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Die Arbeitswelt entwickelt sich rasant, und mit ihr steigen die Anforderungen an Personalabteilungen. Während klassische Verwaltungsaufgaben nach wie vor erledigt werden müssen, rücken...
Leistung zu messen und gezielt zu fördern ist eine der wichtigsten Aufgaben für Unternehmen jeder Größe und Branche. Klassische Ansätze im Personalwesen reichen...
Auf Mitarbeitende kommen manchmal unerwartet hohe Ausgaben zu, für die sie einen Vorschuss auf Lohn oder Gehalt benötigen. Als Arbeitgeber können Sie in...
Die Migration in die Cloud mit SAP SuccessFactors ist ein entscheidender Schritt für Unternehmen, die ihre operative Effizienz verbessern und Kosten reduzieren möchten.
Oft sind es die kleinen Dinge, die den entscheidenden Unterschied machen – gerade im Personalmanagement. Nur wer die Bedürfnisse und Motivatoren seiner Mitarbeitenden...
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„Warum ist meine Überstundenpauschale falsch berechnet?“, „Wurde mein neuer Steuerfreibetrag berücksichtigt?“, oder „Wieso fehlt die Jahressonderzahlung?“ – Jeden Monat landen solche Fragen auf...
Der Bericht der Enterprise Strategy Group (ESG) zeigt, wie Organisationen durch die Migration von SAP ERP HCM zu SAP SuccessFactors Lösungen Kosten reduzieren...
Die künstliche Intelligenz hat sich in vielen Bereichen entscheidend weiterentwickelt, so auch im Bereich der Lohnbuchhaltung. Die Integration verschiedener Technologien, verbesserte Strategien zur...
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Eine Krankmeldung um 6 Uhr morgens, drei dringende Stellenausschreibungen, die noch verfasst werden müssen, und zwanzig überfällige Urlaubsanträge – in solchen Fällen bieten...
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