CO2-Fußabdruck: Wie HR in Sachen Nachhaltigkeit die Führung übernimmt
Der CO2-Fußabdruck eines Unternehmens bezieht sich auf die Menge der Treibhausgasemissionen, die es durch seinen Betrieb und seine Aktivitäten verursacht. Da der Klimawandel...
Blog
Einführung der elektronischen Personalakte: So gelingt der digitale Umstieg
Weg vom Papier, hin zur eAkte – aber wie? Unternehmen, die die Vorteile der elektronischen Personalakte nutzen möchten, fürchten oftmals hohen Initialaufwand und...
Die Digitale Personalakte: Weit mehr als Stammdatenpflege
Digitalisierung im Bereich Human Resources bedeutet nicht nur, Gehaltsabrechnungen per Mail zu verschicken. Vielmehr erkennen immer mehr Unternehmen den Bedarf und die Vorteile...
7 Erfolgsstrategien, um Vielfalt am Arbeitsplatz zu managen
Unternehmen verfügen heutzutage über eine vielfältige Belegschaft, die verschiedene Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven mit sich bringt. Diese erfolgreich zu integrieren ist nicht nur...
Data Lifecycle Management: Umgang mit unstrukturierten HR-Daten
Viele Personalverantwortliche stehen derzeit vor der Herausforderung, ihr HR-System in die Cloud zu migrieren. Diese moderne Technologie bietet viele Vorteile wie höhere Flexibilität,...
SAP BTP: Was ist die SAP Business Technology Platform?
Angesichts der ständigen Veränderungen und Anforderungen des Marktes sowie der zunehmenden Bedeutung des Differenzierungsfaktors sind Standardprozesse und -software allein nicht mehr ausreichend. Unternehmen...
Interne Personalbeschaffung: Definition, Vorteile & Strategie
Gerade in Zeiten von starker Fluktuation und Führungskräftemangel kann der Prozess, offene Stellen zu besetzen, zur Herausforderung werden. Dies gilt insbesondere, wenn es...
SAP SuccessFactors Release-Update 1H 2024: Alle Änderungen im Überblick
Das SAP SuccessFactors Release-Update 1H 2024 bringt erneut eine Fülle von Aktualisierungen und Erweiterungen in den verschiedenen Lösungen mit sich. In diesem Bericht...
Vorurteilsfreies Recruiting: Der Schlüssel zum DE&I-Erfolg
Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen hängt von vielen unterschiedlichen Faktoren ab. Eine leiser, aber mächtiger Antreiber verbirgt sich hinter den Schlagworten Diversity, Equity and...
Die intelligente HR-Lösung für effizientes Personalmanagement
Im Bereich Human Resources stehen heute vielfältige und komplexe Herausforderungen im Fokus, die von der Personalbeschaffung, Personalentwicklung bis hin zur Personalverwaltung und Mitarbeiterbindung...