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Wir bereiten Personalverantwortliche auf die kommenden Herausforderungen im HXM vor.
Was sind die neusten HXM-trends, auf die Sie achten sollten? Welche Standards müssen angepasst werden, welche Hindernisse gibt es bei der Umsetzung und wie sollten man sich darauf vorbereiten? Die Antwort auf Ihre Fragen finden Sie in den neusten Gartner Berichten.
Zu den Gartner Reports

Angetrieben von den Megatrends Digitalisierung und Automatisierung unterliegt unsere Arbeitswelt einem stetigen Wandel. Damit HR-Führungskräfte die Chancen und Risiken frühzeitig erkennen, stellen wir regelmäßig die aktuellen HR-Trends der Gartner-Analysten kostenlos zur Verfügung. Begleitend ordnen die Zalaris-Experten die Reportings ein und geben Empfehlungen.  

Lesen Sie die Reports von Gartner, einem Unternehmen, das Führungskräften und ihren Teams wertvolle und objektive Informationen liefert. Die fachkundige Anleitung und die Tools von Gartner ermöglichen schnellere, intelligentere Entscheidungen und eine bessere Bewertung bei den wichtigsten Entscheidungen eines Unternehmens.
Gartner report 6
Die Gartner HCM-Technologie-Trends 2023

Laut Gartner® sind Cloud-HCM-Suiten inzwischen zum Standard geworden. Im Jahr 2024 werden 20 % des Marktes seit mehr als acht Jahren eine ausgereifte HR-Core-Cloudlösung im Einsatz haben. Außerdem: "Neue Innovationen, Marktkonsolidierungen und anhaltende Cyberbedrohungen erschweren die Verwaltung von HR-Technologieportfolios. Entscheidungsträger sollten diese Studie kennen, um sich auf zukünftige HCM-Funktionalitäten einzustellen, die den Status quo deutlich infrage stellen werden." Gartner, Predicts 2023: HCM Technology Transformation, Helen Poitevin, John Kostoulas, Rania Stewart, Jeff Freyermuth, Sam Grinter, 13. Dezember 2022. GARTNER ist eine eingetragene Marke und Dienstleistungsmarke von Gartner, Inc. und/oder seinen Tochtergesellschaften in den USA und international und wird hier mit Genehmigung verwendet. Alle Rechte vorbehalten.

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Die Gartner HCM-Technologie-Trends 2023
Gartner report 3
Überprüfen Sie Ihre HCM-Technology-Strategie, damit die Personalarbeit dem flexiblen Unternehmensumfeld gerecht wird.

"Die Aufrechterhaltung einer dynamischen und zeitgemäßen HCM-Technology-Strategie ist wichtiger denn je, da sich die Bedeutung und der Wert der Arbeit ständig verändern und sich dies auf die Art und Definition eines "Jobs" auswirkt. Wie können HRIT-Führungskräfte ihre HCM-Technology-Strategie anpassen, um das Risiko von zukünftigen unvorhersehbaren Veränderungen einzudämmen?“

Gartner, Revamp Your HCM Technology Strategy to Support Continuous HR for Composable Business von Ron Hanscome, Sam Grinter, 3. Mai 2021
Gartner Report 3 has expired, but you will find interesting reading on the same topic in the ZALARIS COMPANION REPORTS
Zalaris Companion report
Ist Ihr HCM bereit für die neue Arbeitswelt?

Die Zukunft der Arbeit ist da und mit ihr alle Herausforderungen für ein innovatives Human Capital Management (HCM).

Die Pandemie hat einen tiefgreifenden Wandel in der Art und ...

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Gartner report 2
Die Arbeitswelt neu Gestalten: So nutzen Sie die Gunst der Stunde richtig

"COVID-19 hat antiquierte Ansichten über die Arbeitswelt verworfen. Führungskräfte erhalten jetzt die einmalige Chance, sich von ortsbezogenen Arbeitsmodellen zu lösen, die auf den alten Zwängen des Industriezeitalters basieren. Um weiterhin die Unternehmensziele zu erreichen, muss der Mensch im Zentrum der Arbeitswelt stehen. Nur so wird es gelingen, die Talente des digitalen Zeitalters für sich zu gewinnen." Im Report werden drei Wege aufgezeigt, mit denen Sie die neue Arbeitsrealität Ihres Unternehmens erfolgreich gestalten können.

Gartner, Future of Work Reinvented: Seizing This Golden Opportunity Requires 3 Actions, Graham Waller, Alexia Cambon, Chris Howard, Matt Cain, Suzanne Adnams, Dave Egloff, Randeep Rathindran, Brian Kropp, 16. Juli 2021.
Gartner Report 2 has expired, but you will find interesting reading on the same topic in the ZALARIS COMPANION REPORTS
Zalaris Companion report
6 Wege, wie HR den digitalen Wandel in einer komplexen Arbeitswelt gestalten kann

Die Pandemie war für viele Personalverantwortliche auf der ganzen Welt ein abrupter Weckruf. Digitalisierungspläne, die vielleicht zwei bis drei Jahre in der Zukunft lagen, waren plötzlich dring...

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Gartner report 1
Setzen Sie Digital-Workplace-Programme mit Dienstleistern um, die sich auf die Employee Experience konzentrieren

"Manager, die Digital-Workplace-Programme leiten, sollten Dienstleister engagieren, die geschäftliche und kulturelle Aspekte in ihrer Lösung kombinieren. Um die Transformation des Digitital Workplace erfolgreich umzusetzen, sollten diese Best Practices bei der Zusammenarbeit mit Dienstleistern beachtet werden."

Gartner, Deliver Digital Workplace Programs With Service Providers That Focus on Employee Experience, Rashmi Kotipalli, Craig Roth, 7. Januar 2020.
Gartner Report 1 has expired, but you will find interesting reading on the same topic in the ZALARIS COMPANION REPORTS
Zalaris Companion report
8 Möglichkeiten, um das Beste aus Ihrer digitalen HR-Transformation herauszuholen

Gartner skizziert sechs verschiedene Möglichkeiten, wie Serv...

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