Fachkundige Beratung für Ihre HR- und Payroll-Transformation

Die SAP HCM Beratung von Zalaris unterstützt Unternehmen dabei, HR- und Payroll-Systeme – wie SAP ERP HCM und SAP SuccessFactors – mit ihrer übergeordneten Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen. Unsere Expert:innen bieten maßgeschneiderte SAP-Consulting-Services für Human Capital Management, von der Prozessoptimierung bis zur Cloud-Migration. Mit erprobten Methoden, Frameworks sowie Branchen- und Technologiekompetenz helfen wir Ihnen, Mehrwert zu schaffen, Komplexität zu meistern und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Unsere Business-Transformation-Services für HCM konzentrieren sich auf die Ausrichtung von Menschen, Prozessen und Technologien, um Unternehmenswert zu steigern.
Wir unterstützen Sie bei:

• HR-Transformationsberatung und Neugestaltung von Betriebsmodellen
• Cloud-HCM-Transformation und SAP SuccessFactors Roadmap-Planung
• Change Management und Adoptionsstrategien
• Operativer Effizienzsteigerung durch Automatisierung, Datenmanagement und Governance

Diese Services helfen HR-Verantwortlichen, auf steigende Kosten und Inflation zu reagieren und gleichzeitig die digitale Transformation mit SAP voranzutreiben.
Zalaris kombiniert branchenübergreifendes Business-Know-how mit SAP-Fachkompetenz, wie sie auch in SAP-geführten Initiativen mit Expert:innen wie Maximilian Schmid, Benedikt Scheuermann, Li und Georg Heberle sichtbar wird – stets mit dem Fokus, Strategie und Umsetzung zu vereinen.

Zalaris unterstützt datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich mit Fokus auf Mehrwert und Transparenz.
Unsere Analytics-Beratung umfasst:

• Implementierung von SAP SuccessFactors Workforce Analytics und People Stories
• Erstellung maßgeschneiderter Payroll- und HR-Reports im Einklang mit Compliance- und Finanzvorgaben
• Einsatz von KI-gestützten Predictive Analytics zur Prognose von Workforce-Trends
• Beratung zu Datenmanagement- und Reporting-Strategien abgestimmt auf Ihre Systemlandschaft

Unsere Services basieren auf SAP Advisory Frameworks und helfen Organisationen, Wertschöpfungskonzepte zu definieren, die in allen Branchen – etwa im Konsumgüter- und Einzelhandelssektor – relevant sind.

Zalaris bietet fachliche Unterstützung auf Augenhöhe für alle Themen rund um HR- und Payroll-Beratung:

• Payroll-Compliance und Governance-Beratung
• Hybridmodell-Planung inkl. SAP Employee Central Payroll (ECP)
• Automatisierung zur Steigerung von Genauigkeit und Abstimmung
• HR-Prozessdesign für Zeitwirtschaft, Vergütung und Benefits

Diese Services basieren auf der Expertise aus SAP Business Transformation Services und unterstützen globale Unternehmen mit individuellen, praxisnahen Lösungen unserer erfahrenen SAP-Berater:innen.

Zalaris bietet individuelle Enablement-Services, um Anwender:innen zu befähigen, SAP-Systeme sicher und effizient zu nutzen. Dazu gehören:

• SAP SuccessFactors Schulungen für HR-Teams
• Enablement-Strategien abgestimmt auf digitale Architektur und Roadmaps
• In-App-Unterstützung für HR-Self-Services
• Operational Upskilling in Payroll-Governance, Automatisierung und Compliance

Diese Services fördern Innovation und Nutzerakzeptanz gemäß den SAP Advisory-Prinzipien – damit Ihre HR-Teams Veränderungen aktiv gestalten können.

Zalaris konzentriert sich ausschließlich auf SAP HCM und SAP SuccessFactors Beratung – mit tiefgreifender Erfahrung in HR, Payroll und Compliance.
Anstatt ein breites SAP-Portfolio abzudecken, bieten wir fokussierte Beratungsleistungen, die sich konsequent auf Workforce-Optimierung richten.
Unsere HCM-Expert:innen arbeiten direkt mit Ihnen zusammen, um Komplexität zu meistern, Transformationen ERP-orientiert umzusetzen und nachhaltige Erfolge zu sichern. Wie auch SAP glauben wir: Transformation beginnt mit einer klaren Vision und gelingt durch Zusammenarbeit und Umsetzungskraft.