SAP SuccessFactors People Analytics
Mitarbeitendendaten in wirksame Strategien verwandeln – mit SAP SuccessFactors People Analytics
Nutzen Sie die Kraft von SAP SuccessFactors People Analytics, um Daten in greifbare, handlungsorientierte Erkenntnisse zu verwandeln. Befähigen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende mit personalisiertem, datenbasiertem Feedback – für höheres Engagement, bessere Leistung und stärkere Bindung.
Das Potenzial Ihrer Mitarbeitendendaten entfesseln – mit SAP SuccessFactors People Analytics
Befähigen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende mit personalisiertem, datenbasiertem Feedback – für höheres Engagement, bessere Leistung und stärkere Bindung. Zalaris unterstützt Sie dabei mit bewährter Beratungsexpertise und umfassendem Prozessverständnis.
Das volle Potenzial Ihrer HR-Daten nutzen
SAP SuccessFactors People Analytics verwandelt HR-Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse. So treffen Sie schnellere Entscheidungen, erkennen Trends frühzeitig und fördern nachhaltige Erfolge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
Zentrale Berichterstattung über alle Module hinweg
Fassen Sie Daten aus verschiedenen SAP SuccessFactors Modulen in einem einheitlichen Reporting-Tool zusammen. So erhalten Sie eine ganzheitliche Analyse über die gesamte Suite hinweg – ohne isolierte Berichtssysteme.
Echtzeitdaten und datengestützte Insights
Greifen Sie auf aktuelle Transaktionsdaten zu, um fundierte Entscheidungen in Echtzeit zu treffen. Diese Analysen unterstützen proaktives Workforce Management und strategische HR-Planung.
Moderne Visualisierung und Storytelling
Nutzen Sie moderne Visualisierungstools, um interaktive Dashboards und Reports zu erstellen. Diese visuellen Geschichten machen komplexe Daten leicht verständlich und fördern bessere Entscheidungsfindung bei Stakeholdern.
Erhöhte Datensicherheit und rollenbasierter Zugriff
Schützen Sie sensible Informationen mit rollenbasierten Berechtigungen. So greifen Nutzer:innen nur auf die Daten zu, die für ihre Rolle relevant sind – für maximale Vertraulichkeit und Compliance.
Bessere Entscheidungen durch Predictive Analytics
Nutzen Sie prädiktive Analysen, um Trends und Muster frühzeitig zu erkennen. HR-Verantwortliche können so zukünftige Personalbedarfe planen und potenzielle Herausforderungen früh adressieren.
Nahtlose Integration mit der SAP Analytics Cloud
Profitieren Sie von der Integration mit der SAP Analytics Cloud, die Ihre Reporting-Fähigkeiten erweitert und eine leistungsstarke Plattform für fortschrittliche Analysen und Planung bietet.
SAP SuccessFactors People Analytics entdecken
Gewinnen Sie personalisierte, datengestützte Insights, um Engagement zu fördern, Leistung zu verbessern und ein positives Mitarbeitendenerlebnis zu schaffen.
Was ist SAP SuccessFactors People Stories?
SAP SuccessFactors People Stories ist ein leistungsstarkes Tool, das Unternehmen ermöglicht, interaktive und dynamische Reports zu erstellen – für eine ganzheitliche Sicht auf die Belegschaft.
Mit People Stories erhalten HR-Verantwortliche wertvolle Einblicke in Mitarbeitendentrends und -verhalten, erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln gezielte Initiativen zur Förderung von Engagement und Geschäftserfolg.
- Interaktive, dynamische Reporting-Funktionen
- Erstellung individueller Reports und Dashboards
- Integration mit der SAP Analytics Cloud für erweiterte Analysen
- Unterstützung bestehender Reporting-Tools (Table Reports, Canvas Reports)
- Erstellung eigener und vordefinierter Kennzahlen
Durch den Einsatz von People Stories können Unternehmen ihre HR-Strategien datenbasiert weiterentwickeln, Geschäftsergebnisse verbessern und eine engagiertere, produktivere Belegschaft schaffen.
SAP SuccessFactors Workforce Analytics
Nutzen Sie Workforce Analytics, um tiefere Einblicke in Mitarbeitendentrends und Verhaltensmuster zu gewinnen.
SAP SuccessFactors Workforce Analytics unterstützt HR-Verantwortliche dabei, Handlungsfelder zu identifizieren, gezielte Maßnahmen zu entwickeln und den Geschäftserfolg messbar zu steigern.
Funktionen und Vorteile:
- Transformation von SuccessFactors-Daten in zeitbasierte Kennzahlen und Dimensionen
- Unterstützung strategischer HR-Entscheidungen
- Erweiterte Analysefunktionen, inklusive Predictive Analytics und Machine Learning
- Integration mit der SAP Analytics Cloud für fortgeschrittene Analysen
- Erstellung individueller Reports und Dashboards
So gewinnen Unternehmen ein tiefes Verständnis ihrer Belegschaft, optimieren Geschäftsstrategien und fördern Motivation sowie Produktivität.
Personalisierte Mitarbeitenden-Insights
Liefern Sie relevanten Echtzeit-Input für jede einzelne Person.
People Stories bietet personalisierte, datengestützte Erkenntnisse und Feedback in Echtzeit – damit Mitarbeitende und Führungskräfte fundierte Entscheidungen über Entwicklung und Leistung treffen können.
- Echtzeit-Feedback für direkt umsetzbare Erkenntnisse
- Feedback, das individuelle Ziele und Unternehmensstrategie verbindet
- Verbesserte Gespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden
Datenbasierte Entscheidungsfindung
SAP SuccessFactors People Analytics befähigt HR und Führungsteams, Entscheidungen auf Grundlage detaillierter Mitarbeitendendaten zu treffen.
Mit Story Reports lassen sich Datenquellen kombinieren, moderne Visualisierungen nutzen und strategische Entscheidungen interaktiv unterstützen.
- Umsetzbare Analysen zur Erkennung von Trends und Chancen
- Performance-Tracking über KPIs hinweg
- Prognostische Analysen zur Vorhersage zukünftiger Personaltrends
Kontinuierliches Feedback für bessere Leistung
Schaffen Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Echtzeit-Feedback.
People Stories ermöglicht fortlaufende Rückmeldungen, die Mitarbeitende auf Kurs halten und die Performance durch regelmäßige, konkrete Einblicke steigern.
- Laufende Feedback-Schleifen für kontinuierliche Entwicklung
- Sofort umsetzbare Erkenntnisse für Führungskräfte
- Höheres Engagement durch regelmäßiges, motivierendes Feedback
Nahtlose Integration mit SAP SuccessFactors
People Stories lässt sich vollständig in andere SAP SuccessFactors Module integrieren – wie Employee Central, Performance & Goals und Learning – und schafft so ein einheitliches HR-Ökosystem.
- Einheitliches HR-System mit konsistenten Daten
- Zentrale Analysen über alle SAP SuccessFactors Module hinweg
- Vereinfachtes HR-Management aus einer Plattform heraus
Datengestützte Insights für strategische HR-Entscheidungen
Verwandeln Sie Daten in klare Handlungsempfehlungen für Ihre HR-Strategie.
Die Reporting-Funktionen von SAP SuccessFactors People Analytics bieten anpassbare Dashboards und Reports zu Performance, Engagement und wichtigen KPIs. Diese Erkenntnisse unterstützen HR und Führungskräfte dabei, fundierte, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die langfristigen Unternehmenserfolg sichern.
- Individuell anpassbare Dashboards für Ihre Geschäftsanforderungen
- Predictive Analytics zur frühzeitigen Erkennung von Trends und Bedarfen
- Echtzeitdaten direkt innerhalb Ihrer SAP SuccessFactors Workflows
Weitere Lösungen
Erweitern Sie die Möglichkeiten von SAP SuccessFactors People Analytics mit integrierten Lösungen, die Ihr HR-Ökosystem noch leistungsfähiger machen.
SAP SuccessFactors Core HR Payroll
Vereinen Sie Personal- und Payroll-Daten, um präzise, regelkonforme Workforce Insights über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu gewährleisten.Weitere Services
Sichern Sie eine reibungslose Implementierung, kontinuierlichen Support und laufende Optimierung Ihrer SAP SuccessFactors People Analytics Lösung.
Implementation Services
Legen Sie die Basis für umsetzbare Insights durch die fachkundige Einrichtung von Analyse- und Reporting-Tools.
FAQ
SAP SuccessFactors People Analytics ist die zentrale Lösung für Reporting und Analyse innerhalb von SAP SuccessFactors. Sie ersetzt ältere Reporting-Tools und bietet ein modernes, cloudbasiertes Analyseerlebnis auf Basis der SAP Analytics Cloud. Mit ihr können Anwender:innen Reports, Dashboards und People Stories erstellen, um fundierte und strategische Workforce-Entscheidungen zu treffen.
People Stories ist ein Feature innerhalb von SAP SuccessFactors People Analytics, das interaktive, erzählerische Reports ermöglicht. Mit Diagrammen, Tabellen und Storytelling-Elementen lassen sich Workforce Insights anschaulich darstellen und Führungskräfte effektiv in Entscheidungsprozesse einbinden.
People Analytics in SuccessFactors bezeichnet die eingebetteten Analysefunktionen der Suite, die Daten aus Core HR, Learning, Performance und Development-Modulen kombinieren. So können Unternehmen HR-Daten umfassend auswerten und in intuitiven Reports, Dashboards und Stories visualisieren.
Die sieben anerkannten Säulen von People Analytics sind:
- Headcount & Workforce-Demografie
- Lernen & Entwicklung
- Diversität & Inklusion
- Talent Acquisition
- Performance Management
- Nachfolgeplanung
- Employee Experience
SAP SuccessFactors People Analytics unterstützt Analysen in all diesen zentralen Bereichen.
Workforce Analytics wird in SAP SuccessFactors über einen strukturierten Implementierungsprozess aktiviert. Dazu gehören die Konfiguration des Datenmodells, das Mapping relevanter Datenfelder und die Einrichtung der Systemberechtigungen. So erhalten Unternehmen Zugriff auf erweiterte Workforce Reports und Benchmarks innerhalb von SAP SuccessFactors People Analytics.
Workforce Analytics konzentriert sich traditionell auf quantitative Kennzahlen wie Mitarbeiterzahlen, Fluktuation und demografische Daten. People Analytics in SAP SuccessFactors geht darüber hinaus: Es kombiniert Daten aus mehreren Modulen und ermöglicht narrative, geschäftsrelevante Analysen in Form von People Stories – für tiefere, strategischere Einblicke.
Mit People Analytics können HR-Teams und Führungskräfte Workforce-Daten analysieren, Reports erstellen und Insights generieren, die strategische Entscheidungen fördern. Nutzer:innen können eigene Kennzahlen verwalten, vordefinierte Metriken verwenden und People Stories erstellen, um Ergebnisse klar und verständlich zu kommunizieren.
People Analytics nutzt die SAP Analytics Cloud für fortschrittliches Datenmodellierung, Prognosen und Visualisierung. Dadurch lassen sich über einfache Listen hinaus komplexe Workforce-Analysen erstellen – inklusive Vergleichen, verknüpfter Abfragen und dynamischer Dashboards.
Mit People Analytics können Anwender:innen relevante HR-Daten in People Stories und Dashboards visualisieren. Das unterstützt bessere Workforce-Planung, gezielte Personalentwicklung und datenbasierte Entscheidungen – und hilft Unternehmen, den Wert ihrer HR-Daten voll auszuschöpfen.
Beispiele für People Stories finden Sie direkt in SAP SuccessFactors People Analytics. Dort wird gezeigt, wie Unternehmen Kennzahlen zu Headcount, Lernen, Diversität und Performance verfolgen. Zalaris bietet zudem praxisnahe Demos und Einblicke in reale Anwendungsfälle.