SAP SuccessFactors Add-Ons
Optimieren Sie Ihre SAP SuccessFactors Erfahrung mit Zalaris Solution Extensions
Steigern Sie den Mehrwert Ihrer SAP SuccessFactors Lösung mit Zalaris Solution Extensions, die speziell entwickelt wurden, um Ihre HR- und Payroll-Prozesse zu vereinfachen, zu automatisieren und zu optimieren. Unsere Erweiterungen integrieren sich reibungslos in Ihre bestehende Systemlandschaft und bieten erweiterte Funktionen, bessere Nutzererlebnisse und höhere Produktivität für Ihre Belegschaft.
Nahtlose Integrationen für erstklassige HR- und Payroll-Erlebnisse
Zalaris bietet eine Suite von SAP SuccessFactors-Erweiterungen, die zentrale Funktionen erweitern, HR-Prozesse vereinfachen und die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden steigern. Diese Add-ons integrieren sich nahtlos in Ihre bestehende Umgebung, verbessern das Nutzererlebnis, automatisieren Routineaufgaben und erhöhen den Wert Ihrer HCM-Investition.
SAP SuccessFactors erweitern – Geschäftserfolg maximieren
Erweitern Sie Ihre SAP SuccessFactors Umgebung mit Zalaris Solution Extensions, die Workflows vereinfachen, Systeme nahtlos integrieren und neue Ebenen von Effizienz, Engagement und Transparenz erschließen.
Erweiterte Automatisierung mit NetApp SFCodeBot
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse und steigern Sie die Effizienz mit KI-gestützter Automatisierung durch NetApp SFCodeBot. Schnellere Abläufe, weniger manuelle Eingriffe – für ein smarteres HR-Management.
Nahtlose Integration mit SpinifexIT
Verbessern Sie Ihre Payroll- und HR-Prozesse mit den leistungsstarken Reporting- und Automatisierungstools von SpinifexIT. Erzielen Sie mehr Transparenz, Genauigkeit und Geschwindigkeit in Ihren SAP SuccessFactors Workflows.
Lernen und Engagement fördern mit Go1 Content Hub
Greifen Sie auf eine Vielzahl kuratierter Lerninhalte zu – direkt in SAP SuccessFactors integriert. Fördern Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeitenden und schaffen Sie eine lernorientierte Unternehmenskultur mit dem Go1 Content Hub.
HR-Dokumentenmanagement optimieren mit PeopleHub eFile
Digitalisieren und zentralisieren Sie Ihre Mitarbeitendendokumente mit PeopleHub eFile. Schneller Zugriff, höhere Effizienz und verbesserte Compliance – alles an einem Ort.
Employee Experience verbessern mit Qualtrics
Nutzen Sie Echtzeit-Feedback und Analysen, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Mit Qualtrics gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden – direkt integriert in SAP SuccessFactors.
SAP SuccessFactors erweitern mit SAP BTP
Erweitern und integrieren Sie SAP SuccessFactors mit der SAP Business Technology Platform (BTP). Nutzen Sie Daten, KI und Analytics, um Ihre HR-Performance zu optimieren und Innovation voranzutreiben.
SAP SuccessFactors Erweiterungen mit Zalaris entdecken
Nutzen Sie das volle Potenzial von SAP SuccessFactors – mit maßgeschneiderten Lösungen, Integrationen und Innovationen, die Ihre HR- und Payroll-Prozesse intelligenter, agiler und effizienter machen.
SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
Die SAP Business Technology Platform (BTP) ist das Fundament moderner SAP-Anwendungen. Sie ermöglicht es Unternehmen, HR- und Payroll-Prozesse zu integrieren, Kernanwendungen zu erweitern und mit KI und datenbasierten Erkenntnissen Innovation voranzutreiben.
Zalaris nutzt SAP BTP, um HR- und Payroll-Prozesse zu optimieren – durch automatisierte Workflows, integrierte Systeme und Echtzeitdaten für fundierte Entscheidungen.
Mit SAP BTP beschleunigen Unternehmen ihren Weg in die Cloud, steigern die Effizienz durch Automatisierung und maximieren den Wert ihrer SAP-Investitionen.
Kernfunktionen von SAP BTP:
- Integration – Verbinden Sie Ihre HR-Systeme mit SAP- und Drittanbieter-Apps, Partnern und Regulierungsdaten für ein einheitliches Ökosystem.
- Erweiterung & App-Entwicklung – Erweitern Sie Ihre HR- und Payroll-Anwendungen nach dem „Clean Core“-Prinzip mit Low-Code-/No-Code-Tools für schnelle Implementierungen.
- Daten & Analytik – Treffen Sie datenbasierte Entscheidungen mit Echtzeit-Einblicken und intelligenten Prognosen.
- Künstliche Intelligenz – Nutzen Sie erklärbare KI und vortrainierte Modelle oder passen Sie KI-Lösungen individuell an Ihre Geschäftsanforderungen an.
- Change Management & Automatisierung – Automatisieren Sie manuelle Prozesse und implementieren Sie vorkonfigurierte Automatisierungspakete für schnellere Effizienzgewinne.
SAP BTP ist die technologische Basis, mit der Unternehmen das volle Potenzial ihrer Daten, Anwendungen und Prozesse ausschöpfen – für Innovation, Effizienz und bessere Entscheidungen.
KI-gestützte Automatisierung mit NetApp SFCodeBot
Steigern Sie die Effizienz und reduzieren Sie den administrativen Aufwand mit KI-basierter HR-Automatisierung.
NetApp SFCodeBot automatisiert zentrale HR-Funktionen wie Payroll-Berechnungen und Performance-Management-Workflows – für mehr Produktivität und weniger manuelle Eingriffe.
- Automatisieren Sie Payroll- und Mitarbeitendendatenmanagement
- Reduzieren Sie manuelle Prozesse und steigern Sie die Effizienz
- Vereinfachen Sie Performance Reviews und Evaluierungen
Payroll & Reporting vereinfachen mit SpinifexIT
Profitieren Sie von leistungsstarken Payroll- und Reporting-Tools, die sich nahtlos in SAP SuccessFactors integrieren.
SpinifexIT erleichtert das Management komplexer Payroll-Prozesse und ermöglicht präzise, aussagekräftige HR-Reports.
- Vereinfachen Sie Payroll-Management und Reporting-Prozesse
- Erhöhen Sie die Genauigkeit und reduzieren Sie Fehler
- Stärken Sie Compliance mit integrierten Reporting-Tools
Lernen fördern mit Go1 Content Hub
Ermöglichen Sie kontinuierliches Lernen und Mitarbeiterentwicklung durch den Go1 Content Hub, direkt in SAP SuccessFactors integriert.
Zugang zu tausenden kuratierter Lerninhalte stärkt Kompetenzen, Motivation und Engagement Ihrer Mitarbeitenden.
- Zugriff auf eine breite Bibliothek an Lernressourcen
- Fördern Sie kontinuierliches Lernen und Upskilling
- Steigern Sie die Mitarbeitendenbindung mit individuellen Lernpfaden
HR-Dokumentenmanagement digitalisieren mit PeopleHub eFile
Verwalten Sie Ihre Mitarbeitendendokumente digital und sicher – mit PeopleHub eFile.
Die Lösung integriert sich direkt in SAP SuccessFactors und ermöglicht papierloses Dokumentenmanagement, höhere Compliance und schnelleren Zugriff.
- Sichere Speicherung und Verwaltung von Mitarbeitendendaten
- Rechtskonformes, digitales Dokumentenmanagement
- Zentrale Dateiablage für besseren Zugriff und weniger Aufwand
Employee Experience verbessern mit Qualtrics
Schaffen Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung mit Qualtrics – vollständig integriert in SAP SuccessFactors.
Erfassen Sie Feedback in Echtzeit, analysieren Sie Engagement-Daten und setzen Sie gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Zufriedenheit und Produktivität um.
- Sammeln Sie Echtzeit-Feedback für bessere Entscheidungen
- Nutzen Sie Analytics für strategisches HR-Management
- Erhöhen Sie Zufriedenheit und Bindung Ihrer Mitarbeitenden
Weitere Lösungen
Stärken Sie Ihr HR-Ökosystem mit integrierten Lösungen, die HR-Funktionen vereinfachen und die Employee Experience verbessern.
SAP Time Management
Zeiterfassung, Einsatzplanung und Abwesenheitsmanagement vereinfachen – mit integrierten, global einsetzbaren und Compliance-konformen Lösungen für internationale Belegschaften.Weitere Services
Nutzen Sie die Expertise von Zalaris, um Ihre SAP SuccessFactors Erweiterungen erfolgreich zu implementieren, optimieren und strategisch mit Ihren Zielen abzustimmen.
Implementation Services
End-to-End Bereitstellung über die gesamte SAP SuccessFactors Suite, individuell angepasst an Ihre Unternehmensziele und Wachstumsstrategie.
FAQ
Die Erweiterung von SAP SuccessFactors ermöglicht es Unternehmen, über Standardprozesse hinauszugehen und geschäftsspezifische Anforderungen in Bereichen wie HR, Finanzen, Supply Chain und Beschaffung abzudecken. Durch die Nutzung von SAP BTP und Solution Extensions können Organisationen komplexe Workflows automatisieren, individuelle Benutzererlebnisse schaffen und zusätzlichen Mehrwert aus ihren SAP-Investitionen erzielen.
Die SAP Business Technology Platform (SAP BTP) bietet eine sichere und skalierbare Grundlage, um SAP SuccessFactors zu erweitern, zu integrieren und anzupassen. Mit Komponenten wie der SAP Integration Suite, SAP Data Intelligence und der SAP Analytics Cloud können Unternehmen:
- neue Geschäftsprozesse entwickeln,
- manuelle Aufgaben automatisieren und
- Echtzeit-Einblicke aus HR-Daten gewinnen.
Zalaris hilft Unternehmen, den vollen Nutzen von SAP SuccessFactors auszuschöpfen, indem wir identifizieren, wo Erweiterungen Prozesse vereinfachen, die Employee Experience verbessern oder andere Systeme integrieren können. Wir unterstützen die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von SAP BTP-basierten Erweiterungen, die geschäftskritische Anforderungen erfüllen – sicher, skalierbar und compliant.
Unternehmen können vielfältige Erweiterungen auf Basis von SAP BTP entwickeln, darunter:
- KI-gestützte Anwendungen
- intelligente Chatbots mit SAP Conversational AI
- Mobile Apps für HR und Management
- Integrationen von SAP SuccessFactors mit anderen Unternehmenssystemen
Diese Erweiterungen automatisieren Onboarding-Prozesse, verbessern Self-Service-Funktionen und liefern wertvolle Analysen über Tools wie SAP People Stories.
Die SAP Integration Suite – in G2-Berichten als Marktführerin ausgezeichnet – vereinfacht die Verknüpfung von SAP SuccessFactors mit anderen SAP- und Drittanbieter-Systemen. Sie hilft Unternehmen, HR- und Geschäftsprozesse zu harmonisieren, Datenflüsse zu automatisieren und nahtlos mit Plattformen wie Google Cloud zu integrieren.
Mit SAP BTP können Unternehmen KI-gestützte Anwendungen entwickeln, die Talentmanagement, Mitarbeitendenbindung und Business Planning verbessern.
Zalaris hilft dabei, das Potenzial von generativer KI und automatisierter Prozessoptimierung zu nutzen – für höhere Effizienz und datenbasierte Entscheidungen.
Ja. Zalaris stellt sicher, dass alle SAP SuccessFactors Erweiterungen den Best Practices für Datensicherheit, Governance und Compliance entsprechen. Wir nutzen SAP Master Data Governance und die Monitoring-Tools der SAP BTP, um Datenqualität zu sichern und Risiken in verbundenen Geschäftsprozessen zu minimieren.
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