Georg Schiebl
Abrechnung der Dienstreise: Arbeitszeit, Pauschalen und digitale Lösungen im Überblick
Dienstreisen sind in vielen Unternehmen für die Beschäftigten mittlerweile Alltag. Dennoch gibt es bei der Abrechnung einer Dienstreise immer wieder Unklarheiten, sowohl in...
Halteprämie in Deutschland: Definition, Funktion, rechtliche Aspekte und Tipps zur Umsetzung
Fachkräfte sind knapp, der Wettbewerb um Talente ist hart. Viele Unternehmen suchen nach Wegen, ihre besten Mitarbeitenden langfristig zu halten. Eine Möglichkeit ist...
HR Data im Fokus: Analysieren und nutzen Sie Personaldaten effektiv
War „Bauchgefühl“ lange Zeit ein akzeptierter Ratgeber im Personalwesen, ist es heute ein zunehmendes Geschäftsrisiko. Entscheidungen über Einstellungen, Beförderungen oder Weiterbildungsbudgets, die allein...
HR-Software Implementierung: Halbieren Sie die Zeit – ohne Kompromisse bei der Qualität
Verabschieden Sie sich von endlosen Projektplänen, explodierenden Budgets und der berüchtigten „Projektmüdigkeit“.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll: Eine umfassende Lösung für die Gehaltsabrechnung
Die Gehaltsabrechnung ist ein zentrales Element der Personalverwaltung. Sie hat großen Einfluss auf das Vertrauen und das Engagement der Mitarbeitenden. Eine fehlerfreie und...
Time Tracking ROI: Wie integrierte HR-Systeme Kosten senken
Verliert Ihr Unternehmen Geld durch isolierte Time-&-Attendance-Systeme? Integrierte Lösungen für die Zeiterfassung verbessern nicht nur Prozesse, sondern steigern auch den Time Tracking ROI...
Ist Ihre Organisation bereit für das neue Zeitalter der globalen Time Compliance?
Moderne Workforce-Management-Lösungen gehen weit über das einfache Erfassen von Arbeitsstunden hinaus. Im Jahr 2025 müssen Unternehmen komplexe lokale Gesetzgebungen, Tarifverträge und flexible Arbeitsmodelle...
Operative Personalarbeit – Effiziente, rechtskonforme und personenzentrierte Prozesse
Die Geschäftsführung fordert strategische Impulse, der Fachkräftemangel verlangt innovative Recruiting-Ansätze und die Belegschaft wünscht sich eine moderne, mitarbeiterorientierte Betreuung. Gleichzeitig wird der Arbeitsalltag...
Machen Sie aus jedem Mitarbeitenden eine Erfolgsgeschichte
Viele HR- und Payroll-Systeme in größeren mittelständischen Unternehmen funktionieren zwar – aber sie unterstützen längst nicht mehr aktiv. Manuelle Prozesse, Excel-Tabellen und fehlende...
HR ohne Zukunft? Warum klassische Systeme ausgedient haben
Viele HR- und Payroll-Systeme in größeren mittelständischen Unternehmen funktionieren zwar – aber sie unterstützen längst nicht mehr aktiv. Manuelle Prozesse, Excel-Tabellen und fehlende...
HR as a Service: Ihr Fahrplan in die Zukunft der Personalarbeit
Fachkräftemangel, steigende Komplexität, digitale Erwartungen – viele HR-Teams geraten unter Druck. Doch wer sagt, dass Sie alles selbst machen müssen? HR as a...
Von Admin-Overload zu strategischem HR – HR as a Service von Zalaris
Die digitale Arbeitswelt verlangt mehr als klassische HR-Modelle bieten können. Mit HR as a Service setzt Zalaris auf eine smarte Kombination aus skalierbarer...
SAP SuccessFactors H1 2025 Release: Highlights und kompakte Zusammenfassung
Mit dem H1 2025 Release bringt SAP SuccessFactors viele neue Funktionen in seine Human Capital Management (HCM) Lösung. Mehr als 250 Updates und...
Hybrides Arbeitsmodell – Wie Sie Arbeit flexibler und produktiver gestalten
Die Zukunft der Arbeit ist bereits Gegenwart – und ein zentraler Aspekt dabei ist hybrides Arbeiten. Was in vielen Unternehmen als notwendige Anpassung...
Der große HR-Software-Vergleich: 5 Anbieter im Test
Der Markt für cloudbasierte HR-Softwaresysteme entwickelt sich ständig weiter und passt sich immer wieder an die Bedürfnisse von HR-Führungskräften an. Bis zum Jahr...
SAP HCM vs SAP SuccessFactors? Eine Entscheidungshilfe für Ihr Unternehmen
Die Digitalisierung der HR-Prozesse steht bei vielen Unternehmen zu Recht ganz oben auf der Agenda.
Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes
Die Form der Kurzarbeit wird oft von Unternehmen genutzt, die vorübergehend weniger Aufträge haben und daher die Produktion herunterfahren müssen oder mit wirtschaftlichen...
SAP Talent Intelligence Hub: Alles was wissen müssen
Damit Unternehmen ihre Ziele erreichen können, ist es entscheidend, dass alle Mitarbeitenden ihre Stärken und Potenziale gezielt einbringen. Hierfür bedarf es moderner Technologien,...
HR-Trends 2025
Die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften bleibt auch im Jahr 2025 eine zentrale Herausforderung für Personalabteilungen. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche...
Organisationsmanagement einfach erklärt
Wenn der Arbeitstag nur noch aus Meetings besteht, Entscheidungen in der Hierarchie steckenbleiben und Mitarbeitende mehr Zeit mit Bürokratie als mit produktiver Arbeit...
Was ist der KI-Assistent SAP Joule?
SAP Joule kommt und soll schon bald die Geschäftsprozesse wesentlich verändern. Mit Joule hat SAP einen eigenen KI-Assistenten vorgestellt, der in Teilanwendungen schon...
KI-Verordnung der EU: Das müssen HR-Fachkräfte wissen und beachten
Künstliche Intelligenz kommt mittlerweile in vielen Unternehmen zum Einsatz, um HR-Prozesse wie die Personalsuche, die Bewerbungsphase und die Einarbeitung einfacher und schneller zu...
Recruiting-Trends 2025
Recruiting spielt sich schon eine ganze Weile nicht mehr allein auf den gängigen Jobbörsen und Portalen ab. Mindestens so entscheidend ist die Sichtbarkeit...
SAP SuccessFactors Time Tracking: Alles was Sie über die Zeiterfassung mit SAP wissen müssen
In einer Arbeitswelt, die zunehmend von flexiblen Modellen und global vernetzten Teams geprägt ist, wird eine präzise und benutzerfreundliche Zeiterfassung immer wichtiger. Genau...
WalkMe für SAP SuccessFactors: Effizientere HR-Prozesse und Benutzerfreundlichkeit durch digitale Adoptionsplattform
SAP setzt mit der Integration von WalkMe in sein umfangreiches Software-Ökosystem einen Meilenstein, um die Benutzerfreundlichkeit für SAP-Anwendungen weiter zu steigern. WalkMe ist...
Kostenlose Vorlage: Ausschreibung zur Auswahl eines Payroll-Anbieters
Die Auswahl eines neuen Payroll-Anbieters oder der Start eines Transformationsprojekts im Bereich Gehaltsabrechnung kann eine große Herausforderung sein. Der Ausschreibungsprozess ist komplex, erfordert...
Der SAP-Partnerstatus – “Competency Framework”
Im Zuge der sich ständig verändernden Marktbedingungen hat SAP bereits im August 2022 eine wichtige Anpassung in seinem Partnerprogramm vorgenommen. Als Teil des...
KI in SAP SuccessFactors: Wie sie Ihr HR automatisiert und optimiert
Die Einführung von ChatGPT im Jahr 2022 hatte sofort spürbare Auswirkungen. Keine andere Technologie der jüngsten Vergangenheit sorgte seither für so viel Aufsehen...
Vorurteilsfreies Recruiting: Der Schlüssel zum DE&I-Erfolg
Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen hängt von vielen unterschiedlichen Faktoren ab. Eine leiser, aber mächtiger Antreiber verbirgt sich hinter den Schlagworten Diversity, Equity and...
Was versteht man unter Payroll?
Eine rechtzeitige und korrekte Auszahlung von Löhnen und Gehältern ist in den meisten Unternehmen die Regel – sollte man zumindest meinen. Doch der...
Datenschutz in der Lohnabrechnung – Worauf müssen Sie achten?
Zahlreiche Unternehmen in Deutschland versenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach wie vor per Post. Allerdings setzen sich immer mehr digitale Lösungen durch. Gerade die...
Die Arbeitswelt der Zukunft: Die besten Tools im Überblick
Stellen Sie sich vor, Sie betreten Ihr Büro im Jahr 2024. Während Sie sich für den vor Ihnen liegenden Arbeitstag einrichten, fragen Sie...
Agiles Arbeiten: Die Scrum Prinzipien verständlich erklärt
Aufgrund der kontinuierlichen Entwicklung und der Digitalisierung verändert sich die Arbeitswelt und der Arbeitsalltag rasant, wodurch Unternehmen vor einigen Veränderungen stehen. Sie müssen...
SAP S/4HANA Readiness Check: Bereit für die nächste ERP-Generation?
Mit der SAP Business Suite S/4HANA ist die nächste Generation intelligenter, innovativer ERP-Lösungen verfügbar. Für Sie stellen sich vor allem zwei Fragen: Warum...
Kompetenzmanagement: Schlüssel zum Unternehmenserfolg
Durch professionelle Qualifizierung und Personalentwicklung eröffnen sich Unternehmen vielversprechende Chancen, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden optimal zu nutzen und deren Entwicklung wirksam zu fördern....
Effektive Retrospektive-Methoden für agile Teams
Retrospektive-Methoden eröffnen Teams die Möglichkeit, sich in moderierten Meetings bewusst aus den typischen Alltagsabläufen zu lösen und durch etwas Abstand einen genaueren Blick...
Personalentwicklungskonzept: Grundlagen, Ziele und Umsetzung
In einer dynamischen Geschäftsumgebung ist die Personalentwicklung zu einer Schlüsselstrategie geworden, die Unternehmen dabei unterstützt, erfolgreich zu sein und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Ein...
Mitarbeiterjahresgespräche – alles was Sie wissen müssen
Ein Mitarbeiterjahresgespräch (auch Leistungsbeurteilung, Leistungsbewertung oder Performance Review genannt) ist eine Methode zur Bewertung und Dokumentation der Arbeitsleistung und des Verhaltens von Mitarbeitenden...
Die wichtigsten Fragen rund um Payroll Outsourcing
Die Digitalisierung ist einer der Megatreiber der Zukunft. Auch in Bereichen wie der Lohnbuchhaltung entsteht daher hoher Digitalisierungsdruck. Denn in vielen Unternehmen wird...
HR-Prozesse – 7 effektive Tipps zur Optimierung
In der heutigen Zeit ist es unerlässlich, dass Unternehmen ihre internen HR-Prozesse optimieren, um effizient und erfolgreich zu bleiben und damit Wettbewerbsvorteile zu...