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Die Leistungsbeurteilung ist ein wichtiges HR-Instrument der Personalentwicklung und wird beim Performance-Management im Bereich Planung und Controlling zum Erreichen personalwirtschaftlicher Ziele im Unternehmen...
Unser E-Book für das SAP SuccessFactors Release H1 2023 ist jetzt verfügbar. Erfahren Sie hier, was Sie von den neusten Anpassungen erwarten können...
Der zunehmend globalisierte Wettbewerb und der fortschreitende demografische Wandel sind nur zwei von zahlreichen Faktoren, die den Fachkräftemangel weiter vorantreiben. Ein Lösungsansatz liegt...
Gute und qualifizierte Mitarbeitende sind wertvolle Ressourcen. Mit ihnen steht und fällt der Erfolg des eigenen Unternehmens und macht damit klar: In kluge...
Employee Experience, zu Deutsch Mitarbeitendenerfahrung, definiert sich über die Summe an Erfahrungen, die das Personal tagtäglich bei der Arbeit im Unternehmen macht. Auch...
Das neue SuccessFactors-Release „2H 2022“ enthält über 360 Verbesserungen in der SuccessFactors HXM-Suite. Der Anteil der universellen Updates ist mit 73% der zuletzt...
Hybride und virtuelle Teams arbeiten nicht mehr gemeinsam an einem Ort, aber trotzdem zusammen. Dabei ergeben sich jedoch besondere Herausforderungen in der Einarbeitungsphase....
Das Mitarbeiterjahresgespräch (auch Leistungsbeurteilung, Leistungsbewertung oder Performance Review genannt) ist eine Methode zur Bewertung und Dokumentation der Arbeitsleistung und des Verhaltens eines Mitarbeiters...
Wie finden Sie einen SAP SuccessFactors Implementierungspartner, der zu Ihnen passt und die nötige Kompetenz mitbringt?
Das lange Warten hat ein Ende. Die Pläne zur Integration von Microsoft Teams in intelligente SAP-Lösungen tragen Früchte. Mit dem SAP-Release (2H 2021)...
Im letzten Teil der Serie zeigen wir Ihnen konkrete Handlungsoptionen für Ihre HXM Transformation
Die Welt der SAP-HXM-Software unterliegt gerade einem starken Wandel. Produkte, die bereits seit Jahrzehnten zum Einsatz kommen, sollen nicht mehr weitergeführt werden. Gleichzeitig...
Wenn Sie SAP S/4 HANA nutzen, ist es notwendig, Ihre Geschäftspartner nach dem Business Partner Objektmodell zu organisieren.
Ab Mai 2022 wird die SuccessFactors Reimagined Homepage mit dem Release 1H 2022 für alle obligatorisch
Damit Unternehmen ihre gesteckten Ziele erreichen, muss auch jeder einzelne Mitarbeitende die von ihm erwartete Leistung kennen. Hierzu werden individuelle Zielvereinbarungen getroffen und...
Dieser Beitrag schlüsselt auf, wie SAP SuccessFactors die Personalabteilung unterstützen kann, um sicherzustellen, dass am Zahltag alle Mitarbeitenden gerecht entlohnt werden.
Die SAP SuccessFactors Startseite verändert sich. Mit den Release Updates im ersten Halbjahr 2022 wird das neue Design automatisch für alle Nutzerinnen und...
Die Globalisierung und der digitale Wandel haben die Arbeitswelt grundlegend verändert. Wer heute einen passenden Arbeitgeber sucht, hat in der digitalen Welt viele...
Es ist Herbst und damit Zeit für den neuen Release-Zyklus von SAP SuccessFactors H2 2021. Unsere Expertinnen und Experten haben sich die Änderungen...
Die Mitarbeitenden sind das Gerüst eines Unternehmens. Umso wichtiger ist es, in Zeiten des Fachkräftemangels auf Kompetenzen und Erfahrungen der eigenen Beschäftigten zuzugreifen...
Wissen ist die Kernressource für ein gesundes Unternehmenswachstum. Doch es veraltet so schnell wie nie zuvor. Umso wichtiger ist es, einen konstanten und...
Um Mitarbeitende zu motivieren, ist es auch notwendig, sie für ihre erbrachte Leistung zu belohnen. Eine angemessene und auch leistungsbezogene Vergütung steigert die...
Stellen ausschreiben, Bewerbungen sichten, Gespräche führen: Die geeigneten Mitarbeitenden zu finden und sie zielorientiert und schnell einzugliedern, nimmt viel Zeit in Anspruch.
Mit einem digitalisierten Employee Lifecycle die HR-Arbeit erleichtern und optimieren
Ohne digitale Unterstützung können Sie die meisten HR-Prozesse nicht mehr zeitgemäß gestalten. Ein Manko vieler Lösungen für das Human Capital Management (HCM) ist,...
Schritt für Schritt zu Ihrer Stellenprofilvorlage mit dem Job Profile Builder (JPB) in SAP SuccessFactors: Wir erklären das Setup und gehen auf die...
Auf einen Blick: die 5 W-Fragen:
SuccessFactors Learning
Performance and Goals Management
Compensation and Variable Pay
SuccessFactors: Onboarding
Employee Central: Benefits and Time Management
Willkommen zum ersten Teil unserer SAP SuccessFactors H1 2021 Betrachtung
Alle von uns betrachteten Moduländerung in einem E-Book zusammengefasst - Jetzt downloaden.
Im letzten Teil der Serie betrachten wir die Updates der Module Learning und Compensation, Variable Pay and Reward & Recognition.
Bergfest unserer Blogreihe zum SuccessFactors H2 Release und damit gehen wir zu den Themen Performance & Goals und Recruiting über.
Der zweite Teil unserer Reihe verspricht weiterer interessante Änderungen von SAP SuccessFactors preis zu geben. Unsere Berater geben Ihnen einen Einblick in SuccessFactors...
Was ist neu in SuccessFactors Employee Central: Core und SuccessFactors Employee Central: Benefits and Time Management
Mit der Umstellung auf einen halbjährlichen Release Zyklus ist es für die Nutzer von SuccessFactors noch einmal schwieriger geworden alle Änderungen zu überblicken....
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