Implementation Services
Expert SAP SuccessFactors Implementation Partner wählen
Maßgeschneiderte SAP SuccessFactors Implementierung – perfekt abgestimmt auf Ihre Geschäftsziele.
Nahtlose Implementierungen für jede Phase Ihrer SAP SuccessFactors Journey
Zalaris bietet umfassende End-to-End-Implementierungsservices für SAP SuccessFactors – sowohl für Neukunden als auch für bestehende Organisationen, die ihre SAP SuccessFactors Umgebung erweitern möchten. Unser Expertenteam arbeitet mit bewährten Methoden, um Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und exakt auf Ihre Geschäftsanforderungen abgestimmt umzusetzen.
Umfassende SAP SuccessFactors Implementierungsservices
Zalaris bietet ein vollständiges Portfolio an Implementierungsleistungen, um sicherzustellen, dass Ihre SAP SuccessFactors Einführung nahtlos, effizient und individuell auf Ihre Geschäftsanforderungen abgestimmt erfolgt.
Umfassende Implementierungsexpertise
Implementieren Sie jedes SAP SuccessFactors Modul mit Zalaris – für eine vollständig vernetzte End-to-End-HCM-Lösung mit maximalem Mehrwert in jeder Phase des Employee Lifecycle.
Schnellere Wertschöpfung
Beschleunigen Sie den Go-live mit bewährten Delivery-Modellen, einschließlich standardisierter Vorgehensweisen und vorkonfigurierter Best Practices.
Skalierbare und modulare Einführung
Starten Sie mit dem, was Sie aktuell benötigen, und erweitern Sie Ihre Lösung schrittweise – mit flexiblen Implementierungspfaden, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Integrierte Compliance und Lokalisierung
Stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in über 100 Ländern sicher – mit lokaler Expertise und angepasster Konfiguration.
Nahtlose Integrationen
Integrieren Sie SAP SuccessFactors in Ihre bestehenden Systeme, um verbundene Daten, optimierte Prozesse und ein konsistentes Nutzererlebnis über die gesamte HCM-Landschaft hinweg zu ermöglichen.
Vertrauenswürdiger SAP SuccessFactors Partner
Zalaris begleitet Sie in jeder Phase – von der SAP SuccessFactors Lizenzierung und Implementierung bis hin zu laufendem Support und Optimierung. So sichern Sie langfristigen Erfolg mit einem starken, verlässlichen Partner an Ihrer Seite.
Zalaris Activate Methodology für erfolgreiche SAP SuccessFactors Implementierungen
Beschleunigen Sie Ihre HR-Transformation mit dem bewährten Zalaris Ansatz
Zalaris kombiniert die SAP Activate Methodology mit umfassender Erfahrung in der Umsetzung komplexer HR- und Payroll-Transformationen. Unsere Activate Methodology unterstützt sowohl agile als auch klassische (Waterfall-)Projektansätze – für flexible, effiziente und risikominimierte Implementierungen.
Ob talentbasierte Module (z. B. Recruiting, Performance) oder besonders sensible Bereiche wie Payroll und Zeitwirtschaft – unser maßgeschneiderter Ansatz stellt sicher, dass Ihre SAP SuccessFactors Lösung erfolgreich eingeführt wird.
Agile und Waterfall-Projektansätze
Gezielte Methoden für talentorientierte Module sowie kritische HR-Bereiche wie Payroll.
- Umfassende Tools und Templates
Zalaris stellt vorkonfigurierte Werkzeuge, Vorlagen und Governance-Frameworks bereit, um Ihre Einführung zu beschleunigen. - Strukturierte Phasen und Meilensteine
Die Phasen Discover, Explore, Realise, Deploy & Hypercare werden individuell an Ihre Anforderungen angepasst – für maximale Effizienz und Transparenz. - Nachweislicher Erfolg
Zalaris sorgt dafür, dass die Methodik Ihre Geschäftsergebnisse messbar unterstützt – mit konsistenter, termingerechter Umsetzung.
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Erfahren Sie, wie die SAP SuccessFactors HCM Suite zusammenwirkt, um eine integrierte End-to-End-HR- und Payroll-Erfahrung zu schaffen.
SAP SuccessFactors Core HR Payroll
Schaffen Sie die Grundlage für Ihre HCM-Strategie – mit integrierten Mitarbeitendendaten, Payroll- und Self-Service-Funktionen.Verwandte Services
Zalaris bietet flexible Services, die Sie auch nach dem Go-live unterstützen – von operativem Support über Workforce-Strategien bis hin zur Systemoptimierung.
Britischer Pub-Betreiber Marston’s PLC nutzt Zalaris PeopleHub
Innerhalb einer Rekordzeit von nur 10 Monaten migrierten Marston‘s und Zalaris die komplexe Payroll- und HR-Systemlandschaft des Unternehmens auf Zalaris PeopleHub. Das Projekt wurde in 2023 für die herausragende Umsetzung mit 2 Awards ausgezeichnet.
Komplette Kundenreferenz lesenVERWANDTE INHALTE
FAQs
Ein SAP SuccessFactors Implementierungspartner unterstützt Organisationen dabei, SAP SuccessFactors so zu konfigurieren und einzuführen, dass es optimal zu ihren Geschäftsprozessen, ihrer Workforce-Struktur und ihren Unternehmenszielen passt.
Zalaris begleitet den gesamten Implementierungszyklus – von der strategischen Planung und Systemgestaltung bis zum Go-live und der laufenden Optimierung nach dem Start.
Zalaris ist ein erfahrener SAP SuccessFactors Implementierungspartner mit Spezialisierung auf Human Capital Management. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen, Konzerne und wachstumsstarke Organisationen mit maßgeschneiderten Lösungen, schneller Implementierung, SAP-Beratung, Support und Managed Services nach dem Go-live.
Unser Leistungsangebot umfasst umfassende Expertise in der Migration von SAP ERP HCM zu Employee Central, der Integration von SAP S/4HANA HR, Cloud-Migration sowie Prozessharmonisierung – damit Sie den maximalen Nutzen aus Ihrer SAP-Investition ziehen.
Ein starker SAP Implementierungspartner verbindet Branchenexpertise, skalierbare Delivery-Modelle und einen klaren Fokus auf messbare Geschäftsergebnisse.
Zalaris vereint all diese Stärken – ergänzt durch praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors, der SAP Business Technology Platform und der Integration in SAP S/4HANA zur optimalen Ausrichtung Ihres Core HR.
Wir agieren als Ihr vertrauensvoller Partner und strategischer Berater – und stellen sicher, dass Sie in jeder Projektphase echten Mehrwert erzielen.
Ja. Zalaris unterstützt Kund:innen in verschiedenen Branchen und Sektoren – darunter öffentlicher Dienst, Handel und Professional Services.
Unser Expertenteam weiß, wie SAP-Lösungen so konfiguriert werden, dass sie vielfältige Geschäftsanforderungen, Compliance-Prozesse sowie internationale Payroll- und HR-Bedürfnisse optimal abbilden.
Die SAP SuccessFactors Implementierungsservices von Zalaris umfassen:
- Strategieentwicklung und Prozess-Blueprinting
- Datenmigration aus SAP ERP HCM und Altsystemen
- Integration mit SAP S/4HANA und Drittplattformen
- Konfiguration der SAP SuccessFactors Module
- Testing, Change Management und Schulungen
- Go-live Support und Application Management Services
- Laufende Unterstützung und Optimierung nach der Implementierung
Wir kombinieren bewährte SAP-Tools und Methoden mit enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.
Als erfahrener SAP-Partner unterstützen wir Sie dabei, klare KPIs zu definieren, die SAP-Software optimal auf Ihre Geschäftsprozesse abzustimmen und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Zalaris konzentriert sich auf nachhaltige Resultate – wie höhere Akzeptanz, reibungslose Übergänge und verbesserte Geschäftsleistung.
Ja – Zalaris unterstützt die Integration mit SAP S/4HANA, insbesondere bei der Migration zu Employee Central und der Harmonisierung von HR-Prozessen.
Zwar führen wir keine SAP S/4HANA Finance- oder Supply-Chain-Projekte durch, doch wir stellen sicher, dass Ihre SAP SuccessFactors Implementierung nahtlos in übergeordnete SAP S/4HANA Programme eingebettet ist.
Unsere Arbeit endet nicht mit der Implementierung.
Zalaris bietet umfassenden Support nach dem Go-live – einschließlich Application Management und Optimierungsservices –, um Ihr System weiterzuentwickeln und zu skalieren.
Wir unterstützen Sie mit kontinuierlicher Betreuung, fördern laufende Verbesserungen und stellen sicher, dass Ihre SAP SuccessFactors Lösung langfristig echten Mehrwert liefert.
Zalaris arbeitet mit einer Vielzahl von Kund:innen – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu global agierenden Konzernen.
Ganz gleich, ob Sie Ihre digitale Transformation starten, eine Integration mit SAP S/4HANA planen oder Ihre HR-Prozesse international erweitern möchten – Zalaris bietet skalierbare, compliance-konforme und branchenspezifisch abgestimmte SAP SuccessFactors Services.
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