Migration SAP-On-Premise in die Cloud
On-Premise-zu-Cloud-Migrationsservices – Ihr Weg in die SAP Cloud
Ihr Weg in die SAP-Cloud beginnt hier. Wechseln Sie von SAP HCM On-Premise zu SAP SuccessFactors mit einem Partner, der beide Welten versteht. Zalaris begleitet Sie beim Umstieg in Ihrem eigenen Tempo – sicher, compliant und mit voller Kontrolle.
HR und Payroll neu denken – für das Cloud-Zeitalter
Machen Sie Ihre HR- und Payroll-Prozesse zukunftssicher, indem Sie SAP HCM mit Zalaris Move zu SAP SuccessFactors migrieren. Unser Expert:innenansatz garantiert eine sichere, compliant und unterbrechungsfreie Transformation – und hilft Ihrem Unternehmen, die Vorteile einer modernen, cloudbasierten HR-Plattform voll auszuschöpfen.
Mit Vertrauen modernisieren, mit Klarheit migrieren
Gestalten Sie Ihre HR-Landschaft neu mit der cloudbasierten Migration von Zalaris. Unsere Expert:innen verbinden Strategie, Kosten und Kontinuität – so erschließen Sie langfristigen Mehrwert, ohne den laufenden Betrieb zu unterbrechen.
Migration ohne Anfangskosten
Wechseln Sie von SAP HCM zu SAP SuccessFactors – auf Wunsch ohne anfängliche Migrationsgebühren.
Risikofreie Migration unter Expertenleitung
Profitieren Sie von über 25 Jahren SAP-HCM-Erfahrung, um eine präzise, sichere und unterbrechungsfreie Migration zu gewährleisten.
Compliance ohne Kompromisse
Sichern Sie weltweite und lokale Compliance mit integriertem Payroll- und HR-Regulationssupport in über 100 Ländern.
Business Continuity durch BPO
Stellen Sie während der Migration präzise Payroll-Abrechnungen und stabile HR-Services sicher, indem Sie auf die Managed Services von Zalaris setzen – flexibel nutzbar für Übergangsphasen oder den langfristigen Betrieb.
Individuelle Migrationsstrategie
Ob Greenfield, Brownfield oder Hybrid – Zalaris richtet den Migrationsansatz flexibel nach Ihren Zielen, Ihrer Systemlandschaft und Ihrer Einsatzbereitschaft aus.
Integrierte End-to-End-Umsetzung
Verbinden Sie SuccessFactors mit bestehenden Legacy-Systemen und Drittanbieterlösungen – dank der tiefgreifenden Integrationskompetenz von Zalaris.
Umfassende SAP-HCM-Cloud-Migrationslösungen
Zalaris Move ist ein strukturierter End-to-End-Ansatz für die Migration von SAP HCM On-Premise zu SAP SuccessFactors. Unsere bewährten Methoden gewährleisten eine sichere, compliant und effiziente Transformation – mit minimalen Betriebsunterbrechungen und maximalem Geschäftswert.
Cloud Readiness & Migrationsbewertung
Ein erfolgreicher Wechsel von SAP HCM On-Premise zu SAP SuccessFactors beginnt mit einer umfassenden Analyse Ihrer bestehenden Umgebung. Zalaris bewertet Systemabhängigkeiten, Geschäftsanforderungen und Compliance-Aspekte, um eine strukturierte Migrations-Roadmap zu entwickeln.
Unser Ansatz umfasst System-Health-Checks, Risikoanalysen und die Abstimmung von Geschäftsprozessen, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen. Durch die frühzeitige Identifikation von Herausforderungen und die Optimierung von Konfigurationen reduzieren wir Risiken und gewährleisten Stabilität – im Einklang mit den RISE with SAP Best Practices.
- Durchführung von Systemanalysen und Risikobewertungen vor der Migration
- Definition von Geschäftsanforderungen und Migrations-Roadmap gemäß RISE with SAP
- Identifikation von Anpassungen und Integrationsabhängigkeiten für einen strukturierten Ablauf
Datenmigration & Transformation
Eine präzise und sichere Datenmigration ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Cloud-Transformation. Zalaris garantiert eine vollständig validierte Datenübertragung durch Extraktion, Bereinigung und Mapping Ihrer HR- und Payroll-Daten zu SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) oder anderen Cloud-Lösungen.
Mit automatisierten Tools wie SAP Infoporter stellen wir Datenintegrität, Sicherheit und Compliance sicher – bei minimaler Unterbrechung. Unser Team führt umfangreiche Tests vor und nach der Migration durch, um sicherzustellen, dass Ihre Personaldaten korrekt und zugänglich bleiben.
- Sichere und effiziente Migration von HR- und Payroll-Daten in die Cloud
- Extraktion, Bereinigung und Validierung historischer Daten zur Cloud-Vorbereitung
- Sicherstellung von Datenqualität und Compliance im gesamten Migrationsprozess
- Nutzung von SAP Infoporter und Automatisierungstools für fehlerfreie Datenübertragung
Auswahl des Migrationsansatzes
Zalaris passt den Migrationsansatz an Ihre Geschäftsanforderungen, Systemkomplexität und Zukunftsziele an. Wir bieten drei bewährte Modelle:
- Greenfield-Ansatz: Neugestaltung der HR-Prozesse mit Best-Practice-Konfigurationen
- Brownfield-Ansatz: Beibehaltung bestehender Strukturen bei gleichzeitiger Workflow-Optimierung
- Hybrid-Ansatz: Kombination aus System-Redesign und Nutzung bestehender Komponenten
So gewährleisten wir eine kosteneffiziente, reibungslose und geschäftsorientierte Migration zu SAP SuccessFactors.
Migration beschleunigen mit SpinifexIT Easy Migration
Zalaris Move nutzt SpinifexIT Easy Migration und Easy Upgrade, um den Wechsel von SAP HCM in die Cloud zu beschleunigen und Risiken zu minimieren. Diese Automatisierungstools verkürzen Projektlaufzeiten, erhöhen die Genauigkeit und gewährleisten einen unterbrechungsfreien Übergang.
- Verkürzung der Projektlaufzeiten durch automatisierte Datenextraktion und -zuordnung
- Weniger manueller Aufwand dank vorkonfigurierter Templates und intelligenter Logik
- Verbesserte Datenqualität durch Validierungsprüfungen in jeder Migrationsphase
- Geringeres Risiko und planbare Migration durch automatisierte Prozesse
Systemintegration & Optimierung
Eine erfolgreiche Cloud-Migration erfordert nahtlose Integration mit bestehenden Geschäftsanwendungen. Zalaris Move ermöglicht die Echtzeit-Synchronisierung von Daten zwischen SAP SuccessFactors und Legacy-Systemen – ohne Betriebsunterbrechung.
Wir nutzen SAP CodeBot und andere SuccessFactors-Erweiterungen, um Konnektivität, Automatisierung und KI-gestützte Effizienz zu fördern. Nach der Migration optimieren wir Prozesse kontinuierlich, um Produktivität, Compliance und Reporting zu stärken.
- Nahtlose Integration mit SAP SuccessFactors und Drittanbieteranwendungen
- Echtzeit-Datensynchronisation zwischen Cloud- und Legacy-Systemen
- Automatisierung und Workflow-Optimierung für höhere Effizienz
- End-to-End-Konnektivität über die SAP Business Technology Platform (BTP)
Payroll- & Zeitmanagement-Transformation
Der Wechsel von Payroll- und Zeitmanagement-Systemen in die Cloud erfordert sorgfältige Planung, um Compliance und Betriebssicherheit zu gewährleisten. Zalaris bewertet die Eignung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) für Ihr Unternehmen und unterstützt hybride Payroll-Modelle für risikofreie Übergänge.
Wir konfigurieren Zeiterfassungs- und Einsatzplanungslösungen, die gesetzliche Vorgaben und Unternehmensrichtlinien erfüllen.
- Beratung zur Migration von Payroll und Zeitmanagement in Cloud-Lösungen
- Bewertung der Eignung von SAP ECP für Ihr Geschäftsmodell
- Unterstützung hybrider Payroll-Modelle mit schrittweisem Cloud-Übergang
- Konfiguration von Zeitmanagementlösungen für volle Compliance
User Adoption & Post-Migration Support
Eine hohe Nutzerakzeptanz und nachhaltige Unterstützung nach der Migration sind entscheidend für langfristigen Erfolg. Zalaris bietet strukturierte Schulungsprogramme, digitale Einführungs-Tools und laufenden Support für HR-Teams und Mitarbeitende.
Mit SAP Digital Adoption (WalkMe) stellen wir intuitive Navigation, interaktive Hilfen und Self-Service-Funktionen bereit. Unsere Post-Migration-Services umfassen Systemoptimierung, kontinuierliche Verbesserungen und Performance-Monitoring.
- Sicherer Übergang durch strukturierte Schulungen und Change-Management
- Nutzung von WalkMe für einfache Systemführung und Self-Service-Support
- Laufende Optimierung, Updates und Performance-Analysen
GROW with SAP – Cloud-HR schnell und sicher einführen
GROW with SAP ist ideal, um Cloud-HR- und Payroll-Lösungen in neuen oder wachsenden Unternehmensbereichen einzuführen. Zalaris unterstützt Sie dabei mit praxisbewährten Implementierungen von SAP SuccessFactors, hybriden Integrationen mit SAP HCM und kontinuierlichem Support.
- Beschleunigen Sie neue Rollouts mit vorkonfigurierten SAP-SuccessFactors-Templates
- Skalieren Sie schneller mit bewährten Cloud-HR-Modellen von Zalaris
- Reduzieren Sie Transformationsrisiken durch stabile Hybrid-Setups
- Profitieren Sie von Zalaris’ Infrastruktur-, Integrations- und Beratungsexpertise
Beschleunigen Sie Ihre HCM-Transformation mit RISE und Zalaris
Zalaris unterstützt Sie dabei, das volle Potenzial von RISE with SAP auszuschöpfen, indem wir Ihre HCM-Migration eng mit Ihrer Unternehmensstrategie und Transformation verknüpfen. Wir kombinieren die Clean-Core-Prinzipien von SAP mit unserer Expertise in HR, Payroll und Compliance – für einen schnelleren, intelligenteren und zukunftssicheren Wechsel in die Cloud.
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Vollständig integrierte, cloudbasierte HR-Plattform, die zentrale HR-Prozesse automatisiert, das Mitarbeitendenerlebnis verbessert und das globale Workforce Management optimiert.Verwandte Services
Stärken Sie Ihre Cloud-Migrationsstrategie mit ergänzenden Services von Zalaris, die perfekt auf Ihre Ziele abgestimmt sind.
Advisory Services
Fachkundige Beratung zur Entwicklung einer maßgeschneiderten Migrationsstrategie, die die Cloud-Einführung mit Ihren langfristigen HR- und Payroll-Transformationszielen in Einklang bringt.
Europas größter Erzeuger für erneuerbare Energie Statkraft setzt auf Zalaris
Zalaris implementierte für Stakraft einheitliche HR-Prozessen für 19 Länder.
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HCM Move (auch bekannt als Upgrade to Success) ist ein SAP-Programm, das Unternehmen beim Wechsel von SAP ERP HCM (On-Premise) zu SAP SuccessFactors in der Cloud unterstützt. Es ermöglicht Organisationen, ihre Human-Capital-Management-Strategie zu modernisieren, vernetzte Geschäftsprozesse zu optimieren und ein zukunftssicheres Geschäftsmodell zu etablieren – mit Fokus auf Agilität, Compliance und Employee Experience.
Zalaris ist ein vertrauenswürdiger Partner auf diesem Weg und unterstützt Kund:innen bei der Bewertung ihrer Cloud-Bereitschaft sowie in allen Phasen der Migration und Transformation.
Mit dem Auslaufen des Supports für SAP ECC 2027/2030 müssen Unternehmen überlegen, wie sie ihre HR-Prozesse langfristig sichern und gleichzeitig für die Zukunft aufstellen. Der Wechsel zu SAP SuccessFactors eröffnet Zugang zu modernen Cloud-Lösungen und der SAP Business Technology Platform (BTP), fördert Innovation durch KI-gestützte HR-Funktionen und steht im Einklang mit der Vision von RISE with SAP.
Zudem reduziert die Migration die Abhängigkeit von veralteten On-Premise-Technologien und schafft die Grundlage für skalierbares Wachstum, höhere Mitarbeitendenbindung und besseren Datenzugang.
Zalaris ist Ihr Partner für Migration und Modernisierung – mit umfassender Unterstützung in jeder Phase: von der Entwicklung des Business Case und der Abstimmung mit Stakeholdern bis hin zur Datenmigration, Cutover-Planung und Optimierung nach dem Go-Live.
Wir unterstützen Sie dabei:
- Ihre Anwendungen, Datenbanken und Infrastruktur zu analysieren
- Prioritäten, Zeitpläne und Ressourcen in jeder Projektphase abzustimmen
- Wichtige ABAP-Kompetenzen und -Assets, wo möglich, zu bewahren
- Transformation über die SAP Business Technology Platform (SAP BTP) zu ermöglichen
- Compliance und Kontinuität während des gesamten Cloud-Übergangs sicherzustellen
Das SAP HCM Move-Programm überführt zentrale Funktionen in SAP SuccessFactors, darunter:
- Core HR mit Employee Central
- Payroll über Employee Central Payroll
- Talent Management mit Recruiting, Onboarding, Learning, Nachfolgeplanung und Performance
- Analytics über People Analytics und die Integration mit der SAP Analytics Cloud
Zalaris sorgt für einen reibungslosen Übergang, indem wir Ihre aktuelle Systemnutzung analysieren und eine Cloud-Landschaft entwickeln, die optimal zu Ihren Anforderungen passt.
Obwohl SAP S/4HANA und SAP HCM Move separate Programme sind, unterstützt Zalaris Unternehmen bei der Entwicklung gemeinsamer Roadmaps. Wir helfen Ihnen, die Cloud-Migration und Modernisierung Ihrer HR-Systeme mit übergreifenden Geschäftsinitiativen zu verknüpfen – etwa mit SAP S/4HANA Cloud, der SAP HANA-Datenbank oder der SAP Analytics Cloud – und das alles innerhalb des SAP Business Technology Platform-Ökosystems.
Zalaris unterstützt Sie bei der Erstellung eines fundierten Business Case, indem wir Ihre bestehenden HR-Systeme analysieren, Risiken bewerten und Potenziale zur Konsolidierung oder Optimierung identifizieren. Wir prüfen Ihre Cloud-Readiness, schätzen den ROI realistisch ein und bringen alle relevanten Stakeholder auf eine gemeinsame Vision. So stellen wir sicher, dass Ihre Cloud-Migration sowohl mit den strategischen HR- als auch mit den IT-Zielen Ihres Unternehmens im Einklang steht.
Der Migrationsprozess umfasst mehrere Phasen:
- Pre-Migration-Analyse und Design
- Daten-Mapping und -Bereinigung
- Konfiguration und Integration mit angrenzenden Systemen
- Validierung, Tests und Schulung der Stakeholder
- Cutover und Go-Live
Zalaris unterstützt Sie bei der Steuerung von Prioritäten, Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcen – für eine strukturierte, sichere und reibungslose Migration zu SAP SuccessFactors.
Zalaris unterstützt Unternehmen bei der Archivierung von Daten, der Sicherstellung der Reporting-Kontinuität und der gezielten Wiederverwendung von ABAP-Assets während der Migration. Wir sorgen dafür, dass Ihre SAP ERP HCM-Daten aus Compliance-Gründen erhalten bleiben – und gleichzeitig eine saubere, zukunftssichere Systemlandschaft in der Cloud entsteht.
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