HR- & Payroll Integrationen
Nahtlose HR- & Payroll-Integrationen für vernetzte Datenflüsse
Schaffen Sie vernetzte HR-Prozesse und eine effiziente Datenlandschaft, in der Informationen frei und sicher fließen – über Systeme, Länder und Plattformen hinweg.
Diese Unternehmen vertrauen uns:
HR-Systeme verbinden – für eine vernetzte und effiziente Belegschaft
Mit Zalaris verknüpfen Sie Ihre HR- und Payroll-Prozesse intelligent – über Systeme, Länder und Plattformen hinweg. Optimieren Sie Ihre Abläufe, befähigen Sie Ihre Teams und gestalten Sie mit unseren bewährten Integrationslösungen eine zukunftssichere Organisation.
Nahtlose Systemkonnektivität
Verbinden Sie Ihre bestehenden Tools und Plattformen mit leistungsstarken APIs und vorkonfigurierten Integrationen – für ein einheitliches Workforce Management.
HR-Prozesse vereinheitlichen und Datensilos eliminieren
Verknüpfen Sie Payroll, Workforce Management und HRM-Tools zu einer integrierten Gesamtlösung, die Fragmentierung beseitigt und Effizienz steigert.
Echtzeit-Synchronisation über alle Plattformen
Sichern Sie Datenkonsistenz in Echtzeit – durch schnelle, automatische Synchronisation über Ihre Systeme hinweg und die Minimierung manueller Fehler.
Integrierte Compliance und Sicherheit
Bleiben Sie konform mit lokalen Arbeitsgesetzen und globalen Datenschutzstandards wie der DSGVO – und stellen Sie verschlüsselte, sichere Datenübertragungen sicher.
Kann Zalaris in Ihr bestehendes System integrieren? Ja, natürlich!
Zalaris bietet eine komplette HR- & Payroll-Suite, die jeden Aspekt des Mitarbeitendenlebenszyklus abdeckt – aber wir wissen, dass Sie vielleicht nur bestimmte Funktionen optimieren und in Ihre bestehenden Systeme integrieren möchten. Darum sorgen unsere Integrationslösungen für operative Effizienz und Datensicherheit. Sie verbessern gezielt Ihre HR-, Payroll- und Geschäftsprozesse, ohne Ihre aktuelle Systemlandschaft zu beeinträchtigen.
SAP SuccessFactors-Integrationen
Als zertifizierter SAP-Partner ermöglicht Zalaris eine nahtlose HR System Integration von SuccessFactors mit ERP-Systemen, Payroll, Zeitwirtschaft, Talententwicklung und HR-Analytics. So werden Datenflüsse optimiert und manuelle Prozesse überflüssig. Unsere vorkonfigurierten APIs, Accelerators und Best-Practice-Templates verkürzen die Implementierungszeit und senken die Gesamtbetriebskosten.
Integrationen mit Drittanbietern
Verbinden Sie Ihre bevorzugten Tools und Altsysteme mühelos. Ob Workday, Oracle, Cornerstone, CatalystOne, Microsoft Dynamics, DATEV oder länderspezifische Anwendungen – unsere flexible Middleware und robusten APIs schaffen ein sicheres und effizientes Datenökosystem. Mit Zalaris profitieren Sie von einer HR System Integration, die alle Systeme zuverlässig miteinander verknüpft.
Globale Payroll-Integrationen
Führen Sie Ihre internationale Gehaltsabrechnung auf einer zentralen, verlässlichen Plattform zusammen – mit einem Payroll-Partner, der Gehaltsabrechnungen weltweit managt. Von lokaler Compliance-Expertise bis zu globalen Reporting-Standards: Zalaris bietet einen umfassenden Service, der Genauigkeit, Pünktlichkeit und Transparenz sicherstellt – egal, wo Ihre Mitarbeitenden arbeiten. Unsere HR System Integration sorgt dafür, dass alle Daten reibungslos fließen.
Cloud- und Hybrid-Modelle
Ob vollständige Cloud-Strategie, schrittweises Hybridmodell oder Beibehaltung wichtiger On-Premises-Systeme – wir liefern Integrationen, die Ihre Architektur respektieren, Effizienz steigern und Betriebsprobleme reduzieren, ohne Ihre Abläufe zu stören. Machen Sie Ihre HR-Landschaft zukunftssicher – mit einer HR System Integration, die Ihnen Kontrolle und Flexibilität bewahrt.
Weitere HR- & Payroll-Services von Zalaris
HR- & Payroll-Outsourcing, Transformation und Softwarelösungen
SAP HR & Payroll – professionell umgesetzt
SAP HR- & Payroll-Lösungen und Consulting – individuell für Sie
Implementation Services
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse, steigern Sie die Produktivität und verbessern Sie die Employee Experience – mit einer einheitlichen HCM Suite.
Europas größter Erzeuger für erneuerbare Energie Statkraft setzt auf Zalaris
Zalaris implementierte für Stakraft einheitliche HR-Prozessen für 19 Länder.
Komplette Kundenreferenz lesenVERWANDTE INHALTE
FAQ
Ein integriertes HR- und Payroll-System ermöglicht einen nahtlosen Datenfluss zwischen Abteilungen, reduziert manuelle Fehler und steigert die operative Effizienz. Die Integration zentralisiert Informationen und sorgt für Konsistenz bei Aufgaben wie Zeiterfassung, Benefits-Verwaltung und Payroll-Abwicklung.
Durch Automatisierung lassen sich entscheidende Verbesserungen erzielen:
- Weniger manuelle Dateneingaben und geringere Fehlerquoten
- Zeitersparnis bei Routineaufgaben
- Reduzierte Verwaltungskosten
- Höhere Datenqualität und Compliance
- Mehr Zeit für strategische HR-Aufgaben statt operative Verwaltung
Payroll-Systeme lassen sich nahtlos verbinden mit:
- Zeit- und Anwesenheitsmanagement
- Benefits-Administration
- Performance- und Talentmanagement
So entsteht eine integrierte Sicht auf Mitarbeitendendaten, die bessere Entscheidungen ermöglicht und pünktliche, fehlerfreie Payroll-Prozesse sicherstellt.
Durch die Automatisierung von Routineaufgaben und die Konsolidierung aller Daten auf einer Plattform werden Prozesse beschleunigt, Kosten gesenkt und Produktivität gesteigert. Dadurch können sich HR-Teams stärker auf Mitarbeitendenbindung, Entwicklung und strategische Initiativen konzentrieren.
Datensicherheit ist ein zentraler Bestandteil des Payroll-Managements, da dabei sensible Mitarbeitendendaten wie Arbeitszeiten, Gehälter und Benefits verarbeitet werden. Payroll-Anbieter müssen sicherstellen, dass ihre Systeme verschlüsselt, regelkonform und vor unbefugtem Zugriff geschützt sind – etwa durch:
- Datenverschlüsselung, Firewalls und Zugriffskontrollen
- Regelmäßige Audits und Sicherheitstests
- Proaktive Maßnahmen bei potenziellen Datenpannen
Kontinuierliche Überwachung und Systemaktualisierungen gewährleisten die Einhaltung von Datenschutzgesetzen wie DSGVO oder HIPAA.
So schützen Unternehmen nicht nur Mitarbeitendendaten, sondern stärken auch das Vertrauen und vermeiden finanzielle Risiken.
Nahtlose Integration in Ihre bestehenden HR- & Payroll-Systeme
Erleben Sie einen reibungslosen Übergang und mehr Effizienz – ohne Ihre HR-Infrastruktur zu erneuern. Zalaris Integrationslösungen fügen sich nahtlos in Ihre bestehenden Systeme ein und sorgen für stabile, sichere und zukunftssichere Abläufe.
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