SAP SuccessFactors Employee Experience
Steigern Sie die Employee Experience mit Qualtrics EX
Verbessern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden mit Echtzeit-Einblicken von Qualtrics EX – der Plattform für Employee Experience.
Fördern Sie Engagement mit Echtzeit-Feedback und datengestützten Einblicken
Integrieren Sie Qualtrics EX nahtlos mit SAP SuccessFactors – gemeinsam mit Zalaris. Erfassen Sie das Feedback Ihrer Mitarbeitenden in Echtzeit, stärken Sie das Engagement und treffen Sie fundierte HR-Entscheidungen. Begleiten Sie jede Phase der Employee Journey mit umsetzbaren Erkenntnissen und individuellen Erlebnissen.
Verwandeln Sie Mitarbeitendenfeedback in konkrete Maßnahmen
Mit Qualtrics EX hören Sie Ihren Mitarbeitenden kontinuierlich zu, verstehen, was ihnen wirklich wichtig ist, und leiten gezielte Maßnahmen ab – um Engagement, Bindung und Unternehmenskultur zu stärken. All das ist nahtlos in SAP SuccessFactors integriert.
Nahtlose Integration
Verbinden Sie SAP SuccessFactors und Qualtrics EX mit der Expertise von Zalaris – für ein einheitliches HR-Ökosystem.
Echtzeit-Einblicke in die Mitarbeitendenerfahrung
Erfassen Sie Feedback in Echtzeit, um Engagement und Bindung gezielt zu stärken.
Ganzheitliche Employee Journeys
Gestalten Sie personalisierte Erlebnisse entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus – von Recruiting über Onboarding bis hin zu Entwicklung – auf optimierten, individuell anpassbaren Plattformen.
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Nutzen Sie Analytics, um fundierte HR-Strategien zu entwickeln und die Leistung nachhaltig zu verbessern.
Zugang zu Best-in-Class I/O Practices
Profitieren Sie von vorgefertigten Methoden und über 300 Umfragefragen mit integrierten Benchmarks.
Fachkundige Implementierung durch Zalaris
Sichern Sie eine reibungslose Einführung und kontinuierliche Unterstützung für langfristigen Mehrwert.
Entdecken Sie die Qualtrics EX Employee Experience Suite
Ganzheitliches Employee Experience Management
Zentralisieren Sie Feedback und Erkenntnisse über den gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus hinweg.
Die Employee Experience Suite integriert sich nahtlos in SAP SuccessFactors und ermöglicht es Ihnen, Feedback in jeder Phase der Employee Journey zu erfassen – vom Recruiting bis zum Austritt.
Mit zentralisierten Daten und fortschrittlichen Analysen treffen Sie fundierte Entscheidungen, die Engagement, Produktivität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden stärken.
- Verbessern Sie die Employee Experience, indem Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden in jeder Phase verstehen.
- Treffen Sie datenbasierte Entscheidungen, um Produktivität und Bindung zu steigern.
- Integrieren Sie sich nahtlos in SAP SuccessFactors für einheitliche Einblicke.
Mitarbeitendenengagement stärken
Messen und steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden mit Echtzeit-Feedback.
Steigern Sie das Engagement, indem Sie Zufriedenheitswerte erfassen und die wichtigsten Motivationstreiber verstehen.
Das in SAP SuccessFactors integrierte Employee Engagement Modul bietet Ihnen einen vollständigen Überblick über die Stimmung Ihrer Mitarbeitenden – und unterstützt Sie dabei, wirkungsvolle Strategien zu entwickeln, die Leistung verbessern und Fluktuation reduzieren.
Erweiterte Suchfunktionen innerhalb der Plattform ermöglichen Mitarbeitenden einen schnellen Zugriff auf wichtige Dokumente und Informationen – für mehr Effizienz.
- Erhöhen Sie die Zufriedenheit mit datenbasierten Engagement-Strategien.
- Verstehen Sie, was Motivation und Bindung in Ihrer Belegschaft antreibt.
- Verknüpfen Sie Feedback mit HR-Kennzahlen für eine ganzheitliche Personalplanung.
Kontinuierliches Mitarbeitenden-Feedback
Erfassen Sie laufend Feedback für agile und proaktive HR-Strategien.
Behalten Sie mit kurzen, regelmäßigen Umfragen den Puls Ihrer Organisation.
Employee Pulse hilft Ihnen, aufkommende Trends frühzeitig zu erkennen und Herausforderungen zu adressieren, bevor sie die Leistung beeinträchtigen.
Durch prädiktive Analysen können Sie Mitarbeitende gezielt einbinden und ihre Erfahrungen in Echtzeit verbessern.
Die Auswertung dieser Daten führt zu besseren Entscheidungen und einer höheren Zufriedenheit.
- Bleiben Sie durch Echtzeit-Feedback mit Ihren Mitarbeitenden verbunden.
- Gehen Sie proaktiv auf Bedürfnisse ein und vermeiden Sie sinkendes Engagement.
- Passen Sie HR-Strategien schnell an veränderte Stimmungen an.
Tiefgehende Employee Experience Forschung
Führen Sie umfassende Analysen durch, um die Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden zu verstehen.
Erhalten Sie ein tiefgreifendes Verständnis Ihrer Belegschaft, indem Sie maßgeschneiderte Umfragen für Ihr Unternehmen gestalten.
Das Modul Employee Research ermöglicht Ihnen, Erkenntnisse zu gewinnen, die strategische Entscheidungen und Ihren Wettbewerbsvorteil fördern – unterstützt durch Branchen-Benchmarks und moderne Analysen.
- Gewinnen Sie strategische Erkenntnisse mit individuell anpassbaren Forschungstools.
- Treffen Sie fundierte Entscheidungen zur Steigerung der Mitarbeitendenzufriedenheit.
- Vergleichen Sie Ergebnisse mit Branchenstandards für nachhaltigen Erfolg.
Candidate Experience optimieren
Verbessern Sie Ihr Recruiting mit feedbackbasierten Optimierungen.
Gewinnen Sie Top-Talente, indem Sie die Candidate Journey durch gezieltes Feedback verbessern.
Dieses Modul erfasst Bewerbendenfeedback während des gesamten Einstellungsprozesses und hilft Ihnen, Kommunikation zu optimieren, Ihr Employer Branding zu stärken und die Effizienz im Recruiting zu erhöhen – nahtlos integriert in SAP SuccessFactors Recruiting.
- Verbessern Sie Ihre Recruiting-Ergebnisse mit Bewerbendenfeedback.
- Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und Kommunikationsprozesse.
- Optimieren Sie den Einstellungsprozess durch integrierte Feedback-Schleifen.
Nahtloses Onboarding und wertvolles Exit-Feedback
Gestalten Sie positive Onboarding-Erlebnisse und lernen Sie aus Exit-Feedback.
Sorgen Sie dafür, dass neue Mitarbeitende sich willkommen und unterstützt fühlen – durch strukturiertes Onboarding-Feedback.
Gleichzeitig gewinnen Sie aus Exit-Feedback wertvolle Erkenntnisse, um Fluktuation zu reduzieren und Retention-Strategien zu verbessern.
Dieses Modul unterstützt Sie dabei, das gesamte Mitarbeitendenleben positiv zu gestalten.
- Schaffen Sie positive erste Eindrücke mit strukturiertem Onboarding-Feedback.
- Lernen Sie aus Exit-Feedback, um Bindung und Zufriedenheit zu erhöhen.
- Verbessern Sie den gesamten Employee Lifecycle durch integrierte Feedbackmechanismen.
Verwandte Services
Sorgen Sie für eine reibungslose Einführung, Verwaltung und strategische Ausrichtung Ihrer HCM-Lösungen.
Advisory Services
Nutzen Sie fachkundige Beratung, um Ihre HR- und Employee-Experience-Strategie mit den Unternehmenszielen abzustimmen – und integrieren Sie digitale Tools für die Bewertungsphase von Mitarbeitenden, um objektive und faire Entscheidungen zu fördern.Verwandte Lösungen
Zalaris unterstützt Unternehmen dabei, die Employee Experience durch integrierte SAP SuccessFactors Lösungen zu verbessern.
FAQs: Employee Experience mit Qualtrics verbessern
Qualtrics ist eine führende Plattform für Employee Experience (EXP), die Unternehmen dabei unterstützt, alle Erlebnisse ihrer Mitarbeitenden zu messen und zu verbessern – vom ersten Kontakt bei der Jobsuche bis zur Weiterentwicklung und dem laufenden Feedback.
Zalaris bietet die Implementierung und Integration von Qualtrics mit SAP SuccessFactors an, um Mitarbeitendendaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln, die Engagement, Bindung und Unternehmensleistung fördern.
Employee Experience umfasst alles, was Mitarbeitende in einem Unternehmen erleben – von der physischen Umgebung über die Unternehmenskultur bis hin zu digitalen Interaktionen.
In der heutigen hybriden Arbeitswelt tragen kontextbezogene und kompetenzorientierte Erlebnisse entscheidend dazu bei, Mitarbeitende zu binden, Engagement zu fördern und einen messbaren Wettbewerbsvorteil zu schaffen.
Mit modernen, mobil optimierten und hochgradig personalisierten Tools unterstützt Qualtrics die digitale Abbildung der gesamten Employee Journey – von der Jobsuche und dem Recruiting über Lernen, Training und Entwicklung bis hin zu Beförderung und Karrierefortschritt.
Zudem ermöglicht die Plattform Kursanmeldungen und Freigaben durch Führungskräfte über integrierte Workflows.
Qualtrics hilft Ihnen sicherzustellen, dass die Employee Experience mit lokalen kulturellen und digitalen Erwartungen übereinstimmt.
Ob Sie Engagement und Teamzusammenarbeit messen, Lücken in Kommunikation und Austausch erkennen oder Feedback-Prozesse im gesamten Unternehmen verbessern möchten – Qualtrics liefert passgenaue Erkenntnisse für jede Region, jedes Team und jede Rolle.
Im Gegensatz zu klassischen HRMS-Tools bietet Qualtrics eine integrierte, cloudbasierte Employee Experience Plattform, die speziell für Zusammenarbeit und Austausch entwickelt wurde.
Sie ergänzt bestehende HR-Systeme – wie SAP SuccessFactors – und ermöglicht eine ganzheitliche Sicht auf die gesamte Employee Journey.
Zu den Funktionen gehören ortsunabhängiger Zugriff, intelligente Sprachverarbeitungs-Bots sowie sicherer, automatisch gesteuerter Content-Zugriff.
HR-Teams, COOs und Personalplanende können Qualtrics nutzen, um Mitarbeitendenfeedback zu überwachen, Experience-Lücken zu erkennen und schnell zu reagieren.
Die Plattform unterstützt Teams, projektbasierte Arbeitsbereiche und erweiterte Belegschaften – einschließlich externer Mitarbeitender und Freelancer – mit Tools zur Erfassung von Engagement, Wohlbefinden, Produktivität und Zusammenarbeit.
Ja. Durch die schnelle Analyse von Mitarbeitendenfeedback ermöglicht Qualtrics gezieltes Handeln, bevor Unzufriedenheit sich ausbreitet.
So lassen sich sinkende Bindungsraten vermeiden, potenzielle Kritik auf Arbeitgeberbewertungsplattformen frühzeitig adressieren und ein produktiveres, erfolgreicheres Unternehmen fördern
Ja. Durch das frühzeitige Erkennen von Unzufriedenheit und schnelles Handeln hilft Qualtrics, sinkende Bindungsraten zu vermeiden und Risiken auf Arbeitgeberbewertungsplattformen zu minimieren.
Ob Sie unzufriedene Mitarbeitende identifizieren, Feedback-Umfragen durchführen oder erweiterte Suchfunktionen in Ihren internen Plattformen nutzen – Qualtrics ermöglicht gezieltes Handeln, das Vertrauen, Loyalität und Ihren Wettbewerbsvorteil stärkt.
Ganz gleich, ob Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden verbessern, Feedback über SAP SuccessFactors integrieren oder die Phasen der Employee Journey abbilden möchten – Zalaris unterstützt Sie dabei.
Unsere Expert:innen bringen das Wissen und die passenden Tools mit, um Ihre Strategie zum Erfolg zu führen – von der ersten Analyse bis zur nachhaltigen Verbesserung Ihrer Employee Experience.
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