SAP SuccessFactors: Die Module im Überblick
Mit einem digitalisierten Employee Lifecycle die HR-Arbeit erleichtern und optimieren
Archive: 2021
Für mehr Effizienz und Sicherheit im Personalwesen: SAP SuccessFactors-Integration in HCM
Ohne digitale Unterstützung können Sie die meisten HR-Prozesse nicht mehr zeitgemäß gestalten. Ein Manko vieler Lösungen für das Human Capital Management (HCM) ist,...
SAP SuccessFactors Job Profile Builder – Stellenprofilvorlagen erfolgreich erstellen
Schritt für Schritt zu Ihrer Stellenprofilvorlage mit dem Job Profile Builder (JPB) in SAP SuccessFactors: Wir erklären das Setup und gehen auf die...
Jobangebote mit SuccessFactors erstellen: Job Profile Builder
Auf einen Blick: die 5 W-Fragen:
So gelingt die Einführung der digitalen Personalakte
Weg vom Papier, hin zur eAkte – aber wie? Unternehmen, die die Vorteile der elektronischen Personalakte nutzen möchten, fürchten oftmals hohen Initialaufwand und...
Digitale Personalakte: Weit mehr als Stammdatenpflege
Digitalisierung im Bereich Human Resources bedeutet nicht nur, Gehaltsabrechnungen per Mail zu verschicken. Vielmehr erkennen immer mehr Unternehmen den Bedarf und die Vorteile...
Wie sich Personalarbeit durch die Pandemie nachhaltig verändert
Die Corona-Pandemie beeinträchtigt nicht nur das öffentliche Leben, sondern hat auch den Arbeitsalltag in vielen Unternehmen komplett umgestellt. Statt Präsenzpflicht am Arbeitsplatz herrscht...
Warum die Suche nach neuen Büroräumen der perfekte Zeitpunkt ist, um über Payroll-Outsourcing & HR-Digitalisierung nachzudenken
Nach der Pandemie und der Notwendigkeit von Homeoffice scheint es so, als ob das Leben nicht zum alten "Normalzustand" zurückkehren könnte. Viele Unternehmen setzen inzwischen dauerhaft auf hybride Arbeitsplatzmodellen....
Live Talk: Diese Mehrwerte bietet das Payroll-Outsourcing
Herausforderungen, Strategien und Potenziale des Payroll-Outsourcings – das ist das Thema dieses Videotalks. Marianne Gause, Vice President Managed Services, und Harald Goetsch, CEO, von Zalaris Deutschland stehen dem IT-Onlinemagazin Rede und Antwort.
Arbeiten in und nach der Pandemie – Die Zukunft neu Denken
Frank Wortman ist Vorstand Personal bei der Zalaris Deutschland AG. Er verrät im Interview wie die deutschlandweit 200 Mitarbeitenden den Herausforderungen durch die...
Das Auf und Zu in den Einkaufsstraßen – eine Herausforderung für die HR-Abteilungen
Für den stationären Handel ist die Pandemie eine turbulente und frustrierende Achterbahnfahrt, die 2020 mit einem Umsatzrückgang von 25 % im Vergleich zum...
SuccessFactors H1 2021 Release: Teil 6 von 6
SuccessFactors Learning
SuccessFactors H1 2021 Release: Teil 5 von 6
Performance and Goals Management
SuccessFactors H1 2021 Release: Teil 4 von 6
Compensation and Variable Pay
SuccessFactors H1 2021 Release: Teil 3 von 6
SuccessFactors: Onboarding
SuccessFactors H1 2021 Release: Teil 2 von 6
Employee Central: Benefits and Time Management
SuccessFactors H1 2021 Release: Teil 1 von 6
Willkommen zum ersten Teil unserer SAP SuccessFactors H1 2021 Betrachtung
Potenziale des Outsourcings: Kosten senken, Effektivität steigern
Mitarbeiter gewinnen, betreuen und binden, Arbeit strukturieren und organisieren: Personaler übernehmen in Unternehmen immer vielfältigere Aufgaben und werden vor allem angesichts des Fachkräftemangels...
So sind Ihre Personal-Daten in sicheren Händen
Lagern Sie Prozesse im Bereich Human Resources aus, stellen Sie sensible Daten einem Dienstleister zur Verfügung. Immer häufiger wird hierfür eine cloudbasierte Lösung...
Die Cloud – das Rückgrat von HR 4.0
Die strategische Ausrichtung des Bereichs Human Resources gewinnt in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Es ist daher sinnvoll, Routineaufgaben wie die Payroll auszulagern...
Fünf Gründe, die Entgeltabrechnungen auszulagern
Sie fallen jeden Monat an, fressen unheimlich viel Zeit und zählen gerade bei jungen Personalern nicht zur Lieblingsaufgabe: die Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Lagern...