Global Capability Center
HR- und Payroll-Prozesse transformieren – mit Managed Global Capability Centers
Führen Sie Ihre HR- und Payroll-Operations effizient und compliant – mit strategischer Kontrolle und internen Kompetenzen. Unsere Managed Global Capability Center (GCC) helfen Ihnen, spezialisierte Talente zu nutzen, schneller zu skalieren und gleichzeitig Infrastrukturkosten zu senken.
Diese Unternehmen vertrauen uns:
Die Zukunft des Outsourcings – mit flexiblen Partnerschaftsmodellen
Von Managed Global Capability Center (GCC) über Build-Operate-Transfer (BOT) bis zu Joint Ventures – Zalaris ist Ihr vertrauensvoller Partner für zukunftsorientierte Offshore-Strategien. Diese Lösungen bieten mehr Kontrolle, Transparenz und Skalierbarkeit als herkömmliche Outsourcing-Modelle.
Warum Managed Global Capability Centers (GCCs)?
Entdecken Sie, wie Managed GCCs durch Kontrolle, Kosteneffizienz, Compliance und Skalierbarkeit Ihre HR- und Payroll-Prozesse nachhaltig transformieren.
Strategische Kontrolle ohne Infrastrukturaufwand
Erhalten Sie ein dediziertes Team, das vollständig auf Ihre Abläufe abgestimmt ist – während Zalaris sich um Infrastruktur, Talente und Compliance kümmert.
Länderspezifische Standardisierung
Standardisieren Sie Ihre HR-, Payroll- und Finanzprozesse über Ländergrenzen hinweg – mit einem einheitlichen Delivery-Framework, das Fragmentierung und Komplexität beseitigt.
Kostenoptimierung ohne Qualitätsverlust
Erreichen Sie 35–50 % Kosteneinsparungen durch Offshore Delivery, Automatisierung und standardisierte Prozesse – bei gleichbleibender Qualität und Kontrolle.
Schneller skalieren mit flexiblem Wachstum
Beschleunigen Sie Ihre Time-to-Market für neue Länder oder Geschäftseinheiten – mit der Möglichkeit, Kapazitäten flexibel zu erhöhen oder zu reduzieren, wann immer nötig.
Höhere Compliance und Datensicherheit
Profitieren Sie von GDPR-konformen und ISO-zertifizierten Prozessen, die europäischen und globalen Organisationen helfen, Compliance-Risiken zu reduzieren und Sicherheitsstandards einzuhalten.
End-to-End Verantwortung
Von der Prozessausführung bis zu Analytics und Reporting übernimmt Zalaris volle Ergebnisverantwortung – mit dedizierten Teams, die sich nahtlos in Ihre Organisation integrieren.
Eingebaute Transformation
Nutzen Sie integrierte Automatisierung, Analysen und kontinuierliche Verbesserung – alles ohne zusätzliche Beratungskosten.
Ein Partner, null Komplexität
Vereinfachen Sie Ihre Abläufe mit einem vertrauenswürdigen Partner, der HR, Payroll, Finanzen und digitale Services unterstützt – und so Mehrfachanbieter und Datensilos überflüssig macht.
Zukunftssichere Betriebsmodelle
Bleiben Sie resilient in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit. Unsere GCC-Lösungen passen sich Marktveränderungen, Technologien und Regulierungen an – und halten Ihre HR- und Payroll-Prozesse effizient, sicher und zukunftsfähig.
HR neu denken – mit einem Managed Global Capability Center
Gehen Sie über klassische Outsourcing-Modelle hinaus – mit einem von Zalaris gemanagten GCC. Wir übernehmen den operativen Alltag mit dedizierten Teams, starken Plattformen und transparenter Governance, damit Sie die Kontrolle behalten und gleichzeitig skalierbar wachsen können.
Operative Transparenz und strategische Kontrolle
Erhalten Sie volle Einsicht in Ihre HR- und Payroll-Prozesse – ohne den Aufwand des eigenen Betriebs. Ein Managed GCC stellt Ihnen dedizierte Teams und standardisierte Prozesse zur Verfügung, während Sie stets die steuernde Hand behalten. Sie behalten den Überblick über operative Abläufe und Performance – mit transparenter Berichterstattung und der Möglichkeit, strategische Entscheidungen in Echtzeit zu treffen.
Plattformgestützte Delivery mit Zalaris PeopleHub und SAP
Profitieren Sie von einer plattformbasierten Servicebereitstellung, unterstützt durch ZalarisPeopleHub und SAP SuccessFactors. Diese Lösungen ermöglichen standardisierte, globale HR- und Payroll-Prozesse, optimieren Abläufe und lassen sich nahtlos in Ihre bestehende Technologie-Landschaft integrieren.
Spezialisiertes Talent und tiefes Fachwissen
Erhalten Sie Zugriff auf hochqualifizierte Expert:innen, ohne interne Kapazitäten aufbauen zu müssen. Von Payroll-Compliance-Spezialist:innen über Data Analysts bis hin zu HR-Tech-Expert:innen–Zalaris rekrutiert, schult und führt Teams mit fundiertem Fachwissen, das exakt auf Ihre operativen Ziele und individuellen Anforderungen abgestimmt ist.
Kostenoptimierung durch strategische Standortwahl
Senken Sie Ihre Betriebskosten, indem Sie auf hochqualifiziertes Talent in Offshore-Standorten wie Indien und den Philippinen sowie in Nearshore-Standorten wie Riga und Granada zugreifen. Unser GCC-Modell ermöglicht 35–50 % Kosteneinsparungen – ohne Kompromisse bei Qualität, Compliance oder Kontrolle.
Reibungslose Übergänge vom BPO zum GCC
Zalaris unterstützt den nahtlosen Übergang von traditionellen Outsourcing-Modellen zu Managed GCCs – etwa über TUPE-basierte Lift-and-Shift-Ansätze. Wir helfen Ihnen, Wissen zu sichern, Betrieb zu stabilisieren und die Grundlage für ein zukunftsfähiges Global CapabilityCentre zu schaffen – mit mehr Kontrolle und ohne Unterbrechung Ihrer Geschäftsprozesse.
Wachstum beschleunigen mit etablierten Centers of Excellence
Nutzen Sie die Zalaris Centers of Excellence in Indien, den Philippinen, Lettland, Polen und Spanien – entwickelt, um skalierbare Payroll-Exzellenz zu liefern. Diese strategischen Hubs kombinieren tiefes technisches Know-how, Automatisierung und regionale Standortvorteile, um schneller zu liefern, Kosten zu senken und volle Compliance sicherzustellen – ganz ohne eigene Infrastruktur aufzubauen.
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Ein Managed Global CapabilityCentre (GCC) ist ein dediziertes Team aus qualifizierten Fachkräften, das von Zalaris aufgebaut und betrieben wird, um die langfristigen Delivery-Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu unterstützen. Im Gegensatz zu klassischem Outsourcing ist ein Managed GCC vollständig in Ihre Prozesse, Unternehmenskultur und Marke integriert. Sie behalten die Ergebnisverantwortung, während Zalaris das Team aufbaut, führt und optimiert – von Rekrutierung und Training über Governance bis zur Performance-Steuerung. So profitieren Sie von Kosteneinsparungen, Skalierbarkeit und strategischer Kontrolle, während wir den operativen Alltag für Sie übernehmen.
Beim traditionellen Outsourcing handelt es sich meist um transaktionale Tätigkeiten mit begrenzter Transparenz und einem geteilten Ressourcenpool. Ein Managed GCC hingegen bietet Ihnen ein dediziertes Team, das auf Ihre Unternehmensziele, Marke und Werte abgestimmt ist. Sie profitieren von voller Transparenz, langfristigem Kompetenzaufbau und einer enger abgestimmten Zusammenarbeit – ohne den operativen Aufwand. Dieses hybride Modell vereint die Effizienz des Outsourcings mit der Kontrolle und Stabilität eines internen Teams.
Managed GCCs bieten einen intelligenteren Weg zur Skalierung. Unternehmen, die mehr Agilität, Datensicherheit und operative Resilienz anstreben, profitieren von einer Struktur, die Wissen aufbaut und Expertise langfristig erhält. GCCs verringern die Abhängigkeit von transaktionalen Anbieterbeziehungen und ermöglichen es Organisationen, ihr Delivery-Modell aktiv mitzugestalten. Das fördert Innovation, Anpassungsfähigkeit und nachhaltigen Geschäftswert.
Zalaris betreibt Managed Global Capability Centres in Indien und auf den Philippinen – mit mehrsprachigen Talenten, etablierter Infrastruktur und tiefgreifender HR- und Payroll-Expertise. Diese Zentren sind vollständig ausgestattet, um Kund:innen in Europa und im APAC-Raum zu unterstützen – mit Governance-Modellen, die auf Konsistenz, Compliance und kulturelle Passung ausgelegt sind.
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