Mit über 600 Flugzeugen, 3.500 täglichen Flügen und einem wachsenden Netzwerk in 37 Ländern ist Ryanair ein hochkomplexes Unternehmen mit ambitionierten Wachstumszielen: Bis 2025 sollen 200 Millionen Passagiere transportiert werden – bis 2034 sogar 300 Millionen jährlich.
Die bisherigen Payroll-Strukturen basierten auf länderspezifischen Drittanbietern, manuellen Prozessen und fragmentierten Datenflüssen – ein Modell, das mit dem Wachstum nicht mehr mithalten konnte.
Zalaris entwickelte einen umfassenden Migrationsplan zur Einführung von SAP ECP in zehn Ländern – mit engem Zeitrahmen und intensiver Datenabstimmung im Hintergrund, um vollständige und konsistente Mitarbeiterdaten zu gewährleisten.
Besondere Herausforderungen, die Zalaris gemeinsam mit Ryanair meisterte:
Die neue Lösung schuf eine zentrale Payroll-Plattform mit Echtzeit-Integration und minimiertem manuellen Aufwand. Mitarbeitende greifen über die Ryanair Connect App auf ihre Daten, Gehaltsabrechnungen und Bankverbindungen zu.
Die wichtigsten Erfolge:
Ryanair nutzt heute zusätzlich Application Maintenance Services (AMS) von Zalaris für laufende Betreuung, Updates und Support über alle Länder hinweg.
