Employee Central kann um eine Zeitverwaltungsfunktion erweitert werden, die Abwesenheitsanträge registriert und die Gehaltsabrechnung integriert. In SAP SuccessFactors EC Time Management können Sie Zeitkonten definieren, Arbeitspläne verwalten, Rückstellungen und Überstundenregeln berechnen und die Urlaubsanträge der Mitarbeitenden im Auge behalten. Verwalten Sie Abwesenheitsereignisse und Überstunden mit einer einfach zu bedienenden Benutzeroberfläche und integrierten, konfigurierbaren Workflows.
Zur Anwesenheitserfassung bietet das neue Time Sheet eine attraktive Benutzeroberfläche zur Unterstützung der Usability. Mit dieser Funktion können Ihre Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten erfassen und sofort sehen, wie sie auf Überstunden und andere mit der Gehaltsabrechnung verbundene Gehaltsbestandteile angerechnet werden. Die Daten aus der Zeitwirtschaft lassen sich in die Employee Central Payroll integrieren, so dass die Daten problemlos auch von externen Tools eingelesen und verarbeitet werden können.
Mitarbeitende und Führungskräfte können Anträge und Genehmigungen einfach vom Handy oder Desktop aus erledigen. Urlaubs- und Krankheitsabwesenheiten sowie komplexe Abwesenheiten wie Mutterschaftsurlaub und Sabbatical werden vom Tool unterstützt.
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Ihre Vorteile im Überblick:
- Zuverlässige Verarbeitung der geleisteten Arbeitszeiten
- Bewertung der Zeiten entlang betrieblicher Anforderungen
- nahtlose Integration in SAP HCM Entgeltabrechnung (PY) und Personaladministration (PA)
- Automatisierte, regelbasierte Zuschlags- und Abzugsberechnung
- Sichere Abbildung komplexer Zeitkonten
- Optionale Self-Service-Funktionen
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