Personalverantwortliche haben Zugang zu einer Fülle von Daten über die Mitarbeitenden und alles, was diese betrifft. Aber diese Daten sind nur so aussagekräftig wie die Geschichten, die wir aus ihnen machen. Berichte und Data Storytelling ermöglichen es uns, einzelne Informationen zu verknüpfen, Muster und Trends zu erkennen und zielführende Erkenntnisse zu liefern, die Führungskräfte und Mitarbeitende weiterbringen.
In diesem Artikel beschäftigen wir uns mit der Kunst des Data Storytelling mithilfe von SAP Analytics Cloud. Dabei zeigen wir auf, wie Personalverantwortliche die intuitiven Funktionen von SAP Analytics Cloud nutzen können, um visuell ansprechende und aussagekräftige Berichte zu erstellen. Von der Gestaltung des kontextuellen und narrativen Rahmens Ihrer Berichte bis hin zur Optimierung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit werden wir die Schlüsseltechniken vorstellen, mit denen HR-Führungskräfte das Potenzial datengestützter HR-Entscheidungen voll ausschöpfen können.
Data Storytelling mit SAP Analytics Cloud
Mit SAP Analytics Cloud Daten in fesselnde Geschichten verwandeln
Mit dem HR- und Reporting-Tool von SAP können Personalverantwortliche mehr als nur Exceltabellen und Präsentationen erstellen. Anstatt Entscheider:innen mit einer Flut an Daten zu überschütten, können HR-Fachleute mithilfe der integrierten Funktionen der Lösung interaktive, spannende Geschichten erstellen und die Trends und Muster in der Belegschaft auf visuell ansprechende Weise darstellen. Mit aussagekräftigen Diagrammen, interaktiven Dashboards und anschaulichen Visualisierungen können sie so ein lebendiges Bild von der aktuellen und zukünftigen Personallandschaft ihres Unternehmens zeichnen.
Verwertbare Erkenntnisse für die strategische Entscheidungsfindung
Aber es geht nicht nur um Ästhetik. Die Analyselösung von SAP ermöglicht Ihnen, verwertbare Erkenntnisse für ihre strategische Entscheidungsfindung zu gewinnen. Mit Hilfe von Predictive Analytics und Prognosetools können Sie z.B. Trends in der Entwicklung Ihrer Belegschaft vorhersehen, potenzielle Qualifikationsdefizite erkennen und fundierte Entscheidungen über die Gewinnung und Bindung von Talenten treffen. So können Unternehmen nicht nur auf Veränderungen reagieren, sondern vorausschauend handeln und ihre Belegschaft proaktiv zum Erfolg führen.
Visualisierung von Daten für eine größere Wirkung
Intuitive Drag-and-Drop-Oberfläche zur Erstellung interaktiver Visualisierungen
Einer der größten Stärken von SAP Analytics Cloud ist es, Daten so zu visualisieren, dass sie leicht zu verstehen und zu interpretieren sind. Mit der intuitiven Drag-and-Drop-Oberfläche können User leicht interaktive Visualisierungen erstellen, um Daten auf anschauliche Weise auszuwerten und zu analysieren. Dies kann besonders nützlich sein, um (verdeckte) Trends und Muster zu erkennen, die bei der reinen Betrachtung von Rohdaten nicht sofort ersichtlich wären.
SAP Analytics Cloud erleichtert außerdem die Kombination von Daten aus verschiedenen Quellen in einer einzigen Ansicht. Dies ist besonders hilfreich für Unternehmen, die eine Vielzahl unterschiedlicher Datenquellen nutzen. Auf diese Weise erhalten die User einen ganzheitlichen Blick auf ihre Daten und können die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Datensätzen erkennen. So kann beispielsweise SAP Analytics Cloud genutzt werden, um Vertriebsdaten mit Informationen aus dem Kundensupport zu kombinieren um herauszufinden, bei welchen Produkten es am ehesten zu Kundenbeschwerden kommt. Diese Erkenntnisse können dann genutzt werden, um das Produkt und/oder den Kundenservice zu optimieren.
Mehrere Datenquellen, eine einzige Darstellung
Zusätzlich zu den interaktiven Visualisierungen und der Möglichkeit, Daten aus verschiedenen Quellen zu kombinieren, bietet SAP Analytics Cloud eine Reihe weiterer Funktionen, die es zu einem leistungsstarken Werkzeug für ein effektives Data Storytelling machen. Zu diesen Funktionen gehört die Möglichkeit:
- Kommentare und Anmerkungen zu Visualisierungen hinzuzufügen.
- Visualisierungen mit anderen zu teilen.
- Visualisierungen in andere Formate zu exportieren.
- interaktive Dashboards zu erstellen.
Mit SAP Analytics Cloud können Unternehmen aussagekräftige Datenberichte generieren, die ihnen helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und ihr Geschäftsergebnis nachhaltig zu verbessern.
Verbesserte Berichte mit Storytelling
Die Kunst des Storytellings, um Daten ansprechender und greifbarer zu machen
Um die visuelle Attraktivität von Berichten zu erhöhen und die Aufmerksamkeit der Adressaten zu gewinnen, bietet SAP Analytics Cloud sogenannte Storyboarding-Funktionen. Mit diesen können User aussagekräftige Stories und Berichte erstellen, indem sie Visualisierungen, Texte und Bilder angeleitet und schrittweise kombinieren. Storyboarding in SAP Analytics Cloud erweckt Daten zum Leben, indem es Kontext liefert, den Zahlen Bedeutung verleiht und die Angesprochenen durch die wichtigsten Punkte führt.
Darüber hinaus ermöglicht SAP Analytics Cloud die Einbindung von Rich Text, einschließlich multimedialer Inhalte wie Bilder, Videos und Weblinks, um das Storytelling-Erlebnis zu verbessern. So können in der Berichtsgestaltung zusätzliche Zusammenhänge und Einblicke eingebunden werden, die sich durch Visualisierungen allein nicht ohne weiteres vermitteln lassen.
Effektive Vermittlung von Erkenntnissen und Empfehlungen an Stakeholder
Neben dem ästhetischen Wert des Storytellings in Berichten dient es natürlich auch einem strategischen Zweck. Die aussagefähige und verständliche Darstellung von Erkenntnissen und Handlungsempfehlungen fördert eine datengestützte Entscheidungsfindung. Mit SAP Analytics Cloud können User ihre Ergebnisse so ansprechend und überzeugend präsentieren, dass Stakeholder die bereitgestellten Informationen leichter verstehen und entsprechend handeln können.
Nutzen Sie die Potenziale datengesteuerter HR-Entscheidungen
Umfassender Überblick über Ihre HR-Kennzahlen und KPIs
Mit SAP Analytics Cloud erhalten Personalverantwortliche einen umfassenden Überblick über alle wichtigen HR-Kennzahlen und KPIs auf einer einzigen Plattform. Diese ganzheitliche Sichtweise ermöglicht ihnen, fundierte, datengestützte Entscheidungen hinsichtlich Talentakquise, Talententwicklung und Strategien zur Mitarbeiterbindung zu treffen, was letztlich zu einem besseren Unternehmenserfolg und einer höheren Zufriedenheit der Mitarbeitenden beiträgt.
Durch die Nutzung der Echtzeitdaten und Analysefunktionen von SAP Analytics Cloud erkennen Personalverantwortliche schnell und frühzeitig Trends, Muster und Zusammenhänge, die sich in großen Mengen von Personaldaten verbergen. So können Sie Kennzahlen zur Personalbeschaffung, wie beispielsweise die Zeit bis zur Besetzung von Stellen und die Kosten pro Einstellung, effektiv überwachen. Darüber hinaus lassen sich die Leistungen der Mitarbeitenden analysieren, Potenzialträger identifizieren und Bereiche erkennen, in denen sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und verbessern können – die Grundlage für nachhaltige Talententwicklungsprogramme.
Datengestützte Entscheidungen für die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten
SAP Analytics Cloud unterstützt proaktive Initiativen zur Mitarbeiterbindung, indem es Einblicke in das Engagement der Mitarbeitenden, die Fluktuationsrate und die Gründe für das Ausscheiden von Mitarbeitenden bietet. Mit diesen datengestützten Erkenntnissen können Personalverantwortliche gezielte Strategien entwickeln, um die Ursachen zu beseitigen, die Employee Experience im Unternehmen zu verbessern und eine positive Arbeitskultur zu fördern, was zu einer höheren Mitarbeiterbindung und Loyalität führt.
SAP Analytics Cloud ist ein leistungsfähiges Werkzeug für Personalverantwortliche, um über die traditionelle, auf dem Bauchgefühl basierende Entscheidungsfindung hinauszuwachsen und einen datengesteuerten Ansatz zu verfolgen, der das Talentmanagement und die HR-Strategien auf ein neues Niveau hebt. Durch die Nutzung von Daten und Analysen spielen HR-Teams eine noch entscheidendere Rolle bei der Gestaltung des Erfolgs und der Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen.
Erstellen von HR-Berichten, die begeistern und informieren mithilfe von SAP Analytics Cloud
SAP Analytics Cloud bietet eine Reihe von Funktionen, die HR dabei unterstützen, Daten zu visualisieren und Datenberichte zu erstellen. Mit interaktiven Dashboards, Diagrammen, Grafiken und visuellen Analysen geht SAP Analytics Cloud weit über statische Berichte hinaus.
Data Storytelling ermöglicht, Daten in strategische Werte zu verwandeln, die die Stakeholder auf die wichtigsten Prioritäten, Initiativen und Chancen für das Unternehmen aufmerksam machen. Es reicht nicht mehr aus, Zahlentabellen zu verschicken – wir müssen lernen, die Sprache der Daten durch aussagekräftige Erzählungen zu sprechen. Mithilfe von Data Storytelling übernimmt HR eine Führungsrolle in Sachen Entscheidungsfindung und Strategieentwicklung.
Nutzen Sie die Chancen, die Ihnen das Data Storytelling bietet. Kontaktieren sie uns, um mehr zu erfahren, wie Sie Ihr HR-Reporting mithilfe von SAP Analytics Cloud optimieren.