Talentmanagement-Lösungen

Stellen Sie die besten Talente ein und begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden optimal auf ihrem Weg im Unternehmen
Optimieren Sie die Leistung, das Engagement und die Produktivität Ihrer Belegschaft
Greifen Sie von jedem mobilen, Desktop- oder Tablet-Gerät aus auf die benutzerfreundliche Oberfläche zu
Decken Sie mit der intelligenten Talentmanagement-Lösung den gesamten Lebenszyklus Ihrer Mitarbeitenden ab
Profitieren Sie von einer schnellen Implementierung

Recruiting

Nutzen Sie eine zentrale Lösung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Suche nach passenden Talenten über das Bewerbermanagement und die Erstellung von Verträgen bis hin zum Aufbau umfassender Talent-Pools.

Effiziente Prozesse, zielgerichtete Kampagnen und proaktive Ansprache von geeigneten Kandidat:innen
Einfache und intuitive Erstellung von Talent-Pools
Erfolgreiche, kosteneffiziente Rekrutierungskampagnen dank Analysetools und objektiver, aussagekräftiger Daten
Positives Einstellungserlebnis durch einen stringenten Recruiting-Prozess und ein professionelles Bewerbermanagement

Onboarding

Helfen Sie Ihren neuen Mitarbeitenden mit einem strukturierten und sauberen Onboarding in Ihrem Unternehmen anzukommen und schnell und nachhaltig zu produktiven Mitgliedern Ihres Teams zu werden.

Kürzere Einarbeitungszeiten durch einen zielgerichteten Onboarding-Prozesses
Schnellere Produktivität durch Bereitstellung aller notwendigen Informationen und Netzwerke
Reduzierung des Koordinationsaufwand durch automatische Vergabe der Onboarding-Aufgaben und Benachrichtigung aller Beteiligten
Bindung und Entwicklung der neuen Talente von Anfang an

Performance & Goals

Messen und steigern Sie die Leistung Ihrer Mitarbeitenden durch kontinuierliches, aussagekräftiges Feedback auf Basis von objektiven Daten.

Direkte Verknüpfung der Mitarbeiterziele mit den Unternehmenszielen
Objektive Messbarkeit der Zielerreichung
faktenbasierte Grundlage für sachliche Feedbackgespräche und die Bewilligung von Weiterbildungen, Coachings und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen
Höhere Effektivität durch kontinuierliches Feedback und passgenaue Coachings

Compensation

Modellieren und verwalten Sie mithilfe unserer Lösung wettbewerbsfähige Vergütungsprozesse, die Ihre Mitarbeitenden motivieren.

Einheitliches System zur Steuerung aller Vergütungsprozesse
Unternehmensweite Planung und Budgetierung der Basisvergütung sowie leistungsbezogener Boni oder Beteiligungsprämien
Effizientere HR-Arbeit durch die Vereinfachung der Vergütungsprozesse
Faire Bezahlung durch transparente Personalkostenplanung

Learning

Etablieren und fördern Sie eine unternehmensweite Lernkultur, indem Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln und ihre Leistungen kontinuierlich verbessern.

Hohe Lernbeteiligung dank relevanter Lerninhalte, die individuell auf Ihre Mitarbeitenden zugeschnitten sind
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden in allen Phasen – von der Einstellung bis zur Pensionierung
Automatisierte Durchführung von Compliance-Schulungen zur Reduzierung rechtlicher Risiken und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften
Integration und Unterstützung externer Zielgruppen wie z.B. Kunden und Kooperationspartner
Hohe Akzeptanz der Lösung dank der intuitiven, ansprechenden Benutzeroberfläche, die die Anwendung leicht und angenehm macht

Nachfolge & Entwicklung

Identifizieren und entwickeln Sie mit einer strategischen Nachfolge- und Entwicklungsplanung die Talente, die den Erfolg und das Wachstum Ihres Unternehmens langfristig sicherstellen.

Strategische, zielorientierte Nachfolgeprozesse entlang der Struktur und den (zukünftigen) Anforderungen Ihres Unternehmens
Hohe Transparenz in den Planungs- und Entwicklungsprozessen schaffen klare Karrierewege
Bessere Ergebnisse und langfristigere Erfolge durch eine gezielte, kompetenzbasierte Nachfolgeplanung
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um die angestrebten Positionen erfolgreich auszufüllen

HR Digitalisierung

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