HR-Transformationen sollen Organisationen schneller, schlanker und zukunftsfähiger machen. HR-Transformationen scheitern selten allein an der Technologie, sondern häufig an den Entscheidungen, die niemand gerne öffentlich trifft: über Organisation, Führung, Operating Model, Change und Governance.

HR-Transformation: Die unbequemen Entscheidungen, über die niemand spricht

Was braucht es, um eine Belegschaft von 27.000+ Mitarbeitenden in 37 Ländern zu unterstützen? Erleben Sie, wie Luftfahrtführer Ryanair gemeinsam mit Zalaris seine HR- & Payroll-Transformation gestaltet hat.

Ryanairs preisgekrönte HR- & Payroll-Transformation

Seit September 2025 gehört SmartRecruiters zu SAP und ist seit März 2026 im Produktkatalog verfügbar. Die Frage ist nicht mehr ob, sondern wann und wie der Wechsel sinnvoll ist. 

SmartRecruiters: Das neue SAP-Recruiting ist da

KI in HR ist keine Zukunftsvision mehr – sie läuft heute in Produktion. Bei Zalaris bedeutet das: AI-Payslip-Erklärungen für 350.000 Endnutzer, KI-beschleunigte Datenmigration und automatisierte Ticket-Triage mit 80 % Genauigkeit. Kein PoC. Kein Pilot. Live.

Vom Hype zum Mehrwert: Angewandte KI in HR & Payroll – was wirklich funktioniert

Hohe Ticketvolumen, manuelle Prozesse und steigende Erwartungen – klassisches Service Management stößt oft an seine Grenzen.

 Smarter Helpdesk: KI automatisiert Ticketing, Dispatching & Lösungsfindung

Neue Systeme, komplexe Prozesse, viele Fragen im Alltag – wie stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeitenden SAP-Anwendungen wirklich effizient nutzen? 

SAP WalkMe im Einsatz: So steigern Sie die Nutzung Ihrer SAP-Systeme

Wie verändert Künstliche Intelligenz den HR-Alltag konkret? Und wie lässt sich Joule sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren? 

Joule im Einsatz: So entlastet der AI Copilot Ihr HR-Team 

SAP SuccessFactors bietet eine starke Basis für HR- und Payroll-Prozesse.
Eine vollständig gesteuerte digitale Personalakte gehört jedoch nicht zum Standard.


eFile for SAP SuccessFactors: Eine strukturierte und sichere digitale Personalakte

Haben Sie schon Ihre Datenarchivierung im Griff?
In diesem Webinar zeigen wir Ihnen, wie SAP Information Lifecycle Management (ILM) Ihre Datenarchivierung und -vernichtung mit minimalem Aufwand rechtssicher und effizient gestaltet. Lernen Sie, wie Sie personenbezogene Daten vom Moment ihrer Entstehung bis hin zur endgültigen Löschung sicher verwalten – und dabei alle gesetzlichen Anforderungen der EU-DSGVO erfüllen.

DSGVO-konforme Datenarchivierung mit SAP Information Lifecycle Management

Das Ende von SAP ECC rückt näher. Für viele öffentliche Arbeitgeber stellt sich jetzt die Frage: Wie geht es mit der Entgeltabrechnung weiter? 

Öffentlicher Dienst 2026+: Cloud Payroll mit D100 - sicher migrieren, sauber integrieren

Dezember und Januar sind kritische Monate für die Entgeltabrechnung. Während dieser Zeit müssen alle neuen gesetzlichen Regelungen und Änderungen berücksichtigt werden, um sicherzustellen, dass die erste Abrechnung im neuen Jahr reibungslos und fehlerfrei verläuft. Eine sorgfältige Planung und Vorbereitung ist daher unerlässlich.

Jahreswechsel in SAP HCM 2025/26

Rethink! HR Tech Europe ist Europas führende HR-Tech-Konferenz. Sie bringt innovative HR‑Führungskräfte und Entscheidungstragende zusammen. Hier entdecken Sie die neuesten digitalen HR- und KI-Trends – praxisnah, inspirierend, zukunftsweisend.

Treffen Sie uns auf der Rethink! HR Tech Europe 2025

Das Wartungsende für SAP HCM On-Premise rückt näher – Unternehmen stehen vor einer entscheidenden Weichenstellung. Schon 33 % der SAP-Anwender haben die Chance erkannt und mit der Migration in die Cloud begonnen.

Schritt in die Cloud: Möglichkeiten für die Migration von SAP HCM On-Premise

Optimieren Sie die Leistungen und Ziele Ihrer Teams mit SAP SuccessFactors Performance & Goals. Erfahren Sie, wie Sie im Tool klare Zielsetzungen definieren, Leistungen objektiv bewerten und so das Engagement ihrer Mitarbeitenden gezielt steigern können.



SAP SuccessFactors Performance & Goals – Live-Demo

Sie möchten Ihre Zeitwirtschaft modernisieren und mit SAP SuccessFactors Time Management starten?

TIME easy – Ihr schneller Start mit SAP SuccessFactors Time Management

Sie möchten Ihre Payroll-Prozesse in die Cloud bringen und SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) einführen?

ECP easy einführen – Ihr schneller Start mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Sie möchten SAP SuccessFactors Employee Central (EC) einführen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen?

EC easy Einführung – Ihr schneller Start mit SAP SuccessFactors Employee Central

Jeder und jede, die schon einmal an einer Entgeltabrechnung teilgenommen haben, weiß, dass der Abrechnungsstichtag sehr stressig ist. Kurz vor Abschluss fallen in der Erstabrechnung immer wieder Fehler in den Stamm- oder Abrechnungsdaten auf, die dringend behoben werden müssen. Je kürzer die Zeit bis zur Produktivabrechnung, desto mehr Schweißperlen tropfen von unserer Stirn. Aber das muss nicht so sein!

Fehlerfrei abrechnen zum Stichtag: Das SAP Payroll Control Center

Das Management von HR-Aufgaben wird zunehmend komplexer und die Anforderungen vielschichtiger. Mit Zalaris PeopleHub bündeln Sie alle Prozesse zentral an einem Ort. Das ist nicht nur bequem, sondern schafft Transparenz auf allen Ebenen.

Payroll Outsourcing vereinfachen – Eine HR-Plattform für Alles [SAP basiert]

Der Trend, Funktionsbereiche auszulagern, ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Unternehmen erhoffen sich davon, sich besser auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und Geschäftsprozesse optimieren zu können. Um diese Potenziale freisetzen zu können, muss ein Outsourcing-Projekt gut vorbereitet sein. 

Entgeltabrechnung Auslagern: Aus Fehlern Lernen

Frauen arbeiten in Deutschland 66 Tage im Jahr quasi umsonst. Der Equal Pay Day am 7. März 2023 markiert symbolisch die statistische Lohnlücke zwischen den Geschlechtern in Höhe von 18 Prozent. Erst ab diesem Tag werden Frauen für ihre Arbeit entlohnt, während Männer ab dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Um diese Lücke zu schließen, braucht es zunächst einmal belastbare Zahlen. 

Faire Bezahlung für alle: Wie Sie mit SAP SuccessFactors die Gender Pay Gap schließen

Das SuccessFactors-Release für das erste Halbjahr 2025 kommt und bietet eine Fülle neuer Features und Funktionen. Wir schauen uns die Neuerungen für die SuccessFactors HCM-Lösungen genauer an und ordnen die Updates kritisch für Sie ein. So erhalten Sie in kürzester Zeit einen Rundumschlag zu allen wichtigen Änderungen und wissen, was mit dem SAP SuccessFactors H1 2025 Release-Update auf Sie zukommt.

SAP SuccessFactors H1 2025 Release: Das Wichtigste zusammengefasst

Die Nachfrage nach intelligenten HR-Strategien, nahtloser Technologieintegration und mitarbeiterzentrierten Lösungen war noch nie so hoch wie heute. Mit steigenden Erwartungen an moderne Arbeitswelten und zunehmender Digitalisierung stehen HR-Verantwortliche unter Zugzwang, sich weiterzuentwickeln und zukunftssicher aufzustellen.

HR-Komplexität meistern – Strategische Klarheit durch HR as a Service von Zalaris

Angesichts steigender Kostendrucke, Fachkräftemangel und geopolitischer Unsicherheiten gewinnt ein Betriebsmodell zunehmend an strategischer Bedeutung: das Managed Global Capability Center (GCC).

HR & Payroll-Services neu denken – warum Managed GCCs jetzt strategisch sinnvoll sind

Wachstum, Wandel, Wettbewerbsdruck: Wer HR international verantwortet, braucht flexible Strukturen und ein klares Rollenverständnis.

Von HR-Chaos zu Klarheit: So gelingt die effiziente Steuerung globaler Teams

Künstliche Intelligenz ist längst keine Zukunftsmusik mehr – sie verändert die Arbeitswelt grundlegend. Besonders im HR-Bereich eröffnen sich durch KI ganz neue Chancen. Aber was bedeutet das konkret im Arbeitsalltag? Welche KI-Funktionen in SAP SuccessFactors sind bereits heute einsatzbereit – und wie nutzt man sie sinnvoll? 

KI: Von der Vision zur Realität – Was heute in SAP SuccessFactors möglich ist

Das Wartungsende für SAP HCM On-Premise rückt näher – Unternehmen stehen vor einer entscheidenden Weichenstellung. Schon 33 % der SAP-Anwender haben die Chance erkannt und mit der Migration in die Cloud begonnen. Denn wer an veralteten Systemen festhält, riskiert steigende Kosten, höhere Sicherheitsrisiken und verpasst technologische Innovationen.

Doch wie gelingt der Umstieg reibungslos? Und welche Strategie passt zu Ihrem Unternehmen?


Migration von SAP HCM On-Premise in die Cloud – Welche Optionen gibt es?

Von Arbeits- und Pausenzeiten über schicke Terminals bis hin zur mobilen App für das Home-Office sowie umfangreiche Produktivitätsanalysen – es wird Zeit, sich die neu entwickelte cloudbasierte Lösung SAP SuccessFactors Time Management anzuschauen. Wie baut man ein Time-Tracking-Projekt richtig auf? Welche Stolpersteine gibt es zu beachten? Wie schafft man es, Arbeitszeiten am Ende nicht nur gesetzeskonform zu erfassen, sondern auch die eigenen komplexen Anforderungen abzubilden?  

Zeit für Zeitwirtschaft! Aus der Cloud.

In unserer digitalen Geschäftswelt wird der Erfolg eines Unternehmens deutlich von der effizienten Integration neuer Mitarbeiter:innen bestimmt. SAP SuccessFactors Onboarding ist eine funktionsstarke Lösung, um den Einarbeitungsprozess zu optimieren und den Übergang neuer Talente in Ihr Unternehmen zu vereinfachen. Im Webinar geben unsere Expert:innen einen umfangreichen Überblick zur Lösung. So sehen Sie, wie Sie den gesamten Onboarding-Prozess digitalisieren können, von der Vertragsunterzeichnung über die Stammdatenerfassung bis hin zur Einarbeitung und Integration neuer Talente in Ihr Team.

SAP SuccessFactors Onboarding – Live-Demo

Entdecken Sie die Möglichkeiten von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) und optimieren Sie die Gehaltsabrechnungsprozesse in Ihrem Unternehmen. Lernen Sie, wie Sie mit diesem Tool effektiv Gehaltsabrechnungen verwalten, die Genauigkeit und Compliance sicherstellen und somit die Effizienz Ihrer Entgeltabrechnungsprozesse steigern können.

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) – Live-Demo

Wie kann man Mitarbeitende motivieren und an das Unternehmen binden? Wie lässt sich die Planung von Arbeitsprozessen zukunftsorientiert gestalten? Dies sind wesentliche Fragen, die Personalverantwortliche heutzutage beschäftigen. SAP SuccessFactors Succession & Development bietet die passenden Antworten und Lösungen für die erfolgreiche Transformation von HR-Prozessen.


SAP SuccessFactors Succession & Development – Live-Demo

Entdecken Sie die Möglichkeiten vom SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hub und optimieren Sie die Schulungsprozesse in Ihrem Unternehmen mit einem KI-gestützten Framework. Lernen Sie, wie Sie mit diesem Tool effektiv Schulungsziele setzen, den Lernfortschritt objektiv bewerten und somit die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter gezielt entwickeln können.

In unserer exklusiven Live-Demo präsentiert unser Experte Christoph Gläser die wichtigsten Funktionen und Features des Learning Management Systems (LMS) von SAP SuccessFactors, um Ihnen einen umfassenden Einblick in die Benutzerfreundlichkeit zu bieten.

SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hub - Live-Demo

Im exklusiven Webinar erfahren Sie, wie SAP SuccessFactors Employee Central Ihnen einen umfassenden Überblick über Ihre Belegschaft verschafft und Ihre administrativen HR-Prozesse optimiert. Unsere Expertin Nicole Dirks zeigt Ihnen live im System, wie Sie mit Employee Central effizient Ihre HR-Daten verwalten und HR-Prozesse vereinfachen können.

SAP SuccessFactors Employee Central Live-Demo

Sind Sie bereit für eine fesselnden Expedition in die Welt des modernen Personalmanagements, wo wir alte Grenzen durchbrechen und die Zukunft der Personalarbeit schon heute leben? Doch wo startet die HR-Transformationsreise überhaupt? Wie sieht die optimale Vorbereitung aus? Wie viele Reisebegleiter sind ideal und welche Kenntnisse sollten sie mitbringen? Und nicht zuletzt: Wann war die Reise erfolgreich?

Reiseführer: Wie gelingt die HR-Transformation?