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Wir vereinfachen HR- und Payroll-Prozesse weltweit

Wir unterstützen Unternehmen dabei, HR- und Payroll-Prozesse über Grenzen hinweg zu vereinfachen. Unsere skalierbaren Cloud-Lösungen und Managed Services helfen Ihnen, Prozesse zu optimieren, Compliance zu sichern und das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden auszuschöpfen.

Diese Unternehmen vertrauen uns

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  • Ryanair-Logo - Zalaris-Kunde
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25 Jahre HR & Payroll-Transformationen

Wir übernehmen Ihre HR & Payroll Prozesse – Sie gewinnen Zeit für das Wesentliche

  • Intuitive Lösungen
  • Exzellente Services
  • Volle Compliance
Managed Services
HR-Lösungen und Services von Zalaris

Ihr Partner für digitale HR-Transformationen – von Strategie bis SAP-Exzellenz

  • Cloud-Transformation
  • Strategische Beratung
  • Erprobte SAP-Expertise
Consulting
SAP-basierte Lösungen und Services
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Globale Lösungen mit lokaler Expertise

Mit Standorten in ganz Europa und im asiatisch-pazifischen Raum liefern wir grenzüberschreitende, zentralisierte Lösungen – angepasst an lokale Anforderungen in über 150 Ländern.

Unsere globale Präsenz

Verlässliche Expertise für Ihre HR & Payroll Prozesse

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monatlich betreute Mitarbeitende

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Länder abgedeckt

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Kunden unterstützt

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Zertifizierungen unserer Expert:innen

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Lassen Sie uns HR & Payroll neu denken

Die Steuerung von HR & Payroll Prozessen über Ländergrenzen hinweg ist komplex. Zalaris macht es einfach – mit skalierbaren Lösungen, tiefem HR-Know-how und einem klaren Fokus auf das Wichtigste: Ihre Mitarbeitenden.

  • Globale Präsenz, lokale Expertise
  • Nahtlos kompatibel mit führenden HCM-Technologien
  • Compliance-gerecht und skalierbar
  • Menschen im Mittelpunkt
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Ausgewählte Kundenreferenzen

Ryanair-Bannerbild - Zalaris-Kundenheldenbild
Infrastruktur & Transport

Ryanair transformiert HR-Prozesse für mitarbeiterzentriertes Wachstum

Ryanair, Europas größte Fluggesellschaft, setzt bei der Modernisierung ihrer HR- und Payroll-Prozesse auf Zalaris. Gemeinsam wurde ein zentrales, cloudbasiertes SAP-Payroll-System in zehn Ländern eingeführt – ein wichtiger Schritt für nachhaltiges, internationales Wachstum.

Komplette Kundenreferenz lesen
Yunex Traffic Image

Das SAP Quality Award-prämierte Projekt umfasst die globale HR-Transformation für zwischenzeitlich 24 Länder.

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Zalaris unterstützt den Global Player mit weltweiten HR- und Payroll-Dienstleistungen für mehr als 15.000 Mitarbeitende in über 40 Ländern.

Kundenreferenzen aus allen Branchen

48
Kundenreferenzen
9
Branchen

NEWS

Zalaris schließt neuen Vertrag mit Eurowings zur zentralisierten Gehaltsabrechnung in Europa

Mehr erfahren
Zalaris und die Ryanair Group freuen sich über Nominierung für den „Project of the Year 2025“-Award des renommierten Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP)

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Zalaris und Ryanair Group bei den GPA Awards 2025 für das „Transformationsprojekt des Jahres“ besonders gewürdigt

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Erfolgreicher Go-Live: Diakonie Michaelshoven führt SAP SuccessFactors Employee Central und HCM Payroll mit Zalaris ein

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Sie wollen HR und Payroll endlich sorgenfrei managen? Wir finden gemeinsam den Weg dorthin.

— Hans Petter Mellerud, CEO & Gründer von Zalaris

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Offene Positionen
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5K Your Way

Diese Initiative wurde von Lucy Gossage, Onkologin am Nottingham City Hospital und zwölfmalige Ironman-Champion, sowie Gemma Hillier-Moses, internationale Läuferin und Gründerin der MOVE Charity, ins Leben gerufen. Gemma erhielt 2012 im Alter von 24 Jahren selbst die Diagnose Krebs. Gemeinsam mit ihnen möchten wir Spenden und Aufmerksamkeit generieren, um Menschen mit und nach einer Krebserkrankung – ebenso wie Familien, Freund:innen und Mitarbeitende im Gesundheitswesen – zu ermutigen, aktiv zu bleiben.

Mehr erfahren 5K Your Way
The legacy of the Norseman Image

Norseman: Das härteste Triathlon-Erlebnis der Welt

Der Zalaris Norseman Xtreme Triathlon gilt als das härteste Triathlon-Rennen der Welt – ein Wettkampf, den jede:r leidenschaftliche Triathlet:in mindestens einmal erlebt haben sollte.

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Für Investoren – Zalaris ASA Q1 2025 Präsentation

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In #teamZalaris gibt es keine Hierarchien. Wir arbeiten, lachen und finden die besten Lösungen als ein Team.

— Hilde Karlsmyr, CHRO

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