Managed Payroll Services
Managed Payroll Services für präzise, sichere und effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Lagern Sie Ihre Payroll an unsere Managed Payroll Services aus – für präzise und pünktliche Zahlungen, weniger administrativen Aufwand und Compliance-Sicherheit.
Optimiertes Payroll-Management
Unsere Managed Payroll Services übernehmen Gehaltsabrechnungen und gesetzliche Abzüge – so sparen Sie wertvolle Zeit und können sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren. Unsere Payroll-Management-Services gewährleisten dabei höchste Genauigkeit und volle Compliance.
Überlassen Sie die Payroll den Expert:innen
Payroll-Fehler führen zu Frustration, Compliance-Strafen und unnötigem Zeitverlust. Vertrauen Sie auf unsere 25 Jahre Erfahrung für eine präzise und pünktliche Payroll-Abwicklung.
Pünktliche Zahlungen für zufriedene Mitarbeitende
Sorgen Sie in jedem Abrechnungszyklus für präzise und rechtzeitige Gehaltszahlungen – und stärken Sie Vertrauen und Zufriedenheit durch eine reibungslose Payroll-Abwicklung.
Skalierbare Payroll-Lösungen
Payroll-Outsourcing, das sich flexibel an Ihre Bedürfnisse anpasst – und mit Ihrem Unternehmen wächst. Ob wachsendes Start-up oder etabliertes Unternehmen: Unsere Lösungen skalieren mühelos mit Ihrer Belegschaft.
Sicher und compliant
Integrierte Datensicherheit, automatisierte Updates und strenge Compliance-Standards sorgen dafür, dass Ihre Payroll jederzeit geschützt und zuverlässig bleibt.
Was ist in unseren Managed Payroll Services enthalten?
- Sichere Plattform und Hosting:
Leistungsstarke, cloudbasierte Payroll-Umgebung – individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt. - Technischer und administrativer Support:
Fachkundige Unterstützung für reibungslose Payroll-Prozesse. - Payroll-Verarbeitung:
Präzise Berechnungen, umfassende Tests und konsequente Compliance-Prüfungen. - Datenerfassung und -verarbeitung:
Wir übernehmen die Erfassung, Berechnung und Steuerberichterstattung Ihrer Payroll-Daten. - Pünktliche Zahlungen und Compliance:
Automatische Überweisungen und laufendes Regulierungsmanagement sichern einen störungsfreien Betrieb. - Volle HR-Integration:
Unsere Lösung integriert sich nahtlos in Ihre bestehenden Systeme und reduziert manuelle Eingabefehler.
Ideal für Unternehmen, die Wert legen auf:
- Präzise und pünktliche Zahlungen: Automatisierte Prozesse garantieren Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
- Steuer-Compliance: Unsere Expert:innen halten Ihre Payroll stets im Einklang mit komplexen Vorschriften.
- Kosteneffizienz: Outsourcing senkt Ihre Betriebskosten und steigert die Gesamteffizienz.
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FAQ
Unsere sicheren und gesetzeskonformen Payroll-Systeme schützen Mitarbeitendendaten durch den Einsatz robuster Sicherheitsmechanismen wie Verschlüsselung, Firewalls und Zugriffskontrollen. So wird unbefugter Zugriff auf sensible Informationen – etwa Arbeitszeiten, Gehaltsdaten, Krankenversicherungs- oder Benefits-Daten – zuverlässig verhindert.
Die Systeme sind so konzipiert, dass sie gesetzlichen Vorschriften wie der DSGVO und HIPAA entsprechen. Dadurch helfen sie Unternehmen, rechtliche Sanktionen, Datenverstöße und Reputationsschäden zu vermeiden.
Um die Compliance dauerhaft sicherzustellen, führen wir regelmäßige Audits und Tests durch, um Schwachstellen frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Gleichzeitig werden alle Systeme kontinuierlich an neue gesetzliche Anforderungen angepasst. Unser Ansatz beinhaltet automatisierte Lösungen, die Compliance-Einstellungen laufend überwachen und aktualisieren – das reduziert manuellen Aufwand, erhöht die Genauigkeit und stärkt den Datenschutz nachhaltig.
Online-Payroll-Lösungen bieten Unternehmen eine komfortable und flexible Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen effizient und transparent abzuwickeln – basierend auf klar definierten Servicevereinbarungen. Mit einer Online-Payroll-Lösung können Unternehmen jederzeit und von überall auf ihre Payroll-Daten zugreifen und profitieren von Funktionen wie Direktüberweisung, automatisierten Steuerberechnungen und umfassendem Reporting.
Die Lösung von Zalaris vereinfacht Payroll-Prozesse, reduziert Fehler, unterstützt die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bietet Mitarbeitenden Self-Service-Zugriff, um Gehaltsabrechnungen, Benefits und andere HR-relevante Informationen einzusehen. Das erhöht Transparenz, verbessert das Mitarbeitendenerlebnis und stärkt die Zufriedenheit im gesamten Unternehmen.
Steuerzahlungen und -meldungen sind ein zentraler Teil der Payroll-Verarbeitung, und Unternehmen müssen alle relevanten gesetzlichen Vorschriften einhalten. Payroll-Anbieter wie Zalaris automatisieren Steuerberechnungen, Meldungen und Zahlungen – und verringern so das Risiko kostspieliger Fehler oder Strafen. Durch das Auslagern steuerrelevanter Aufgaben profitieren Unternehmen von Fachwissen in Steuer-Compliance und können sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Kundenservice und Support sind entscheidend bei der Wahl eines Payroll-Anbieters. Anbieter wie Zalaris bieten dedizierte Support-Teams, die Unternehmen bei allen Payroll-Themen unterstützen – von der Verarbeitung über Steuer-Compliance bis zur Verwaltung von Benefits. Zuverlässiger Kundenservice ermöglicht es Unternehmen, Payroll-Prozesse sicher zu steuern und auftretende Probleme schnell zu lösen.
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