Zentral gesteuerte Gehaltsabrechnung in über 150 Ländern. Der Beitrag erklärt die wichtigsten Konzepte wie Multi-Country Payroll, Payroll Compliance und Global Control/Local Compliance, vergleicht In-House, Outsourcing und Employer of Record und zeigt anhand von Innomotics und Statkraft, wie das in der Praxis aussieht.
Unsere Kunden profitieren von der Kombination aus Technologie, lokaler Expertise und einem festen Serviceteam, das ihre Sprache spricht.
Länder mit lokaler Compliance-Expertise
Jahre Erfahrung in HR und Payroll
Mitarbeitende bei einem einzelnen Kunden
Zalaris betreut HR und Payroll für 15.000 Mitarbeitende in mehr als 40 Ländern. Standardisierte Prozesse, eine zentrale Plattform und lokale Compliance, vollständig als Managed Service.
15,000+
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40+
Länder
"Mit Zalaris haben wir unsere Payroll-Prozesse in 19 Ländern auf eine einzige, einheitliche Plattform gebracht. Das hat uns nicht nur Zeit gespart, sondern auch die Kontrolle zurückgegeben."
Ob Sie eine Strategie entwickeln, mitten in einem Programm stecken oder einen langfristigen Managed-Services-Partner suchen: Wir helfen Ihnen weiter. Kontaktieren Sie uns und finden Sie heraus, welcher Ansatz zu Ihrer Organisation passt.
