Arbeiten in und nach der Pandemie – Die Zukunft neu Denken
Frank Wortman ist Vorstand Personal bei der Zalaris Deutschland AG. Er verrät im Interview wie die deutschlandweit 200 Mitarbeitenden den Herausforderungen durch die...
Archive: 2021
Das Auf und Zu in den Einkaufsstraßen – eine Herausforderung für die HR-Abteilungen
Für den stationären Handel ist die Pandemie eine turbulente und frustrierende Achterbahnfahrt, die 2020 mit einem Umsatzrückgang von 25 % im Vergleich zum...
SuccessFactors H1 2021 Release: Teil 6 von 6
SuccessFactors Learning
SuccessFactors H1 2021 Release: Teil 5 von 6
Performance and Goals Management
SuccessFactors H1 2021 Release: Teil 4 von 6
Compensation and Variable Pay
SuccessFactors H1 2021 Release: Teil 3 von 6
SuccessFactors: Onboarding
SuccessFactors H1 2021 Release: Teil 2 von 6
Employee Central: Benefits and Time Management
SuccessFactors H1 2021 Release: Teil 1 von 6
Willkommen zum ersten Teil unserer SAP SuccessFactors H1 2021 Betrachtung
Potenziale des Outsourcings: Kosten senken, Effektivität steigern
Mitarbeiter gewinnen, betreuen und binden, Arbeit strukturieren und organisieren: Personaler übernehmen in Unternehmen immer vielfältigere Aufgaben und werden vor allem angesichts des Fachkräftemangels...
So sind Ihre Personal-Daten in sicheren Händen
Lagern Sie Prozesse im Bereich Human Resources aus, stellen Sie sensible Daten einem Dienstleister zur Verfügung. Immer häufiger wird hierfür eine cloudbasierte Lösung...
Die Cloud – das Rückgrat von HR 4.0
Die strategische Ausrichtung des Bereichs Human Resources gewinnt in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Es ist daher sinnvoll, Routineaufgaben wie die Payroll auszulagern...
Fünf Gründe, die Entgeltabrechnungen auszulagern
Sie fallen jeden Monat an, fressen unheimlich viel Zeit und zählen gerade bei jungen Personalern nicht zur Lieblingsaufgabe: die Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Lagern...