In der ersten Phase der Einführung des SAP HCM Systems erstellt die ZALARIS Deutschland zunächst das Fachkonzept für die Realisierung im zweiten Schritt. Dabei werden SuccessFactors sowie die Module für die Administration, Abrechnung, Org.-Management, der Stellenplan, die E-Akte und das SF Recruiting eingeführt. Ziel ist ein integriertes Gesamtsystem mit SAP HCM und SAP S/4 HANA zu implementieren, um die Geschäftsprozesse zuverlässiger und effizienter zu gestalten. Nach der Konzeptionsphase in 2019 erfolgt die sukzessive Implementierung in den Jahren 2020 bis 2023.
Für diese umfangreiche Reorganisation entschied sich die Diözese Limburg für den renommierten SAP Partner ZALARIS Deutschland, der eine umfassende Expertise, insbesondere in der Sozialwirtschaft und im öffentlichen Dienst, aufweisen kann und mit einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis punkten konnte. Für ZALARIS ist dies ein weiterer wichtiger Meilenstein – nach der Erzdiözese Freiburg - im Bereich der großen kirchlichen Verwaltungen.