Cloudbasierte HR Services (SaaS)
Machen Sie HR und Payroll einfach – mit einer sicheren, skalierbaren Cloud-Lösung.
Verwalten Sie Ihre Gehaltsabrechnung mühelos – mit unserer sicheren, skalierbaren Cloud-basierten HR- & Payroll-Software-as-a-Service-Lösung.
Steigern Sie Ihre Effizienz mit modernster Cloud HR & Payroll
Vereinfachen und optimieren Sie Ihre HR- und Payroll-Prozesse mit einer vollständig integrierten, cloudbasierten HR-Software. Sorgen Sie für präzise, standortübergreifende Gehaltsabrechnungen in Echtzeit, minimieren Sie manuelle Fehler und bleiben Sie stets konform mit aktuellen gesetzlichen Anforderungen – alles auf einer sicheren Plattform.
Überlassen Sie HR- & Payroll-Services den Expert:innen
Fehler in der Gehaltsabrechnung bremsen nicht nur Prozesse – sie führen zu Compliance-Risiken und Frustration bei Mitarbeitenden. HR- und Payroll-Fehler verursachen Mehraufwand, Unsicherheit und unnötige Kosten. Lassen Sie uns das übernehmen – für reibungslose, effiziente Abläufe.
Kosteneffiziente und nahtlose Implementierung
Unsere einheitliche Plattform bietet optimierte Lösungen für Automatisierung, Compliance und Reporting. Standardisierte Schnittstellen senken Kosten und ermöglichen einen reibungslosen Übergang zu einem effizienteren System.
Optimierte Automatisierung
Automatisieren Sie Routineaufgaben im HR-Bereich, um Zeit zu sparen, administrative Belastungen zu reduzieren und die Produktivität zu steigern. Cloud Payroll stellt Compliance in mehreren Ländern sicher und vereinfacht die Verwaltung von Arbeitszeit, Benefits und Vergütungsdaten.
Sicheres und skalierbares Hosting
Profitieren Sie von sicherem, skalierbarem Cloud-Hosting mit integrierter Redundanz – so sind Ihre Daten jederzeit zugänglich, geschützt und zuverlässig gesichert.
Was ist in den Cloud HR & Payroll Services von Zalaris enthalten?
Cloudbasierte Plattform und Hosting
- Skalierbare, vorkonfigurierte Lösung für eine einfache Integration in Ihre HR-Systemlandschaft.
- Application Maintenance Services (AMS): Laufende Updates, rechtliche Compliance und individueller Support – stets auf dem neuesten Stand.
Nahtlose Payroll-Integration und Support
- Einrichtung & Integration: Reibungslose Anbindung an Ihre HR-Tools.
- Laufende Wartung: AMS übernimmt Updates und sorgt für Compliance.
- Support: Kontinuierliche Unterstützung für einen unterbrechungsfreien Betrieb.
Payroll-Herausforderungen lösen mit Cloud Payroll
- Nahtlose Integration: Vorkonfigurierte Cloud-Services integrieren sich mühelos mit SAP, Workday und Oracle.
- Compliance & Updates: AMS stellt sicher, dass Ihr System immer rechtskonform bleibt.
- Kosteneffizient: Durch Outsourcing von Payroll-Support-Services senken Sie Kosten und erhöhen gleichzeitig die Datensicherheit.
Weitere HR & Payroll Lösungen von Zalaris
Ermöglichen Sie nahtlose HR- und Payroll-Prozesse – mit SaaS-Lösungen, die genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
360° SAP HR & Payroll Lösungen
Steuern Sie Ihre SAP-Transformation mit maßgeschneiderten Lösungen und kompetenter Beratung durch unsere Expert:innen.
SAP SuccessFactors Global Payroll
Vereinfachen Sie Ihre internationale Payroll mit präzisen, konformen und effizienten Lösungen.
Britischer Pub-Betreiber Marston’s PLC nutzt Zalaris PeopleHub
Innerhalb einer Rekordzeit von nur 10 Monaten migrierten Marston‘s und Zalaris die komplexe Payroll- und HR-Systemlandschaft des Unternehmens auf Zalaris PeopleHub. Das Projekt wurde in 2023 für die herausragende Umsetzung mit 2 Awards ausgezeichnet.
Komplette Kundenreferenz lesenVERWANDTE INHALTE
FAQ
Cloudbasierte HR- und Payroll-Software ist eine moderne, internetgestützte Lösung, die die Art und Weise verändert, wie Organisationen ihre HR- und Payroll-Prozesse verwalten.
Ihre Daten werden sicher auf externen Servern gespeichert und sind von überall aus zugänglich – ideal für die Anforderungen moderner, hybrider Arbeitsumgebungen.
Diese Art von Software entlastet die interne IT-Infrastruktur und vereinfacht zentrale Payroll-Aufgaben wie:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Employee Self-Service
- Zeiterfassung und Anwesenheitsmanagement
- Verwaltung von Benefits und Vergütungen
Mit einer Cloud-Payroll-Lösung stellen Unternehmen sicher, dass sie rechtskonform arbeiten, höchste Genauigkeit erreichen und volle Transparenz über alle HR- und Payroll-Prozesse behalten.
Cloud-Payroll-Systeme sind darauf ausgelegt, Prozesse zu vereinfachen und Skalierbarkeit zu fördern. Durch die Automatisierung manueller Aufgaben gewinnen Ihre Teams wertvolle Zeit, um sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren.
Zentrale Vorteile:
- Geringere Abhängigkeit von interner IT
- Flexibler Zugriff von jedem Standort
- Individuell angepasste Services für die Bedürfnisse Ihrer Organisation
- Höhere Compliance und Genauigkeit
- Nahtlose Integration mit anderen Systemen
Mit cloudbasierter Payroll können Sie Ihr Unternehmen sicher in neue Märkte expandieren – im Wissen, dass Ihre Gehaltsabrechnung über Ländergrenzen hinweg effizient, transparent und gesetzeskonform bleibt.
Beim Vergleich von cloudbasierten und selbstgehosteten Payroll-Systemen fallen mehrere entscheidende Unterschiede auf:
Cloudbasierte Payroll-Systeme werden auf externen Servern betrieben und ermöglichen den flexiblen Zugriff von überall mit Internetverbindung. Sie bieten hohe Skalierbarkeit und Sicherheit, da sich das System mit dem Unternehmen mitentwickelt und sensible Daten geschützt bleiben.
Im Gegensatz dazu werden On-Premise-Payroll-Systeme lokal auf den Servern des Unternehmens betrieben. Diese Variante kann in bestimmten Fällen – etwa bei speziellen Datenschutz- oder Integrationsanforderungen – erforderlich sein, erfordert jedoch meist umfangreichere technische Infrastruktur und höheren Wartungsaufwand.
Die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern und Regionen kann komplex sein – genau hier setzen Global-Payroll-Lösungen an. Sie bieten eine einheitliche Plattform, um Payroll-Prozesse über verschiedene Rechtsräume hinweg zentral zu steuern, lokale gesetzliche Vorgaben einzuhalten und Abläufe zu vereinfachen.
Von der Verwaltung von Benefits bis hin zur Erstellung globaler Payroll-Reports ermöglichen diese Lösungen einen ganzheitlichen Ansatz für internationale Gehaltsabrechnung.
Unternehmen profitieren von höherer Genauigkeit, Rechtssicherheit und Effizienz – und behalten jederzeit den Überblick über ihre weltweiten Payroll-Prozesse.
Kontakt aufnehmen
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.