Zeiterfassungssoftware
Effizienz steigern mit intelligenter Zeiterfassungssoftware
Erfassen, verwalten und optimieren Sie Arbeitszeiten präzise und gesetzeskonform – mit einer modernen Zeiterfassungssoftware, die alle Funktionen für eine effiziente Zeitwirtschaftin einer benutzerfreundlichen Oberfläche vereint.
Effizienz steigern mit der Zalaris Zeiterfassungssoftware
Automatisieren Sie die Zeiterfassung und Einsatzplanung, um Verwaltungsaufwand zu reduzieren, die Produktivität zu erhöhen und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherzustellen.
Intelligente Personaleinsatzplanung leicht gemacht
Erfassen Sie Arbeitszeiten exakt, verwalten Sie Schichtpläne effizient und behalten Sie die Produktivität sowie Compliance Ihrer Mitarbeitenden in Echtzeit im Blick – alles mit der Zalaris Zeiterfassungssoftware.
Automatisierte Zeiterfassung und Einsatzplanung
Vereinfachen Sie die Zeiterfassung und Schichtplanung für alle Mitarbeitenden – mit nahtloser Automatisierung und Echtzeit-Tracking.
Präzises Überstunden- und Abwesenheitsmanagement
Verwalten Sie Überstunden, Urlaub, Abwesenheiten und Zeitguthaben genau – für faire Vergütung und die Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitregelungen.
Nahtlose Integration in HR und Payroll
Integrieren Sie die Zalaris Zeiterfassung Software reibungslos in Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung – für automatisierte, fehlerfreie und effiziente Prozesse auf Basis erfasster Daten.
Bessere Employee Experience durch Self-Service
Geben Sie Mitarbeitenden die Kontrolle über ihre Arbeitszeit: mit einem Self-Service-Portal für Urlaubsanträge, Stundenübersichten und Anwesenheitsnachweise.
Echtzeit-Einblicke für ein besseres Workforce Management
Erhalten Sie volle Transparenz über Arbeitszeittrends, Überstunden und Abwesenheiten – dank moderner Auswertungen und Echtzeit-Analysen.
Rechtskonform und skalierbar – eine Lösung, die mitwächst
Stellen Sie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und passen Sie Ihr System flexibel an, wenn Ihr Unternehmen wächst oder sich weiterentwickelt.
Entdecken Sie die Funktionen unserer Zeiterfassungssoftware
Anwesenheitserfassung
Reduzieren Sie den Aufwand für Dateneingaben und minimieren Sie Fehler – durch automatisierte Zeiterfassung, Arbeitszeitaufzeichnung und tägliche Anwesenheitskontrolle.
Abwesenheitsmanagement
Behalten Sie Abwesenheiten mit der Zalaris Abwesenheitslösung mühelos im Blick – für korrekte Daten und volle Gesetzeskonformität.
Arbeitszeitplanung
Planen Sie Arbeitszeiten effizient, erstellen und pflegen Sie Einsatzpläne ganz einfach – mit klaren Übersichten für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Krankenstandsanalyse
Nutzen Sie übersichtliche Dashboards, um Krankmeldungen zu verfolgen, Zeitguthaben zu verwalten und längere Abwesenheiten transparent zu steuern.
Kontingentübersicht
Legen Sie Anwesenheits- und Abwesenheitskontingente fest und behalten Sie Urlaubsansprüche sowie Zeitbudgets jederzeit im Blick.
Zeitberichte
Analysieren und optimieren Sie Ihre Zeiterfassungs- und Abwesenheitsprozesse mit detaillierten Reports und aussagekräftigen Analysen.
Länderspezifische Anpassungen
Unsere globale Lösung wird an lokale Anforderungen angepasst – inklusive Sprachunterstützung und landesspezifischer Regelungen.
Nahtlose Integration
Die Zalaris Zeiterfassung Software lässt sich reibungslos in Ihre bestehenden Zeiterfassungssysteme und in die Zalaris Cloud Payroll-Lösung integrieren.
HR- und Payroll-Outsourcing von Zalaris
Outsourcing- und HR-Transformationsservices – individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.
Cloudbasierte HR Services (SaaS)
Verwalten Sie Ihre Payroll mühelos mit unseren sicheren, skalierbaren und cloudbasierten HR- und Payroll-Software-Services.Sie suchen SAP-Services?
Entdecken Sie unsere SAP HCM- und Payroll-Lösungen – passgenau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.
Dänemarks größte Bank Danske Bank digitalisiert ihre HR-Prozesse mit Zalaris
Zalaris automatisiert und integriert HR- und Payroll-Services für die Danske Bank.
Komplette Kundenreferenz lesenVERWANDTE INHALTE
FAQ
Eine Time-Management-Plattform ist ein digitales System, mit dem Mitarbeitende ihre Arbeitszeiten erfassen, sich ein- und ausstempeln und Abwesenheitsanträge verwalten können. Diese Plattformen unterstützen Unternehmen dabei, Arbeitszeiten präzise zu dokumentieren und die Anwesenheit effizient zu verwalten.
Moderne Time-Management-Plattformen bieten in der Regel:
- Mobile Zugänge für Remote- oder Außendienstmitarbeitende
- Integration in Payroll- und HR-Systeme
- Cloud- oder On-Premises-Bereitstellung
- Erweiterte Funktionen wie biometrische Authentifizierung, GPS-Tracking oder automatische Benachrichtigungen
Mitarbeitende können ihre Arbeitszeiten über verschiedene Methoden erfassen:
- Webbasierte Zeiterfassung über Browser oder Desktop
- Mobile Apps auf Smartphones oder Tablets
- Biometrische Terminals mit Fingerabdruck- oder Gesichtserkennung
- RFID- oder Zugangskarten für schnelles Ein- und Ausstempeln
- PIN-basierte Erfassungssysteme
Anwesenheitssoftware ist eine digitale Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Arbeitszeiten zu erfassen, Abwesenheiten zu verwalten und Payroll-Prozesse zu automatisieren. Sie ersetzt manuelle Methoden und reduziert Fehler, während sie gleichzeitig die Effizienz im Personalwesen steigert.
Der Hauptzweck von Anwesenheitssoftware ist es:
- Arbeitszeiten präzise zu erfassen
- Einsatzplanung und Workforce Management zu optimieren
- Payroll-Prozesse durch Integration zu vereinfachen
- Die Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitvorgaben sicherzustellen
Eine präzise Zeiterfassung ist entscheidend, um:
- Gesetzliche Vorgaben und vertragliche Verpflichtungen einzuhalten
- Payroll-Fehler zu vermeiden, die die Zufriedenheit der Mitarbeitenden beeinträchtigen
- Arbeitskosten zu kontrollieren und Ineffizienzen zu erkennen
- Transparenz und Fairness im Workforce Management zu fördern
- Den manuellen Aufwand für HR- und Payroll-Teams zu reduzieren
Fehlerhafte Anwesenheitsdaten können zu falschen Gehaltszahlungen, rechtlichen Risiken und sinkender Mitarbeitendenzufriedenheit führen. Eine verlässliche Zeiterfassung Software hilft, Fairness und Effizienz sicherzustellen.
Die Implementierung einer modernen Zeiterfassung Software bietet zahlreiche Vorteile:
- Höhere Genauigkeit und Effizienz: Automatisierte Prozesse reduzieren manuelle Fehler.
- Weniger administrativer Aufwand: HR-Teams sparen Zeit bei der Arbeitszeiterfassung und Payroll-Vorbereitung.
- Bessere Compliance: Einhaltung lokaler Arbeitszeitgesetze und Vermeidung von Bußgeldern.
- Höhere Zufriedenheit der Mitarbeitenden: Transparente Zeiterfassung sorgt für faire Vergütung.
- Optimiertes Kostenmanagement: Echtzeitdaten ermöglichen eine gezielte Ressourcenplanung.
- Integrierte Payroll-Verarbeitung: Nahtloser Datentransfer in die Lohnabrechnung.
- Echtzeit-Transparenz: Aktuelle Anwesenheitsdaten unterstützen fundierte Entscheidungen.
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