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Vorbereitung auf die EU-Entgelttransparenz mit SAP SuccessFactors: Was Unternehmen jetzt tun müssen

date and time30.06.2026

clock9:00 bis 10:00 Uhr

locationOnline

Ab 7. Juni 2026 greifen die zentralen Transparenzpflichten der EU-Entgelttransparenzrichtlinie – für Arbeitgeber mit 250 oder mehr Beschäftigten beginnen die Berichtspflichten bereits zu diesem Termin. Die Zeit zur Vorbereitung ist knapp.

Wie gut ist Ihr Unternehmen vorbereitet – und welche SAP SuccessFactors-Funktionen können Sie bereits heute nutzen?

In diesem Webinar teilen wir Erkenntnisse aus unserer Kundenbefragung, geben Einblicke in die SAP-Roadmap und zeigen praxisnahe Schritte zur Vorbereitung auf die Richtlinie – mit Blick auf Systeme, Daten und Reporting.

Das erwartet Sie im Webinar

  • Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie im Überblick
  • Readiness-Pulse: Wo stehen SAP SuccessFactors-Unternehmen heute?
  • Native Funktionalität in SAP SuccessFactors zur Unterstützung der Compliance
  • Reporting-Optionen im Vergleich: Report Stories, People Intelligence und externe Lösungen
  • Q&A

Für wen ist dieses Webinar?

  • HR- und Compensation-Verantwortliche
  • HRIS- und IT-Verantwortliche im HR-Umfeld
  • Führungskräfte, die Compliance-Readiness strategisch vorantreiben

Jetzt anmelden und vorbereitet sein.

Sichern Sie sich Ihren Zugang und erfahren Sie, wie Sie Ihre HR-Systeme und -Prozesse rechtzeitig auf die EU-Entgelttransparenz ausrichten.

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Speaker

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Elena Linke

SAP Success Factors Team Managerin, Zalaris

Elena Linke bringt über neun Jahre Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit. Als Team Managerin bei Zalaris ist sie auf die SAP SuccessFactors-Lösungen Compensation und Performance & Goals sowie das Zusammenspiel dieser Module spezialisiert. Sie berät unsere Kunden bei der Einführung dieser Module, entwickelt Implementierungsstrategien und überwacht den kompletten Prozess.

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Christoph Gläser

SAP SuccessFactors Senior Consultant, Zalaris

Christoph Gläser ist ein erfahrener Berater im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf Learning, Succession und Development. Seit über acht Jahren unterstützt er Unternehmen erfolgreich, bei der Professionalisierung ihrer Weiterbildungs- und Nachfolgeprozesse. Mit einer Leidenschaft für anspruchsvolle Aufgaben und einem tiefen Verständnis der Potenziale von SAP SuccessFactors zeichnet er sich durch die konsequente Suche nach den effektivsten Lösungen aus.

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