Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird digital: Das elektronische Meldeverfahren wird die gelben Scheine aus Papier ersetzen. Die Umstellung wird langfristig Entlastung bringen verursacht aber kurzfristig...
Die Globalisierung und der digitale Wandel haben die Arbeitswelt grundlegend verändert. Wer heute einen passenden Arbeitgeber sucht, hat in der digitalen Welt viele...
Es ist Herbst und damit Zeit für den neuen Release-Zyklus von SAP SuccessFactors H2 2021. Unsere Expertinnen und Experten haben sich die Änderungen...
Die Mitarbeitenden sind das Gerüst eines Unternehmens. Umso wichtiger ist es, in Zeiten des Fachkräftemangels auf Kompetenzen und Erfahrungen der eigenen Beschäftigten zuzugreifen...
Wissen ist die Kernressource für ein gesundes Unternehmenswachstum. Doch es veraltet so schnell wie nie zuvor. Umso wichtiger ist es, einen konstanten und...
Um Mitarbeitende zu motivieren, ist es auch notwendig, sie für ihre erbrachte Leistung zu belohnen. Eine angemessene und auch leistungsbezogene Vergütung steigert die...
Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird digital: Ab Oktober 2021 soll ein elektronisches Meldeverfahren die gelben Scheine aus Papier ersetzen und damit Arbeitgeber und Arbeitnehmer entlasten....
Damit Unternehmen ihre gesteckten Ziele erreichen, muss auch jeder einzelne Mitarbeitende die von ihm erwartete Leistung kennen. Hierzu werden individuelle Zielvereinbarungen getroffen und...
Stellen ausschreiben, Bewerbungen sichten, Gespräche führen: Die geeigneten Mitarbeitenden zu finden und sie zielorientiert und schnell einzugliedern, nimmt viel Zeit in Anspruch.
Mit einem digitalisierten Employee Lifecycle die HR-Arbeit erleichtern und optimieren
Ohne digitale Unterstützung können Sie die meisten HR-Prozesse nicht mehr zeitgemäß gestalten. Ein Manko vieler Lösungen für das Human Capital Management (HCM) ist,...
Schritt für Schritt zu Ihrer Stellenprofilvorlage mit dem Job Profile Builder (JPB) in SAP SuccessFactors: Wir erklären das Setup und gehen auf die...
Auf einen Blick: die 5 W-Fragen:
Weg vom Papier, hin zur eAkte – aber wie? Unternehmen, die die Vorteile der elektronischen Personalakte nutzen möchten, fürchten oftmals hohen Initialaufwand und...
Digitalisierung im Bereich Human Resources bedeutet nicht nur, Gehaltsabrechnungen per Mail zu verschicken. Vielmehr erkennen immer mehr Unternehmen den Bedarf und die Vorteile...
Die Corona-Pandemie beeinträchtigt nicht nur das öffentliche Leben, sondern hat auch den Arbeitsalltag in vielen Unternehmen komplett umgestellt. Statt Präsenzpflicht am Arbeitsplatz herrscht...
Nach der Pandemie und der Notwendigkeit von Homeoffice scheint es so, als ob das Leben nicht zum alten "Normalzustand" zurückkehren könnte. Viele Unternehmen setzen inzwischen dauerhaft auf hybride Arbeitsplatzmodellen....
Herausforderungen, Strategien und Potenziale des Payroll-Outsourcings – das ist das Thema dieses Videotalks. Marianne Gause, Vice President Managed Services, und Harald Goetsch, CEO, von Zalaris Deutschland stehen dem IT-Onlinemagazin Rede und Antwort.
Frank Wortman ist Vorstand Personal bei der Zalaris Deutschland AG. Er verrät im Interview wie die deutschlandweit 200 Mitarbeitenden den Herausforderungen durch die...
Für den stationären Handel ist die Pandemie eine turbulente und frustrierende Achterbahnfahrt, die 2020 mit einem Umsatzrückgang von 25 % im Vergleich zum...
SuccessFactors Learning
Performance and Goals Management
Compensation and Variable Pay
SuccessFactors: Onboarding
Employee Central: Benefits and Time Management
Willkommen zum ersten Teil unserer SAP SuccessFactors H1 2021 Betrachtung
Mitarbeiter gewinnen, betreuen und binden, Arbeit strukturieren und organisieren: Personaler übernehmen in Unternehmen immer vielfältigere Aufgaben und werden vor allem angesichts des Fachkräftemangels...
Lagern Sie Prozesse im Bereich Human Resources aus, stellen Sie sensible Daten einem Dienstleister zur Verfügung. Immer häufiger wird hierfür eine cloudbasierte Lösung...
Die strategische Ausrichtung des Bereichs Human Resources gewinnt in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Es ist daher sinnvoll, Routineaufgaben wie die Payroll auszulagern...
Sie fallen jeden Monat an, fressen unheimlich viel Zeit und zählen gerade bei jungen Personalern nicht zur Lieblingsaufgabe: die Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Lagern...
Die Bundesregierung hat im Zuge der Corona-Krise für Unternehmen ein Sozialschutz-Paket geschnürt, das mögliche wirtschaftliche folgen Abfedern soll. Hierzu zählen neben dem Kurzarbeitergeld...