz nachhaltig zu verbessern.

Sandra Fallon, Head of Payroll bei Ryanair, sagt:

„Die Einführung einer zentralen Payroll-Plattform hat unsere Payroll-Prozesse grundlegend verändert. Dass Daten heute an einem Ort verarbeitet werden, schafft enorme Effizienz und ermöglicht eine durchgängige Transparenz über sämtliche Payroll-Daten.“

Zukunftssichere Payroll mit messbarem Mehrwert

Stephen Burr, Executive Vice President UK & Ireland bei Zalaris, ergänzt:

„Wir freuen uns sehr über den ERP Today Transformation Project of the Year Award für Großunternehmen. Die Auszeichnung unterstreicht die enge Zusammenarbeit mit Ryanair und die erfolgreiche Umsetzung einer skalierbaren und zukunftssicheren Multi-Country Payroll-Lösung für Mitarbeitende in zehn Ländern.

Das Projekt zeigt, wie tiefgehende Payroll-Expertise und moderne Enterprise-Technologien echten Business Value schaffen – auch in komplexen und stark regulierten Branchen.“

Payroll-Transformation für internationale Unternehmen

Mit umfassender Erfahrung in internationalen Payroll-Transformationen unterstützt Zalaris Unternehmen dabei, komplexe HR- und Payroll-Landschaften zu vereinfachen, Compliance-Anforderungen sicher umzusetzen und globale Prozesse effizient zu steuern.

Gerade internationale Unternehmen profitieren von integrierten Payroll-Strategien, die Transparenz schaffen, operative Risiken reduzieren und langfristige Skalierbarkeit ermöglichen.

Die vollständige Customer Story von Ryanair finden Sie hier.