Bezahlen Sie Ihre Mitarbeitenden korrekt, pünktlich und zuverlässig – mit der besten Payroll-Software

Payroll bezeichnet die gesamte Vergütung, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitenden für ihre Arbeit zahlt. Sie umfasst den Prozess der Berechnung des Nettolohns und der Auszahlung der Gehälter.

Payroll ist eine wichtige Funktion in jedem Unternehmen, da sie sicherstellt, dass Mitarbeitende korrekt und pünktlich bezahlt werden.
Ein gut geführtes Payroll-Management trägt zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei, senkt die Fluktuation und hilft, Compliance-Fehler zu vermeiden.
Zuverlässige Gehaltszahlungen fördern Vertrauen und Stabilität im Unternehmen.

Payroll wirkt sich direkt auf Mitarbeitende und Arbeitgeber aus:

• Für Mitarbeitende stellt eine korrekte und pünktliche Payroll faire Bezahlung, Zugang zu Benefits und Zufriedenheit sicher. Fehler können Vertrauen zerstören.
• Für Unternehmen ist Payroll ein wesentlicher Betriebskostenfaktor. Eine effiziente, regelkonforme Abwicklung unterstützt die Finanzplanung, schützt vor Strafen und stärkt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden.

Die Payroll-Verarbeitung umfasst drei zentrale Phasen:

1. Datenerfassung – Erhebung von Arbeitszeiten, Gehältern, Benefits und Steuerdaten.
2. Berechnung – Ermittlung von Bruttolohn, Steuern, Abzügen und Nettolohn.
3. Zahlungsausführung – Korrekte und pünktliche Auszahlung an Mitarbeitende.

Eine gut organisierte Payroll sichert Compliance, vermeidet Konflikte und sorgt für ein reibungsloses Mitarbeitendenerlebnis.

Die Verwaltung von Payroll in mehreren Ländern ist komplex:

• Häufige gesetzliche Änderungen
• Risiko von Fehlern und Non-Compliance
• Zeitverlust durch manuelle Aufgaben

Eine globale Payroll-Lösung wie Zalaris bietet:

• Automatisierung und höchste Genauigkeit
• Volle Compliance mit lokalen Vorschriften
• Sichere, skalierbare Systeme, die Kosten und Risiken reduzieren