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Zalaris bringt SAP SuccessFactors Payroll für den britischen Mittelstand auf den Markt

22 May 2026 07:00

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Zalaris bringt SAP SuccessFactors Payroll für den britischen Mittelstand auf den Markt

Mit SAP SuccessFactors Payroll erweitert Zalaris, ein führender Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen in Europa und spezialisierter SAP SuccessFactors Partner, sein Payroll-Portfolio im Vereinigten Königreich um eine standardisierte Cloud-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen. Ziel ist es, Payroll-Prozesse einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten – bei deutlich kürzeren Implementierungszeiten.

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Viele Unternehmen arbeiten noch mit gewachsenen Legacy-Systemen, manuellen Prozessen und voneinander getrennten Datenstrukturen. Das erhöht den administrativen Aufwand und erschwert einen reibungslosen Payroll-Betrieb.

Mit SAP SuccessFactors Payroll schaffen wir eine moderne Cloud-Basis, die Unternehmen dabei unterstützt, Payroll-Prozesse zu standardisieren, operative Komplexität zu reduzieren und langfristig effizienter zu arbeiten.

Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick

  • Standardisiertes und vorkonfiguriertes Payroll-Modell für kleine und mittelständische Unternehmen
  • Schneller Go-live innerhalb weniger Wochen statt mehrmonatiger Projekte
  • Integrierte KI-Funktionen für Echtzeit-Insights, Alerts und Unterstützung im Payroll-Alltag
  • Weniger manuelle Prozesse und dadurch geringere operative Komplexität
  • Mehr Transparenz und planbarere Betriebskosten

Nicholas Holloway, Sales Director UKI bei Zalaris Consulting, sagt:

„Wir freuen uns sehr, SAP SuccessFactors Payroll für noch mehr Unternehmen im Vereinigten Königreich verfügbar zu machen.

Unser Ziel ist es, moderne und KI-gestützte Payroll-Technologie auch für kleine und mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen. In Kombination mit unserer lokalen Payroll-Expertise unterstützen wir Kunden dabei, schnell produktiv zu werden und Payroll deutlich einfacher zu steuern.“

Cloud-Payroll für standardisierte Anforderungen

SAP SuccessFactors Payroll richtet sich besonders an Unternehmen mit standardisierten Payroll-Anforderungen, die eine cloudbasierte Lösung mit vordefinierten Prozessen suchen.

Für große Unternehmen mit komplexen, internationalen oder stark individualisierten Payroll-Landschaften bleibt SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) weiterhin die bevorzugte Lösung.

Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir bestehende Systemlandschaften, Prozessanforderungen und zukünftige Wachstumspläne, um die passende Payroll-Strategie zu entwickeln.

Einführung, Betrieb und Support aus einer Hand

Von der Implementierung bis zum laufenden Payroll-Betrieb begleiten wir Unternehmen mit einem integrierten Serviceansatz und einem zentralen Ansprechpartner.

Dabei verbinden wir unsere SAP-Technologiekompetenz mit langjähriger Payroll-Erfahrung im britischen Markt. So schaffen wir stabile, sichere und skalierbare Payroll-Prozesse für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Kontakt

Nicholas Holloway
Sales Director UKI, Zalaris Consulting