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Archive: 2023

Globales Personalmanagement: Wie Sie ein globales HR-System aufbauen

20.12.2023

Ihr Unternehmen expandiert international oder Sie stehen vor der Herausforderung, Ihre HR-Prozesse weltweit zu vereinheitlichen? Die aktuellen globalen Entwicklungen zeigen, dass der Austausch...

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Outsourcing, Datenschutz und HR: So sind Ihre Personal-Daten in sicheren Händen

19.12.2023

Lagern Sie Prozesse im Bereich Human Resources aus, stellen Sie sensible Daten einem Dienstleister zur Verfügung. Immer häufiger wird hierfür eine cloudbasierte Lösung...

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Effektive Retrospektive-Methoden für agile Teams

13.12.2023

Retrospektive-Methoden eröffnen Teams die Möglichkeit, sich in moderierten Meetings bewusst aus den typischen Alltagsabläufen zu lösen und durch etwas Abstand einen genaueren Blick...

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Lohnpfändung – Definition und gesetzliche Grundlagen

06.12.2023

Die Lohnpfändung, auch bekannt als Gehaltspfändung, ist ein komplexer rechtlicher Prozess, der Arbeitgebende und Arbeitnehmende gleichermaßen betrifft. Sie dient dazu, ausstehende Schulden zu...

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Erfolgreich innovieren: Der Design-Thinking-Prozess erklärt

29.11.2023

Die Notwendigkeit, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden, hat die Aufmerksamkeit auf innovative Ansätze gelenkt. Eine bewährte Methode, um kreative Ideen in...

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Leistungsgerechte Vergütung: Anreize für Spitzenleistungen

22.11.2023

Die Frage nach einer angemessenen Vergütung bewegt nicht nur Arbeitnehmende, sondern auch Arbeitgebende und Unternehmen gleichermaßen. Eine leistungsgerechte Vergütung ist dabei ein Schlüsselfaktor,...

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Optimieren Sie Ihre HR-Arbeit mit modernen Personalmanagement-Tools

16.11.2023

Die Digitalisierung hat im Laufe der Jahre immer größere Teile des Geschäfts- und Arbeitsalltags verändert. Das betrifft nicht nur die Teams in den...

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SAP Activate Methode: Zielsetzung, Phasen und Vorteile

15.11.2023

Komplexe SAP-Projekte zu planen und umzusetzen, ist auch für erfahrene Unternehmen eine Herausforderung. Von Zielen über Ressourcen bis zu Terminen ist einiges zu...

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4-Tage-Woche: Vorteile und Nachteile im Überblick

08.11.2023

Aktuell ist eine Verkürzung der Arbeitszeit auf vier Tage pro Woche, die ein viel diskutiertes Thema. Bei Erwerbstätigen kommt die Idee des Modells...

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Kostenloses E-Book zum SuccessFactors-Release 2H 2023

01.11.2023

Das neue SuccessFactors-Release 2H 2023 enthält unzählige Verbesserungen in der SuccessFactors HXM-Suite. In unserem E-Book mit über 100 Seiten haben wir uns die...

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Personalentwicklungskonzept: Grundlagen, Ziele und Umsetzung

01.11.2023

In einer dynamischen Geschäftsumgebung ist die Personalentwicklung zu einer Schlüsselstrategie geworden, die Unternehmen dabei unterstützt, erfolgreich zu sein und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Ein...

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Alumni-Management – Was ist das?

25.10.2023

Alumni-Management ist ein fortlaufender und strategischer Prozess, der bei Unternehmen oder Hochschulen immer bedeutender wird. Professionelles Alumni-Management sollte jedoch nicht erst nach dem...

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Korrektur der Entgeltabrechnung: Rückrechnungen in SAP HCM effizient abwickeln

27.09.2023

In der Personalabrechnung und im Human Capital Management (HCM) ist eine korrekt und präzise erstellte Entgeltabrechnung das A und O. Trotz umfassender Kontrollmechanismen...

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HR als Treiber der digitalen Transformation

20.09.2023

Die Pandemie hat uns gelehrt, von überall aus zu arbeiten. Der Begriff „Homeoffice“ hat eine neue Bedeutung bekommen, und sein Einfluss auf die...

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Wie Candidate Relationship Management in SAP SuccessFactors Recruiting die Bewerbererfahrung verbessert

18.09.2023

Die Talentsuche kann sich ohne ein gutes Bewerbermanagementsystem schwierig gestalten. Erfolgreiches Rekrutierungsmanagement setzt an der Candidate Experience an. Spezielle Tools wie das Candidate...

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SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 – Was Sie jetzt wissen müssen

06.09.2023

Mit SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 gibt es eine neue, verbesserte Software-Lösung für die Eingliederung von neuen Mitarbeitenden. Diese nächste Generation, die SAP bereits...

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Beurteilungsgespräch: Zielsetzungen, Ablauf und Tipps

30.08.2023

In der Personalentwicklung verfolgen Arbeitgebende das Ziel, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und optimal zu entfalten. Die Realisierung dieses Ziels hängt jedoch...

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HR-Tools bündeln alle Aufgaben an einem zentralen Ort

28.08.2023

Wenn die Anforderungen an das Personalmanagement steigen, müssen die eingesetzten Software-Werkzeuge mithalten. Moderne HR-Tools helfen dabei, alle Daten an einem Ort zu sammeln,...

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Wechsel zu SAP SuccessFactors: Vorteile & Integration

23.08.2023

Ohne digitale Unterstützung können Sie die meisten HR-Prozesse nicht mehr zeitgemäß gestalten. Ein Manko vieler Lösungen für das Human Capital Management (HCM) ist,...

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Employee & Manager Self Services – Erklärung, Vor- & Nachteile

21.08.2023

Self Services sind zu einer vertrauten Form der Alltagsbewältigung geworden. Einkaufen, Rechnungen bezahlen, Informationen finden – all das erledigen wir mithilfe von Webanwendungen...

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Wie finden Sie den richtigen Outsourcing-Partner für die Entgeltabrechnung?

18.08.2023

Die überzeugenden Argumente haben Sie zu der Entscheidung gebracht, die Gehaltsabrechnung outzusourcen? Im nächsten Schritt gilt es den richtigen Partner zu finden. Doch...

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SAP SuccessFactors Implementierung: Checkliste mit sechs Tipps für eine erfolgreiche Einführung

16.08.2023

Haben Sie schon einmal eine neue Software in Ihrem Unternehmen implementiert? Dann wissen Sie, dass diese Aufgabe immer eine erhebliche Herausforderung bedeutet. Erst...

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Der Gehaltsnachweis: Was steht drin und wann wird er benötigt?

09.08.2023

Ein Gehaltsnachweis ist ein wichtiges Dokument, das Ihren Mitarbeitenden einen klaren Überblick über ihr Einkommen verschafft. Als Unternehmen ist es daher entscheidend zu...

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HR-Meta-Trends 2023: So können Unternehmen die Zukunft erfolgreich gestalten

02.08.2023

Die aktuelle Fachkräftesituation stellt Personalverantwortliche vor die Herausforderung, proaktiv auf die Gegenwart zu reagieren und gleichzeitig auf bevorstehende Entwicklungen vorbereitet zu sein. Angesichts...

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7 Tipps: Den richtigen SAP SuccessFactors Implementierungspartner finden

27.07.2023

Personalmanagement gehört in vielen Unternehmen zu den wichtigsten Aufgabenfeldern. Nicht nur, weil der Fachkräftemangel Personal in allen Bereichen immer gefragter macht. Auch die...

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SAP HXM Roadmap – wohin geht die Reise?

26.07.2023

Die Welt der SAP-HXM-Software unterliegt gerade einem starken Wandel. Produkte, die bereits seit Jahrzehnten zum Einsatz kommen, sollen nicht mehr weitergeführt werden. Gleichzeitig...

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Die Rolle der Personalabrechnung im Personalmanagement

26.07.2023

Die Personalabrechnung spielt eine entscheidende Rolle im Personalmanagement eines Unternehmens. Dabei umfasst sie den Prozess der korrekten und pünktlichen Berechnung der Entgelte sowie...

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Mitarbeiterjahresgespräche – alles was Sie wissen müssen

25.07.2023

Ein Mitarbeiterjahresgespräch (auch Leistungsbeurteilung, Leistungsbewertung oder Performance Review genannt) ist eine Methode zur Bewertung und Dokumentation der Arbeitsleistung und des Verhaltens von Mitarbeitenden...

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Die wichtigsten Fragen rund um Payroll Outsourcing

21.07.2023

Die Digitalisierung ist einer der Megatreiber der Zukunft. Auch in Bereichen wie der Lohnbuchhaltung entsteht daher hoher Digitalisierungsdruck. Denn in vielen Unternehmen wird...

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HR-Transformation – Effiziente Personalarbeit

19.07.2023

Um den zukünftigen Anforderungen einer sich verändernden Arbeitswelt gerecht zu werden, benötigen Unternehmen neben einem guten HR-Team moderne Prozesse. Denn ohne diese und...

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Workforce Management (WFM) – Funktion, Vorteile & Ziele

12.07.2023

Im heutigen Geschäftsumfeld sind Unternehmen ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, ihre Arbeitsprozesse und Managementstrategien zu optimieren. Schließlich soll die Produktivität und Rentabilität...

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Variable Vergütung – Vorteile & Nachteile

28.06.2023

Im heutigen wettbewerbsorientierten Arbeitsumfeld suchen Unternehmen immer wieder nach neuen Möglichkeiten, ihre Mitarbeitenden zu motivieren, deren Leistung zu steigern und so die Erreichung...

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Nachfolgeplanung – Definition, Prozess und Umsetzung

19.06.2023

Bei einer strukturierten und nachhaltig erfolgreichen Unternehmensführung spielt die Nachfolgeplanung im Bereich der Personalentwicklung und des Talent-Managements eine zentrale Rolle. Die gezielte Vorbereitung...

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Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Wie funktioniert die eAU im SAP HCM?

01.06.2023

Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist digital: Das elektronische Meldeverfahren hat die gelben Scheine aus Papier ersetzt. Die Umstellung soll langfristig Entlastung bringen verursacht aber nach...

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Leistungsbeurteilung: Grundlagen, Regeln & Ziele

01.06.2023

Die Leistungsbeurteilung ist ein wichtiges HR-Instrument der Personalentwicklung und wird beim Performance-Management im Bereich Planung und Controlling zum Erreichen personalwirtschaftlicher Ziele im Unternehmen...

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Sonderzahlungen für Mitarbeiter – Das müssen Sie wissen!

30.05.2023

In vielen Unternehmen gibt es neben dem regulären Gehalt auch Sonderzahlungen wie etwa Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen oder Urlaubsgeld, um Mitarbeitende neben dem normalen Gehalt...

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Was sind Payroll-Services?

19.05.2023

In der heutigen Geschäftswelt sind Unternehmen ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, ihre Arbeitsprozesse zu optimieren. Die Workflows rund um die Lohn- bzw....

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17 Grundlagen für Selbstführung

19.05.2023

Das Konzept der Selbstführung hat in den vergangenen Jahren mehr und mehr an Bedeutung gewonnen – vor allem in Unternehmen, die auf flache...

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Human Resources (HR) – Definition, Aufgaben & Funktionen

11.05.2023

In jedem Unternehmen ist der Bereich Human Resources (HR) ein wirtschaftlich wichtiges Element für nachhaltigen Erfolg. Denn unabhängig von der heutigen Digitalisierung und...

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HR Digitalisierung – Keine Angst vor der Zukunft

23.04.2023

Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren alle Branchen erfasst und grundlegend verändert. So auch in der Personalarbeit. Durch den Einzug von digitalen...

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In 5 Schritten zur erfolgreichen HR-Strategie

06.04.2023

Eine hohe Fluktuation im eigenen Unternehmen ist nicht nur frustrierend, sondern kann auch richtig teuer werden. Denn neben den entstehenden Kosten für die...

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HR-Controlling – Definition, Aufgaben & Ziele

23.03.2023

Unmotivierte Mitarbeitende und das Verfehlen von gesetzten Unternehmenszielen sind nur einige der Folgen von fehlerhaften Entscheidungen in der Personalabteilung. Ein unverzichtbarer Bestandteil von...

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Checkliste: So identifizieren Sie den richtigen Global-Payroll-Partner

22.03.2023

Ihre Entscheidung ist auf Outsourcing gefallen. Doch wie finden Sie nun heraus, welcher Global-Payroll-Partner zu Ihrem Vorhaben passt?

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HR-Prozesse – 7 effektive Tipps zur Optimierung

09.03.2023

In der heutigen Zeit ist es unerlässlich, dass Unternehmen ihre internen HR-Prozesse optimieren, um effizient und erfolgreich zu bleiben und damit Wettbewerbsvorteile zu...

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Personalverwaltung – Definition, Funktionen & Ziele

02.03.2023

Die Personalverwaltung ist ein wesentlicher Bestandteil des Human Resource Management. Immer mehr Unternehmen erkennen, welchen Wert diese Abteilung für den langfristigen Geschäftserfolg hat....

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Erfolgreiches Talent Management – So funktioniert’s!

28.02.2023

Der zunehmend globalisierte Wettbewerb und der fortschreitende demografische Wandel sind nur zwei von zahlreichen Faktoren, die den Fachkräftemangel weiter vorantreiben. Ein Lösungsansatz liegt...

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Das SAP Payroll Control Center: Entgeltabrechnung optimieren

22.02.2023

Die Entgeltabrechnung stellt in vielen Unternehmen eine ausgesprochen zeitaufwendige Aufgabe dar. Das bedeutet, dass sie auch mit hohen Kosten sowie mit viel Stress...

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Human Capital Management: Was ist das?

21.02.2023

Gute und qualifizierte Mitarbeitende sind wertvolle Ressourcen. Mit ihnen steht und fällt der Erfolg des eigenen Unternehmens und macht damit klar: In kluge...

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Recruiting-Prozess – Definition, Ablauf & Optimierung

16.02.2023

Erfolgreich qualifizierte Mitarbeitende finden, gewinnen und langfristig halten – dafür braucht es einen gut durchdachten Recruiting-Prozess. Denn weder mit der falschen Kandidatenwahl, einem...

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Pay On-Demand: Lohn- und Gehaltsvorschuss per Self-Service

14.02.2023

Flexibilität ist bei Arbeitsplätzen wichtiger denn je. Dabei geht es nicht nur darum, dass Mitarbeitende die Zeit und den Ort der Arbeit flexibel...

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Der flexible Zahltag: Was ist Gehalt-on-Demand?

26.01.2023

Personalknappheit und Fachkräftemangel führen dazu, dass es für Unternehmen in Deutschland immer wichtiger wird, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die die Mitarbeitenden als attraktiv empfinden....

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Employee Experience: Positive Erfahrungen im Mitarbeitendenlebenszyklus fördern

24.01.2023

Employee Experience, zu Deutsch Mitarbeitendenerfahrung, definiert sich über die Summe an Erfahrungen, die das Personal tagtäglich bei der Arbeit im Unternehmen macht. Auch...

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Employee Lifecycle: Die 7 Phasen des Mitarbeitenden-Lebenszyklus

13.01.2023

Der Mitarbeitenden-Lebenszyklus beschreibt ein wichtiges Modell, um die Bindung Ihrer Mitarbeitenden zu stärken, ihr Engagement zu steigern und die Fluktuation niedrig zu halten....

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