Die digitale Arbeitswelt verlangt mehr als klassische HR-Modelle bieten können. Mit HR as a Service setzt Zalaris auf eine smarte Kombination aus skalierbarer Service-Infrastruktur und fundierter Beratung – für eine HR, die entlastet, automatisiert und strategisch wirkt.
HR am Limit: Warum mehr Leistung mit weniger Ressourcen keine Lösung ist
Veraltete Systeme, manuelle Prozesse und steigender Compliance-Druck bringen selbst leistungsstarke HR-Teams an ihre Grenzen. 76 % der HR-Verantwortlichen geben an, am Limit oder darüber zu arbeiten. Das ist mehr als ein Kapazitätsproblem – es bremst Wachstum, Agilität und Mitarbeitererlebnis.
Doch wie lässt sich HR skalieren, ohne Komplexität zu erhöhen?
HR as a Service von Zalaris
Unser umfassendes Outsourcing-Modell entlastet Ihre internen HR-Teams von operativen Aufgaben – und schafft Freiräume für das, was echten Mehrwert bringt: Talente fördern, Kultur gestalten und Mitarbeitende binden.
Die nächste Generation von HR as a Service
Das Zalaris-Modell basiert auf einem dualen Service-Ansatz: Es verbindet stabile, tägliche Service-Delivery mit strategischer HR-Beratung. Ob operativer Support oder Transformation – unsere Services skalieren mit Ihren Zielen.
Business-as-Usual-Services (BAU)
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HR Operations: Zentrale, mehrsprachige Service-Hubs übernehmen hochvolumige Aufgaben wie Payroll und Talent Management – präzise und effizient.
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HR Partner Plus: Flexibler Zugriff auf erfahrene HR Business Partner (HRBPs) – ohne eigene Vollzeitstellen schaffen zu müssen.
Consulting-Services
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HR-Prozesse: Nutzen Sie ein virtuelles Team aus HR-Expert:innen, um Richtlinien und Prozesse zu gestalten, die Compliance sichern und Ihre Organisation auf die Zukunft der Arbeit vorbereiten.
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HR-Transformation: Begleiten Sie Ihre Transformation reibungslos und wirkungsvoll – mit einer optimalen Verzahnung von People, Prozessen und Technologie.
Was HR as a Service Ihnen bringt:
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Strategische HR-Expertise auf Abruf
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Skalierbare Prozesse ohne Fixkosten
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Höchste Compliance-Standards
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Standardisierung, Automatisierung und Self-Services für Führungskräfte und Mitarbeitende
Ob Zentralisierung, Transformation oder smarte Skalierung: Mit Zalaris schaffen Sie die Grundlage für HR-Exzellenz – ganz ohne Overhead.
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