SAP SuccessFactors Talent Development
SAP SuccessFactors Talent Development: Mitarbeitende aufbauen, fördern und binden
Gewinnen, entwickeln und motivieren Sie Top-Talente – mit KI-gestützten Insights und personalisierten Lernmöglichkeiten, die nachhaltiges Wachstum fördern.
Ein vernetzter, datenbasierter Ansatz für Wachstum, Karriereentwicklung und den langfristigen Erfolg Ihrer Mitarbeitenden.
Mit SAP SuccessFactors Talent Development, bereitgestellt von Zalaris, fördern Unternehmen gezielt die Entwicklung und Bindung ihrer Mitarbeitenden. KI-gestützte Insights, strukturierte Karrierepfade und personalisierte Lernangebote ermöglichen eine moderne, zukunftsorientierte Talententwicklung.
Mitarbeitendenwachstum maximieren mit SAP SuccessFactors
Eine zukunftsorientierte Talentstrategie – unterstützt durch KI, Automatisierung und intelligente Workforce-Planung.
1
Smarteres Recruiting und Onboarding
Finden Sie schnell die richtigen Talente und sorgen Sie dafür, dass sie früher produktiv werden – mit KI-gestütztem Recruiting und einem nahtlosen Onboarding-Prozess.
2
Personalisiertes Lernen und Wachstum
Begleiten Sie die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit KI-gestütztem Lernen, gezielter Weiterentwicklung und klaren Karrierepfaden.
3
Datenbasiertes Performance Management
Verfolgen Sie Ziele, Feedback und Fortschritte in Echtzeit – für mehr Engagement, Transparenz und Verantwortlichkeit.
4
Strategische Nachfolge- und Leadership-Planung
Sichern Sie die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens, indem Sie frühzeitig Führungstalente identifizieren und gezielt fördern.
5
Faire Vergütung und Anerkennung
Steigern Sie Mitarbeiterbindung mit datengestützten Prämien, transparenter Anerkennung und gerechter Vergütung.
6
Agilität und interne Mobilität fördern
Unterstützen Sie skillbasiertes Recruiting, interne Wechsel und flexible Karrierepfade – für eine agile, zukunftsorientierte Workforce.
Entdecken Sie die Module von SAP SuccessFactors Talent Development
Eine umfassende Suite KI-gestützter Lösungen, um Top-Talente zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden.
Recruiting
Finden und gewinnen Sie Top-Talente schneller – mit KI-gestützter Automatisierung.
Klassische Recruiting-Prozesse sind oft zeitaufwendig und anfällig für Verzerrungen. SAP SuccessFactors Recruiting vereinfacht die Talentgewinnung mit KI-basierter Kandidat:innen-Vorauswahl, strukturierten Workflows und automatisierter Kommunikation – so identifizieren und sichern Unternehmen die besten Talente.
Funktionen:
- KI-gestütztes Screening für faire und objektive Auswahl
- Automatisierte Stellenanzeigen und Bewerberkommunikation
- Integrierte Interviewplanung und strukturierte Assessments
Onboarding
Ermöglichen Sie neuen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Start mit klar strukturierten Onboarding-Erlebnissen.
Ein unzureichendes Onboarding führt häufig zu geringerer Motivation und höherer Fluktuation. SAP SuccessFactors Onboarding bietet eine personalisierte, automatisierte und motivierende Einführung, die neue Mitarbeitende nahtlos integriert und ihre Produktivität von Beginn an steigert.
Funktionen:
- KI-gestützte, individuell zugeschnittene Onboarding-Journeys
- Automatisiertes Compliance-, Dokumenten- und Trainingsmanagement
- Frühe Einbindung durch Teamvorstellungen und Zielvereinbarungen
Learning & Development
Bauen Sie eine zukunftsfähige Workforce mit KI-gesteuertem Lernen auf.
Traditionelle Trainingsmethoden sprechen Mitarbeitende oft nicht an oder passen nicht zu ihren Karrierezielen. SAP SuccessFactors Learning & Development bietet personalisierte Lernpfade, Compliance-Tracking und KI-gestützte Kurs-Empfehlungen – für kontinuierliche Weiterentwicklung und geschäftlichen Erfolg.
Funktionen:
- KI-basierte Lernempfehlungen und adaptive Trainingspfade
- Compliance-Tracking und automatisierte Lernzuweisungen
- Mobile, selbstgesteuerte Lernmodule
Kontinuierliches Performance Management & Zielvereinbarungen
Richten Sie Mitarbeitende klar an Unternehmenszielen aus – mit kontinuierlichem Feedback und Echtzeit-Tracking.
Klassische Leistungsbeurteilungen sind oft ineffektiv. SAP SuccessFactors Performance & Goals unterstützt laufendes Coaching, Echtzeit-Feedback und KI-gestütztes Ziel-Tracking – für eine Kultur der Spitzenleistung. Mitarbeitende und Teams werden aktiv in die strategischen Unternehmensziele eingebunden.
Funktionen:
- KI-gestütztes Performance-Tracking und Echtzeit-Feedback
- Zielsetzungs-Frameworks für individuelle und teamweite Ausrichtung
- Kontinuierliches Coaching und Karriereentwicklungsplanung
Nachfolgeplanung & Leadership Development
Bereiten Sie Ihre zukünftigen Führungskräfte mit KI-gestützter Karriereplanung und Nachfolgeentwicklung vor.
Viele Unternehmen kämpfen mit Führungslücken. SAP SuccessFactors Succession & Development unterstützt Sie dabei, Potenziale frühzeitig zu erkennen und gezielt zu fördern – mit strukturierten Karrierepfaden, KI-Insights und Tools zur internen Mobilität.
Funktionen:
- KI-gestützte Assessments zur Nachfolgeplanung
- Karrierepfad-Visualisierung für Leadership-Entwicklung
- Tools zur Förderung interner Mobilität und Wachstumschancen
Verwandte Lösungen
Optimieren Sie Workforce Planning, Analytics und Employee Experience mit integrierten SAP-Lösungen.
Verwandte Services
Sorgen Sie für ein nahtloses, optimiertes SAP SuccessFactors-Erlebnis mit den Expert:innen von Zalaris.
Implementation Services
Implementieren Sie SAP-SuccessFactors-Lösungen schneller – mit strukturierter Projektsteuerung, Best Practices und nahtloser Integration in bestehende HR- und Payroll-Systeme.
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen setzt auf Zalaris für nachhaltige HR-Transformation
Zalaris begleitet Straßen.NRW seit 2021 bei der Digitalisierung und Automatisierung der HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors.
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