SAP SuccessFactors Global Payroll
Effiziente SAP Global Payroll mit Zalaris
Optimieren Sie Ihre multinationale Gehaltsabrechnung mit den präzisen, gesetzeskonformen und effizienten Lösungen der SAP Global Payroll-Expert:innen von Zalaris.
Diese Unternehmen vertrauen uns:
Lokale Gehaltsabrechnungen vereinen mit SAP SuccessFactors und Zalaris
Zalaris führt lokale Payroll-Daten in einem zentralen SAP SuccessFactors EC- und ECP-System zusammen – für eine konsistente und rechtskonforme Lohnabrechnung in allen Ländern. Durch Echtzeit-Datensynchronisation, automatisierte Berechnungen und lokale Compliance-Expertise hilft Zalaris Ihnen, manuelle Prozesse zu eliminieren, Fehler zu reduzieren und Ihre operative Effizienz zu steigern.
Globale Gehaltsabrechnung mit Sicherheit – SAP Global Payroll von Zalaris
Zalaris vereinfacht die Lohnabrechnung in mehreren Ländern mit einer zentralen Plattform – für Genauigkeit, Compliance und Effizienz in jedem Schritt.
Zentralisiertes Global Payroll Management
Führen Sie alle lokalen Payrolls in einer einzigen SAP SuccessFactors ECP-Instanz zusammen – für einheitliche, effiziente Prozesse in allen Regionen.
Automatisierung für Effizienz und Präzision
Reduzieren Sie manuellen Aufwand und die Bearbeitungszeit der Gehaltsabrechnung um bis zu 85 % – dank automatisierter Berechnungen, Validierungen und Echtzeitanpassungen.
Eingebaute Compliance und Lokalisierung
Bleiben Sie konform mit Steuer- und Arbeitsgesetzen in über 100 Ländern – unterstützt durch automatische Updates und lokale Expertise.
Nahtlose Systemintegration
Verbinden Sie Payroll-Daten über SAP SuccessFactors und Drittsysteme hinweg – für einen durchgängigen, integrierten Prozess.
Mehr Kontrolle und Transparenz
Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke über zentrale Dashboards – zur Überwachung, Steuerung und Optimierung Ihrer globalen Payroll-Prozesse.
Managed oder Support Services durch Expert:innen
Verlassen Sie sich auf das weltweit führende Payroll-Know-how von Zalaris – für effiziente Abwicklung, Compliance und kontinuierliche Optimierung im großen Maßstab.
Mit zertifizierter Expertise, internationaler Präsenz und nachweislich erfolgreichen Ergebnissen sorgt Zalaris für eine rechtskonforme und präzise Gehaltsabrechnung in über 100 Ländern. Als anerkannter Experte für SAP Global Payroll steht Zalaris für Verlässlichkeit, Genauigkeit und Compliance weltweit.
Unterstützte Länder mit lokaler Payroll-Compliance
Verarbeitete Gehaltsabrechnungen pro Monat
Jahre Erfahrung in globaler Payroll
SAP-Partner für Payroll Outsourcing Expertise
Reduktion der Abrechnungszeit durch automatisierte Prozesse
Schutz sensibler Payroll-Daten nach höchsten Sicherheitsstandards
Nutzen Sie die Vorteile von SAP SuccessFactors Global Payroll
Präzise, rechtskonforme und effiziente multi-country Payroll auf einer zentralen Plattform – mit Echtzeit-Einblicken und vollständiger Kontrolle über Ihre globale Gehaltsabrechnung.
Payroll Control Centre (PCC)
Zentralisiertes Payroll-Monitoring & Echtzeit-Genauigkeit
Optimieren Sie Ihre globale Gehaltsabrechnung mit zentraler Steuerung und höchster Genauigkeit.
Das Payroll Control Centre (PCC) bietet ein einheitliches Dashboard, um Payroll-Prozesse in mehreren Ländern zu überwachen und zu steuern.
Es automatisiert Prüfungen, erkennt Fehler proaktiv und stellt sicher, dass lokale Vorschriften eingehalten werden.
Durch die Zentralisierung der Payroll-Kontrolle minimiert das PCC manuelle Eingriffe, verkürzt die Bearbeitungszeit und erhöht die Präzision.
Integriert in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) sorgt es für volle Transparenz und Effizienz von Anfang bis Ende.
- Zentralisiertes Payroll-Monitoring – Steuern Sie weltweite Payroll-Prozesse über ein einziges, intuitives Dashboard.
- Echtzeit-Fehlererkennung – Erkennen und beheben Sie Probleme, bevor sie auftreten.
- Automatisierte Compliance-Prüfungen – Gewährleisten Sie Rechtskonformität durch automatische Validierungen und Kontrollen.
Payroll Processing & Calculation Engine
Präzise und automatisierte Gehaltsabrechnungen
Automatisieren Sie komplexe Payroll-Berechnungen mit höchster Präzision und Effizienz.
Die Payroll Processing & Calculation Engine automatisiert Brutto-Netto-Berechnungen, Nachzahlungen und Sonderläufe und gewährleistet so eine pünktliche, fehlerfreie Gehaltsabrechnung.
Auch komplexe Szenarien wie Boni, Zulagen und Abzüge werden zuverlässig abgebildet.
Durch die Integration mit SAP SuccessFactors Employee Central werden Daten in Echtzeit synchronisiert – manuelle Fehler werden minimiert und Konsistenz gesichert.
- Automatisierte Brutto-Netto-Berechnung – Präzise und zeitsparende Gehaltsabrechnungen.
- Nachzahlungen & Sonderläufe – Exakte und konforme Verarbeitung spezieller Payroll-Fälle.
- Echtzeit-Datenintegration – Synchronisierung aller Payroll-Daten mit SAP SuccessFactors Employee Central.
Compliance & Lokalisierung
Globale Compliance mit lokalen Payroll-Vorgaben
Bleiben Sie weltweit compliant mit integrierten Lokalisierungsfunktionen.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) unterstützt lokale Steuergesetze, Arbeitsrichtlinien und Berichtspflichten in über 100 Ländern.
Regeländerungen werden automatisch aktualisiert, sodass Ihre Payroll jederzeit gesetzeskonform bleibt.
Mit lokalen Vorlagen und Reporting-Formaten wird die Komplexität reduziert – für konsistente, genaue Ergebnisse.
- Integrierte Lokalisierung – Erfüllen Sie lokale Steuer- und Arbeitsgesetze in über 100 Ländern.
- Automatische Gesetzesupdates – Immer aktuell dank automatischer regulatorischer Anpassungen.
- Globale Compliance mit lokaler Flexibilität – Standardisierte Prozesse bei gleichzeitiger lokaler Anpassung.
Nahtlose Integration für wachsende Payroll-Landschaften
Erweitern Sie Ihre Payroll einfach auf neue Länder durch nahtlose Integration in SAP SuccessFactors Employee Central.
Für Unternehmen, die bereits Employee Central nutzen, bietet Employee Central Payroll (ECP) eine reibungslose Erweiterung der Payroll-Funktionalität.
Neue Standorte werden problemlos in bestehende HR-Daten integriert – für konsistente und genaue Prozesse weltweit.
Durch die Synchronisierung von Mitarbeitendendaten – inklusive Einstellungen, Austritten und Arbeitszeiten – werden Redundanzen vermieden und Compliance über alle Regionen hinweg sichergestellt.
- Einfache Expansion – Integrieren Sie Payroll für neue Länder mühelos in bestehende Systeme.
- Konsistente globale Payroll – Einheitliche und fehlerfreie Prozesse über alle Standorte hinweg.
- Vereinheitlichte HR- & Payroll-Erfahrung – Nutzen Sie Ihre bestehende Employee Central-Instanz für ein integriertes HR- und Payroll-System.
Datensicherheit & Audit-Compliance
Schutz sensibler Payroll-Daten mit höchster Sicherheit
Schützen Sie sensible Payroll-Daten mit modernen Sicherheitsmechanismen. SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) gewährleistet Datenintegrität und Compliance durch Verschlüsselung, Zugriffsrechte und Audit-Trails.
Alle Payroll-Informationen werden gemäß internationalen Datenschutzstandards – einschließlich DSGVO – geschützt.
Umfassende Audit-Funktionen protokollieren Änderungen und Benutzeraktionen detailliert und sorgen so für volle Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
- Erweiterte Datensicherheit – Verschlüsselung und mehrstufige Zugriffskontrollen.
- Audit-Trails & Compliance – Lückenlose Nachverfolgung aller Payroll-Änderungen.
- Internationale Datenschutzkonformität – DSGVO-konformer Schutz sensibler Daten.
Global Payroll Reporting
Umfassende Analysen für strategisches Payroll-Management
Mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) erhalten Sie umfassende Reporting-Funktionen zur Analyse von Payroll-Kosten, Trends und Compliance in mehreren Ländern. Diese Lösungen unterstützen die genaue Erfassung von Arbeitszeiten, sorgen für pünktliche Zahlungen und stärken das Vertrauen der Mitarbeitenden in die Payroll-Prozesse. Individuell anpassbare Reports mit Drill-Down-Funktionen ermöglichen HR- und Finanzteams fundierte Entscheidungen.
Durch die Integration mit der SAP Analytics Cloud wird datenbasiertes Payroll-Management und Finanzplanung unterstützt.
- Umfassende Payroll-Analysen – Auswertung von Kosten, Trends und Compliance weltweit.
- Anpassbare Reports – Detailberichte mit Drill-Down für tiefere Einblicke.
- Strategische Entscheidungsfindung – Datenbasierte Unterstützung für HR und Finance.
ePayslip Delivery
Digitale Gehaltsabrechnung für ein besseres Mitarbeitendenerlebnis
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) ermöglicht den digitalen Versand von Gehaltsabrechnungen über Self-Service-Portale.
Mitarbeitende können ihre Payslips jederzeit sicher einsehen und herunterladen – das spart Kosten und erhöht die Zufriedenheit.
Durch papierlose Prozesse werden Verwaltungskosten und Umweltbelastung reduziert.
- Sichere digitale Payslips – Elektronische Zustellung über geschützte Portale.
- Jederzeit verfügbar – Mitarbeitende greifen jederzeit auf ihre Abrechnungen zu.
- Kosteneffizient & umweltfreundlich – Reduzierte Verwaltungskosten und nachhaltige Prozesse.
Im Einklang mit SAP. Fokussiert auf Sie.
Ob Sie mit GROW with SAP Payroll in neuen Märkten einführen oder bestehende Systeme mit RISE with SAP modernisieren – Zalaris sorgt dafür, dass Ihre SAP Global Payroll sicher, rechtskonform und skalierbar bleibt. Wir unterstützen hybride, schrittweise oder vollständige Transformationen und verbinden Ihre Payroll nahtlos mit Ihrer übergeordneten HR- und ERP-Strategie.
Weitere Lösungen
Optimieren Sie Ihre globalen Payroll-Prozesse mit integrierten SAP-Lösungen, die Compliance, Effizienz und das Mitarbeitendenerlebnis verbessern.
SAP SuccessFactors Core HR Payroll
Vereinfachen Sie nationale oder globale HR-, Payroll- und Compliance-Prozesse mit einer integrierten, cloudbasierten HRIS-Lösung – bereitgestellt von Zalaris.Weitere Services
Sorgen Sie für eine nahtlose Implementierung, Verwaltung und strategische Ausrichtung Ihrer SAP SuccessFactors Global Payroll-Lösung – gemeinsam mit Zalaris.
Implementation Services
Profitieren Sie von der Expertise unserer SAP-Spezialist:innen, um Ihre HR- und Payroll-Transformation zu beschleunigen.
Ryanair transformiert HR-Prozesse für mitarbeiterzentriertes Wachstum
Ryanair, Europas größte Fluggesellschaft, setzt bei der Modernisierung ihrer HR- und Payroll-Prozesse auf Zalaris. Gemeinsam wurde ein zentrales, cloudbasiertes SAP-Payroll-System in zehn Ländern eingeführt – ein wichtiger Schritt für nachhaltiges, internationales Wachstum.
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FAQ
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll ist ein cloudbasiertes, integriertes Payroll-Management-System, das globale Gehaltsabrechnungen vereinfacht, Zahlungen automatisiert und sicherstellt, dass Mitarbeitende pünktlich und korrekt bezahlt werden – bei gleichzeitiger Konsistenz über HR-, Payroll- und Zeitmanagementprozesse hinweg.
SAP SuccessFactors ist die umfassende HCM-Suite von SAP mit Lösungen für Talentmanagement, Lernen und Core HR. Employee Central ist das zentrale HR-Modul innerhalb von SuccessFactors und dient als führendes System für Stammdaten von Mitarbeitenden. Employee Central Payroll wiederum ist die Payroll-spezifische Lösung, die vollständig in Employee Central integriert ist.
SAP SuccessFactors Payroll bietet ein modernes, cloudbasiertes Payroll-System, das Zahlungsprozesse automatisiert und beschleunigt, Fehler reduziert und die globale Payroll-Verwaltung vereinfacht. Unternehmen können so Kosten senken, Compliance gewährleisten und gleichzeitig korrekte, pünktliche Zahlungen sicherstellen.
Indem Mitarbeitende pünktlich und korrekt bezahlt werden, stärkt SAP SuccessFactors Payroll das Vertrauen in die Payroll und sorgt für ein einheitliches, benutzerfreundliches Erlebnis. Zudem werden HR- und Payroll-Prozesse so gestaltet, dass sie globale wie lokale Compliance-Standards erfüllen.
SAP bietet eine zentrale Payroll-Plattform, die mit Employee Central integriert ist. Payroll-Administratoren können HR-, Payroll- und Zeitdaten in einem System verwalten – für einfachere Prozesse und mehr Konsistenz über alle Funktionen hinweg.
Um Employee Central in SuccessFactors zu aktivieren, arbeiten Unternehmen mit SAP oder einem Implementierungspartner zusammen. Dabei werden die Module konfiguriert, Mitarbeitendendaten integriert und Payroll-Prozesse aktiviert – im Einklang mit den Unternehmensanforderungen und Compliance-Vorgaben.
SAP SuccessFactors Payroll hilft Unternehmen, globale und lokale gesetzliche Anforderungen automatisch einzuhalten – inklusive Aufbewahrungsrichtlinien und Reporting-Vorgaben. So werden Risiken minimiert und korrekte, fristgerechte Zahlungen gewährleistet.
Im Einklang mit den HR-Trends 2025 nutzt SAP SuccessFactors Payroll künstliche Intelligenz (KI), um Zahlungsprozesse zu automatisieren und zu beschleunigen. Manuelle Aufgaben werden reduziert, und KI-basierte Analysen ermöglichen intelligentere Entscheidungen im Payroll- und Workforce-Management.
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