FAQ: Global Payroll Outsourcing
Die Entgeltabrechnung in Ihrem international vertretenen Unternehmen wird auf lokaler Ebene abgewickelt? Fehlende Standards machen Ihnen ein länderübergreifendes Monitoring unmöglich? Nun suchen Sie...
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Der Ultimative Leitfaden zu SAP ECP: Von On-Prem in die Cloud mit SAP HCM
Ist Ihr Unternehmen bereit für eine digitale Transformation und den Wechsel von nicht mehr zeitgemäßer On-Premises-Software zu modernen cloudbasierten HR-Lösungen?
SAP HCM vs SAP SuccessFactors? Eine Entscheidungshilfe für Ihr Unternehmen
Die Digitalisierung der HR-Prozesse steht bei vielen Unternehmen zu Recht ganz oben auf der Agenda.
8 Tipps SAP SuccessFactors Employee Central Implementierung
Eine der wichtigsten Voraussetzungen für die effektive und schließlich maximal erfolgreiche Verwendung der Stammdatenlösung von SAP bildet eine strategisch kluge Einführung des Systems....
Cloud HR Software – Warum die Zukunft der Personalarbeit in der Cloud liegt
Das Personalmanagement durchlebt einen fundamentalen Wandel. Klassische Systeme, die einst als ausreichend galten, können die Anforderungen moderner Unternehmen in vielen Fällen nicht mehr...
Was ist SAP HCM? Ein Überblick für effektives Personalmanagement
In der Personalabteilung eines jeden Unternehmens laufen administrative Prozesse, strategische Planungen und die Förderung der Mitarbeitenden zusammen: Prozesse, die sich maßgeblich auf den...
Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes
Die Form der Kurzarbeit wird oft von Unternehmen genutzt, die vorübergehend weniger Aufträge haben und daher die Produktion herunterfahren müssen oder mit wirtschaftlichen...
Worauf Sie bei einem Talent Management System achten müssen
Traditionelle Personalarbeit ist zu träge für eine Wirtschaft, die sich im Sekundentakt dreht. Digitalisierung und New Work haben die Arbeitswelt komplett verändert –...
So wählen Sie die richtige Cloud-HR-Software für Ihr Unternehmen
Die Arbeitswelt entwickelt sich rasant, und mit ihr steigen die Anforderungen an Personalabteilungen. Während klassische Verwaltungsaufgaben nach wie vor erledigt werden müssen, rücken...
Was ist SAP Performance Management?
Leistung zu messen und gezielt zu fördern ist eine der wichtigsten Aufgaben für Unternehmen jeder Größe und Branche. Klassische Ansätze im Personalwesen reichen...