Der Bericht der Enterprise Strategy Group (ESG) zeigt, wie Organisationen durch die Migration von SAP ERP HCM zu SAP SuccessFactors Lösungen Kosten reduzieren und die Effizienz steigern konnten.

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Wie Organisationen 13% geringere Implementierungskosten im Vergleich zu SAP ERP HCM erreicht haben

Die strategischen Ansätze, die zu einer 58%igen Verbesserung der operativen HR-Effizienz führten

Praxisbeispiele für eine Reduzierung der HR-Betriebskomplexität um 50%

Detaillierte Analyse der Kosteneinsparungen und Leistungsverbesserungen

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Maximierung Ihres ROI während der Migration

Ideal für: HR-Leiter, Finanzdirektoren und IT-Entscheidungsträger, die ihre Cloud-Transformation planen.

Maximieren Sie den ROI Ihrer HR-Cloud-Transformation mit SAP SuccessFactors

Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Projektsteuerung, Beratung und Betreuung verschiedenster SAP HCM-Themen, hat Karsten Reincke-Brandt schon viele Unternehmen bei der Transformation ihrer HR-Prozesse begleitet. Bei Zalaris verantwortet er als Director Sales verschiedene vertriebliche Aktivitäten und kennt die Fragen, die sich Unternehmen vor und auch während der Zusammenarbeit mit einem HR-/IT-Dienstleister stellen.