Als zentrales Mitarbeiterportal ist SAP SuccessFactors Employee Central der Ausgangspunkt aller Self Service-Aktivitäten sowohl der Belegschaft als auch des Managements. Das cloudbasierte Personalinformationssystem (HRIS) umfasst persönliche Daten wie Adresse oder Zahlungsinformationen, Details zum Beschäftigungsverhältnis wie Kosten- oder Planstellen bzw. das Zeitmodell sowie die Entgeltabrechnung. Mitarbeitende können ihre Informationen per Self Service verwalten und anpassen, Manager zum Beispiel eine Gehaltserhöhung eintragen, an die ein Workflow angeschlossen ist. Durch die so erfolgte Neuorganisation der Personalprozesse entfallen typische administrative Tätigkeiten und es entstehen Freiräume für die Fachabteilungen. Das SAP Modul bildet in der SuccessFactors HCM Suite außerdem die Basis für schnelle, fundierte Entscheidungen etwa bei Anpassungen an Marktveränderungen, da alle Stammdaten- und Talentmanagement-Daten auf einen Blick zur Verfügung stehen.
Unterstützte Prozesse:
- Mitarbeiterprofile
- Stammdaten
- Organigramme
- Personalplanung
- Abwesenheiten
- Zeitwirtschaft
- Analysen & Reporting
- Mitarbeiter- und Manager-Self-Services
Ihre Vorteile im Überblick:
- DSGVO-konform: Compliance, Fristen und Rechtssicherheit werden gewahrt
- Zeiteinsparung bei der Bearbeitung von administrativen Aufgaben oder der Suche im Archiv
- Durch Prozessdigitalisierung weniger Fehleranfälligkeit und Beschleunigung der Interaktion
- Motivierte und produktive Mitarbeiter durch die intuitiven und digitalen Self-Services
- Sie sparen Kosten für Archiv, Lagerplatz und Papier
> Alle SAP SuccessFactors Module im Überblick
Entdecken Sie, wie wir Ihrem Unternehmen helfen können, um mit SAP SuccessFactors richtig durchzustarten
Zalaris ist Ihr strategischer Partner, wenn es um die Realisierung einer modernen
Human Capital Management Strategie geht. Egal an welchem Punkt der Reise
Sie stehen, wir unterstützen Sie bei der optimalen Digitalisierung und Harmonisierung Ihrer HR-Geschäftsprozesse.
Strategieberatung
Wir sind Ihre Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Optimierung und Digitalisierung Ihrer HR-/IT-Strategie.
Implementierung & Konfiguration
Wir unterstützen Sie als Implementierungspartner über den kompletten Lebenszyklus
Ihres Transformationsprojektes.
Support
Mit unseren Application Management Services unterstützen wir Sie bei der Systemwartung von SAP SuccessFactors. Unsere Reaktionszeiten und der Umfang unserer Supportleistung orientieren sich flexibel an Ihren Bedürfnissen.
Lizenzierung
Wir geben Ihnen eine aktuelle Übersicht über Ihre aktiven Lizenzen sowie SAP Lizenzkosten und beraten Sie bei der Wahl des optimalen Lizenzmodells.