ECP easy einführen – Ihr schneller Start mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Sie möchten Ihre Payroll-Prozesse in die Cloud bringen und SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) einführen?

EC easy Einführung – Ihr schneller Start mit SAP SuccessFactors Employee Central

Sie möchten SAP SuccessFactors Employee Central (EC) einführen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen?

TIME easy – Ihr schneller Start mit SAP SuccessFactors Time Management

Sie möchten Ihre Zeitwirtschaft modernisieren und mit SAP SuccessFactors Time Management starten?

Jahreswechsel: Gesetzliche Änderungen in der Personalpraxis 2025/26

Auch für das kommende Jahr stehen wieder Gesetzeskorrekturen, Neuregelungen und Reformen an, die es zu beachten gilt. In unserem digitalen Jahreswechselseminar besprechen wir alle relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen zum Jahreswechsel 2025/2026 und wie sich diese auf das Personalwesen und die Entgeltabrechnung auswirken. Darüber hinaus stehen Ihnen die Beraterinnen und Berater von Zalaris zur technischen Umsetzung des Jahreswechsels jederzeit zur Verfügung.

DSGVO-konforme Datenarchivierung mit SAP Information Lifecycle Management

Haben Sie schon Ihre Datenarchivierung im Griff? In diesem Webinar zeigen wir Ihnen, wie SAP Information Lifecycle Management (ILM) Ihre Datenarchivierung und -vernichtung mit minimalem Aufwand rechtssicher und effizient gestaltet. Lernen Sie, wie Sie personenbezogene Daten vom Moment ihrer Entstehung bis hin zur endgültigen Löschung sicher verwalten – und dabei alle gesetzlichen Anforderungen der EU-DSGVO erfüllen.

Treffen Sie uns auf der Rethink! HR Tech Europe 2025

Rethink! HR Tech Europe ist Europas führende HR-Tech-Konferenz. Sie bringt innovative HR‑Führungskräfte und Entscheidungstragende zusammen. Hier entdecken Sie die neuesten digitalen HR- und KI-Trends – praxisnah, inspirierend, zukunftsweisend.

Schritt in die Cloud: Möglichkeiten für die Migration von SAP HCM On-Premise

Das Wartungsende für SAP HCM On-Premise rückt näher – Unternehmen stehen vor einer entscheidenden Weichenstellung. Schon 33 % der SAP-Anwender haben die Chance erkannt und mit der Migration in die Cloud begonnen.

Zalaris eAkte goes Cloud – Die digitale Personalakte in SAP SuccessFactors

Die Notwendigkeit, Papierakten auf eine digitale Personalakte umzustellen, ist inzwischen unumstritten. Doch wie lassen sich Dokumentenprozesse optimal in cloudbasierten HXM-Lösungen organisieren?

Faire Bezahlung für alle: Wie Sie mit SAP SuccessFactors die Gender Pay Gap schließen

Frauen arbeiten in Deutschland 66 Tage im Jahr quasi umsonst. Der Equal Pay Day am 7. März 2023 markiert symbolisch die statistische Lohnlücke zwischen den Geschlechtern in Höhe von 18 Prozent. Erst ab diesem Tag werden Frauen für ihre Arbeit entlohnt, während Männer ab dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Um diese Lücke zu schließen, braucht es zunächst einmal belastbare Zahlen.

SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hub - Live-Demo

Entdecken Sie die Möglichkeiten vom SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hub und optimieren Sie die Schulungsprozesse in Ihrem Unternehmen mit einem KI-gestützten Framework. Lernen Sie, wie Sie mit diesem Tool effektiv Schulungsziele setzen, den Lernfortschritt objektiv bewerten und somit die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter gezielt entwickeln können. In unserer exklusiven Live-Demo präsentiert unser Experte Christoph Gläser die wichtigsten Funktionen und Features des Learning Management Systems (LMS) von SAP SuccessFactors, um Ihnen einen umfassenden Einblick in die Benutzerfreundlichkeit zu bieten.

SAP SuccessFactors Succession & Development – Live-Demo

Wie kann man Mitarbeitende motivieren und an das Unternehmen binden? Wie lässt sich die Planung von Arbeitsprozessen zukunftsorientiert gestalten? Dies sind wesentliche Fragen, die Personalverantwortliche heutzutage beschäftigen. SAP SuccessFactors Succession & Development bietet die passenden Antworten und Lösungen für die erfolgreiche Transformation von HR-Prozessen.

Fehlerfrei abrechnen zum Stichtag: Das SAP Payroll Control Center

Jeder und jede, die schon einmal an einer Entgeltabrechnung teilgenommen haben, weiß, dass der Abrechnungsstichtag sehr stressig ist. Kurz vor Abschluss fallen in der Erstabrechnung immer wieder Fehler in den Stamm- oder Abrechnungsdaten auf, die dringend behoben werden müssen. Je kürzer die Zeit bis zur Produktivabrechnung, desto mehr Schweißperlen tropfen von unserer Stirn. Aber das muss nicht so sein! Stellen Sie sich vor, Sie könnten eine Produktivabrechnung zu jedem beliebigen Zeitpunkt innerhalb der Abrechnungsperiode simulieren und die Ergebnisse überprüfen. Noch vor der Erstabrechnung können Sie so alle Fehler eliminieren und entspannt in die Produktivabrechnung starten. Dafür bietet die SAP das PCC an.

KI: Von der Vision zur Realität – Was heute in SAP SuccessFactors möglich ist

Künstliche Intelligenz ist längst keine Zukunftsmusik mehr – sie verändert die Arbeitswelt grundlegend. Besonders im HR-Bereich eröffnen sich durch KI ganz neue Chancen. Aber was bedeutet das konkret im Arbeitsalltag? Welche KI-Funktionen in SAP SuccessFactors sind bereits heute einsatzbereit – und wie nutzt man sie sinnvoll?

Entgeltabrechnung Auslagern: Aus Fehlern Lernen

Der Trend, Funktionsbereiche auszulagern, ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Unternehmen erhoffen sich davon, sich besser auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und Geschäftsprozesse optimieren zu können. Um diese Potenziale freisetzen zu können, muss ein Outsourcing-Projekt gut vorbereitet sein.

Migration von SAP HCM On-Premise in die Cloud – Welche Optionen gibt es?

Das Wartungsende für SAP HCM On-Premise rückt näher – Unternehmen stehen vor einer entscheidenden Weichenstellung. Schon 33 % der SAP-Anwender haben die Chance erkannt und mit der Migration in die Cloud begonnen. Denn wer an veralteten Systemen festhält, riskiert steigende Kosten, höhere Sicherheitsrisiken und verpasst technologische Innovationen. Doch wie gelingt der Umstieg reibungslos? Und welche Strategie passt zu Ihrem Unternehmen?

HR & Payroll-Services neu denken – warum Managed GCCs jetzt strategisch sinnvoll sind

Angesichts steigender Kostendrucke, Fachkräftemangel und geopolitischer Unsicherheiten gewinnt ein Betriebsmodell zunehmend an strategischer Bedeutung: das Managed Global Capability Center (GCC).

SAP SuccessFactors Onboarding – Live-Demo

In unserer digitalen Geschäftswelt wird der Erfolg eines Unternehmens deutlich von der effizienten Integration neuer Mitarbeiter:innen bestimmt. SAP SuccessFactors Onboarding ist eine funktionsstarke Lösung, um den Einarbeitungsprozess zu optimieren und den Übergang neuer Talente in Ihr Unternehmen zu vereinfachen. Im Webinar geben unsere Expert:innen einen umfangreichen Überblick zur Lösung. So sehen Sie, wie Sie den gesamten Onboarding-Prozess digitalisieren können, von der Vertragsunterzeichnung über die Stammdatenerfassung bis hin zur Einarbeitung und Integration neuer Talente in Ihr Team.

Payroll Outsourcing vereinfachen – Eine HR-Plattform für Alles [SAP basiert]

Das Management von HR-Aufgaben wird zunehmend komplexer und die Anforderungen vielschichtiger. Mit Zalaris PeopleHub bündeln Sie alle Prozesse zentral an einem Ort. Das ist nicht nur bequem, sondern schafft Transparenz auf allen Ebenen.

Reiseführer: Wie gelingt die HR-Transformation?

Sind Sie bereit für eine fesselnden Expedition in die Welt des modernen Personalmanagements, wo wir alte Grenzen durchbrechen und die Zukunft der Personalarbeit schon heute leben? Doch wo startet die HR-Transformationsreise überhaupt? Wie sieht die optimale Vorbereitung aus? Wie viele Reisebegleiter sind ideal und welche Kenntnisse sollten sie mitbringen? Und nicht zuletzt: Wann war die Reise erfolgreich?

Zalaris Handshake 2025 – HR/IT Summit

Sie wollen erfahren, wie andere Kunden von Zalaris Ihre HR-Landschaft zum Blühen bringen und sich fit für die neue Arbeitswelt machen? Der Zalaris Handshake vom 15.-16. Mai 2025 verspricht spannende Impulse und Austausch für Entscheider:innen, HR- und IT-Expert:innen zu den Trends von heute, morgen und übermorgen. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich persönlich mit Gleichgesinnten auszutauschen und gemeinsam die Zukunft von HR zu gestalten.